Umfrageergebnisse zum Fortbestand von Remote-Arbeit bei 226 von a16z finanzierten Unternehmen

• 57 Unternehmen (25 %) bleiben vollständig remote, 151 Unternehmen (67 %) setzen auf ein hybrides Modell, und nur 18 Unternehmen gaben an, ins Büro zurückkehren zu wollen

→ Bei hybrider Arbeit geht es meist um 1–2 Präsenztage pro Woche (38,8 %) oder nur um einige Tage pro Monat/Quartal bzw. ausschließlich für Offsites

• 89 % planen, weiterhin Remote-Mitarbeitende einzustellen

• 86 % wünschen sich, dass auch Board-Meetings weiterhin remote stattfinden

• Auf die Frage, ob man auch bei Remote- oder Hybrid-Arbeit kreativ sein könne:

→ Nur 64 % antworteten mit Ja

→ 10 % glauben sogar, dass sie dadurch kreativer werden können