Mitarbeitende von Wikipedia im Vereinigten Königreich fordern Anerkennung ihrer Gewerkschaft

 (utaw.tech)
1 Punkte von GN⁺ 8 시간 전 | 1 Kommentare | Auf WhatsApp teilen
  • Mitarbeitende der Wikimedia Foundation im Vereinigten Königreich fordern als erste mit Wikipedia verbundene Beschäftigtengruppe die Anerkennung einer Gewerkschaft und schaffen damit einen neuen Fall von Arbeitsorganisation innerhalb der Wikimedia-Bewegung
  • Die Mitarbeitenden schickten am Mittwoch, dem 24. Juni, einen Brief an die Geschäftsleitung und forderten sie auf, das Recht von UTAW anzuerkennen, sie zu vertreten
  • Die Forderung richtet sich an die WMF, die gemeinnützige Organisation, die Wikipedia und Schwesterprojekte betreibt; die Mitarbeitenden verlangen, dass die Leitung ihr öffentlich gegebenes Versprechen einhält, das Recht auf Organisierung und Gewerkschaftsbildung zu garantieren
  • Durch große Veränderungen bei der WMF in den vergangenen Monaten sind die Sorgen über Transparenz, Vertrauen und die künftige Ausrichtung der Organisation gewachsen; mehr als 1.000 Freiwillige und Community-Mitglieder von Wikimedia haben eine Unterstützungspetition unterzeichnet
  • Außerhalb der USA ist das Vereinigte Königreich die größte Beschäftigungsregion der WMF, und da bereits ein erheblicher Teil der britischen Mitarbeitenden Gewerkschaftsmitglieder ist, ist die Tragweite dieser Forderung groß

Antrag britischer WMF-Mitarbeitender auf Anerkennung ihrer Gewerkschaft

  • Mitarbeitende der Wikimedia Foundation im Vereinigten Königreich schickten am Mittwoch, dem 24. Juni, einen Brief an die Geschäftsleitung und beantragten die Anerkennung des Vertretungsrechts von United Tech and Allied Workers (UTAW)
  • UTAW ist eine Gliederung der Communication Workers Union (CWU)
  • Diese Beschäftigtengruppe ist die erste Arbeitnehmerorganisation bei Wikipedia, die die Anerkennung einer Gewerkschaft fordert
  • Die Mitarbeitenden verlangen, dass die WMF-Führung die kürzlich öffentlich erklärte Garantie des Rechts der Beschäftigten auf Organisierung und Gewerkschaftsbildung auch tatsächlich einhält

Unterstützung und Organisationslage innerhalb der Wikimedia-Bewegung

  • Die WMF ist die gemeinnützige Organisation, die Wikipedia und Schwesterprojekte betreibt; diese Projekte sind große frei zugängliche Wissenswebsites, die von Freiwilligen weltweit geschrieben und gepflegt werden
  • Die beteiligten Mitarbeitenden sind Personen, die seit Langem zur Wikimedia-Bewegung beitragen und sich organisatorisch engagieren
  • In den vergangenen Monaten hat es bei der WMF große Veränderungen gegeben, wodurch unter den Mitarbeitenden die Sorgen über Transparenz, Vertrauen und die künftige Ausrichtung der Organisation gewachsen sind
  • Mehr als 1.000 Freiwillige und Community-Mitglieder von Wikimedia haben eine Petition zur Unterstützung der Mitarbeitenden unterzeichnet; sie sind unter dem Namen Wiki Workers United (WWU) weltweit miteinander vernetzt
  • Außerhalb der USA ist das Vereinigte Königreich die größte Beschäftigungsregion der WMF, und ein erheblicher Teil der britischen Mitarbeitenden ist Gewerkschaftsmitglied
  • John Chadfield, nationaler Verantwortlicher für den Technologiesektor der CWU, erklärte, die Mitarbeitenden hätten ein Verfahren begonnen, um einen nachhaltigen Arbeitsplatz auf Grundlage von Transparenz, Verantwortlichkeit und Beteiligung zu schaffen, und die WMF müsse darauf in gutem Glauben und mit Kooperationsbereitschaft reagieren

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1 Kommentare

 
GN⁺ 8 시간 전
Lobste.rs-Kommentare

  • Gut so. Im Allgemeinen gilt: Je stärker sich Arbeitnehmer organisieren, desto stärker werden sie. Sie können sich besser gegen Entlassungen wehren, eher Lohnerhöhungen durchsetzen, um mit den steigenden Lebenshaltungskosten Schritt zu halten, und haben mehr Verhandlungsmacht für gute Sozialleistungen.
    Ich würde nicht sagen, dass Wikipedia unbedingt eine Organisation ist, in der eine Gewerkschaft zwingend nötig ist. Bei einer gut geführten Non-Profit-Organisation wie Wikipedia würde man annehmen, dass sich recht gut um die Mitarbeitenden gekümmert wird, aber falls es nötig wird, schadet es sicher nicht, Teil einer großen Gewerkschaft zu sein, die einem den Rücken stärkt

    • Viele Non-Profit-Organisationen haben schreckliche Arbeitspraktiken. Wegen der Mission der Organisation investieren Menschen absurd viel Arbeit und machen so weiter, bis sie irgendwann ausbrennen.
      Dann sucht die Organisation jemand anderen mit einem ähnlichen Sendungsbewusstsein und treibt auch diese Person bis zum Burnout. Das wiederholt sich einfach immer weiter.
      Ein Teil des Problems ist, dass Beschäftigte ihrem Arbeitgeber nicht entgegentreten wollen, weil sie fürchten, die Mission zu gefährden. Um sowohl die Beschäftigten als auch die Organisation aus diesem schrecklichen Kreislauf zu retten, braucht es wahrscheinlich eine Gewerkschaft
    • Leider scheint die WMF nicht so wohlmeinend zu sein, wie man denken könnte. Hoffentlich verläuft diese Gewerkschaftsgründung erfolgreich und hilft dabei, die Beschäftigten zu schützen
    • Wenn man die glänzenden Berichte oder die Vorstellung beiseitelässt, „Wikipedia ist eine große Website und ein öffentliches Gut, also müssen die Leute, die sie betreiben, auch gut sein“, dann ist WMF kaum als gut geführt zu bezeichnen. Sie ist Mozilla deutlich näher, und seit mehr als zehn Jahren gibt es immer wieder das Problem, dass alte Baustellen bei Wikipedia/MediaWiki in der Priorität nach hinten rutschen, während die WMF ehrgeizige Langzeitprojekte vorantreibt.
      Im schlimmsten Fall hat die WMF Wikipedia unfertige Projekte aufgedrückt (Veröffentlichung von VisualEditor) und die Popularität von Wikipedia für fragwürdige oder ethisch grenzwertige Fundraising-Methoden genutzt. Menschen in wohlhabenden Ländern ignorieren die angstschürenden Banner vielleicht einfach, aber die WMF-Führung hat in der Vergangenheit damit geprahlt, in armen Ländern viel Geld eingesammelt zu haben. Spätere Berichte machten dann deutlich, dass viele Menschen, die mit Englisch nicht vertraut waren, die Spendenbanner sahen und dachten, Wikipedia würde schließen, wenn sie nicht spendeten.
      Der Großteil dieses Geldes wird nicht wieder in Wikipedia investiert, sondern fließt in die zuvor erwähnten ehrgeizigen Projekte und in den immer weiter wachsenden Fonds. Um das klar zu sagen: Dieser Fonds ist so groß, dass die aggressive Spendensprache der WMF selbst dann fragwürdig wäre, wenn sie nicht ausbeuterisch wäre. Es herrscht überhaupt kein Geldmangel, und selbst ohne neue Spenden könnte der Betrieb noch mindestens zehn Jahre weiterlaufen.
      Diese Gewerkschaft scheint als Reaktion darauf entstanden zu sein, dass die WMF ein Team entlassen hat, das sie kurz zuvor selbst aufgebaut hatte, nachdem die Community öffentlich beklagt hatte, die WMF helfe nicht so, wie es eine Non-Profit-Organisation tun sollte
    • Was die konkrete Erwähnung von Wikipedia angeht: Ich meine, kürzlich von einigen Problemen gelesen zu haben, also wird diese Gewerkschaft wohl kaum nur zum Spaß gegründet. Mit kurzer Suche findet man zum Beispiel auch so einen Artikel: https://theregister.com/software/2026/…

  • Die Zukunft der Technologie gehört den Arbeitnehmern

  • Sieht gut aus. Von UTAW hatte ich vorher noch nie gehört, aber es klingt nach einer interessanten Organisation. Schön wäre, wenn es in den USA auch etwas mehr von dieser Organisierungsenergie gäbe

    • Auch in den USA gibt es viele Gewerkschaften im Tech-Bereich. Zum Beispiel CODE-CWA und OPEIU. Wenn du dich stärker mit organisierten Tech-Beschäftigten vernetzen willst, kannst du einem lokalen Chapter der Tech Workers Coalition beitreten.
      Oder du kannst auch hier nachsehen: https://en.wikipedia.org/wiki/Unionization_in_the_tech_sector