- 61 Unternehmen mit 2.900 Beschäftigten nahmen im Zeitraum von Juni bis Dezember 2022 teil
- Bis auf 5 Unternehmen entschieden 56 Unternehmen (92 %), die Viertagewoche beizubehalten
- Etwa 1 von 6 Teilnehmenden sagte: „Ich hätte nicht die Absicht, selbst für noch so viel Geld zur Fünftagewoche zurückzukehren.“
- Viele Unternehmen zeigten sich zufrieden damit, dass Business-Performance und Produktivität aufrechterhalten wurden
- Angstzustände, Erschöpfung und Schlafprobleme gingen zurück, zudem verbesserten sich die psychische und körperliche Gesundheit
3 Kommentare
Persönlich glaube ich, dass ich glücklich wäre, wenn ich Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag arbeiten und Mittwoch, Samstag und Sonntag frei hätte.
Das sind wohl die Ergebnisse des Programms 100 britische Unternehmen beteiligen sich an der 4-Tage-Woche ohne Gehaltskürzung.
Eine Zusammenfassung der tatsächlichen Ergebnisse des Pilotprogramms gibt es unter https://www.4dayweek.co.uk/pilot-programme.