100 britische Unternehmen beteiligen sich an der Vier-Tage-Woche ohne Gehaltskürzung

• Teilnahme an der „4 Day Week Campaign“, die die Arbeitsweise in Großbritannien grundlegend verändern will
• 100 Unternehmen mit insgesamt 2.600 Beschäftigten sind zwar nur ein sehr kleiner Teil der britischen Erwerbsbevölkerung, hoffen aber, Vorreiter eines großen Wandels zu sein
• Die Vier-Tage-Woche soll die Produktivität von Unternehmen steigern
• Um der Kampagne beizutreten, müssen Unternehmen nachweisen, dass sie die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten tatsächlich verkürzt haben
• Die größten beigetretenen Unternehmen sind Atom Bank mit rund 450 Beschäftigten in Großbritannien und das Marketingunternehmen Awin
  • „In den vergangenen anderthalb Jahren haben Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden enorm zugenommen, und zugleich hat es dem Kundenservice sowie der Mitarbeiterbindung geholfen“
• Der Leiter der Kampagne sagte, er wolle bis 2030 erreichen, dass die Vier-Tage-Woche ohne Gehaltskürzung zur normalen Arbeitsweise wird, und in den kommenden Jahren noch mehr Unternehmen zum Beitritt bewegen

[xguru]

4 Day Week Kampagnen-Website

Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich arbeiten meist länger als die meisten Arbeitnehmer in Europa.
Das macht uns nicht produktiver.
Es sorgt dafür, dass wir gestresster, überarbeitet und ausgebrannt sind.
Jetzt ist die Zeit für die 4-Tage-Woche.

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