4 Punkte von GN⁺ 2024-04-28 | 1 Kommentare | Auf WhatsApp teilen
  • Ein harter Tag, an dem alle Kolleg:innen, mit denen man zusammengearbeitet hat, und sogar die Führungskraft entlassen werden
  • Das Unternehmen verwendet dafür die Formulierung „Verkleinerung der Rolle“
  • Man befindet sich in der Situation, Ersatzkräfte aus anderen Ländern einarbeiten zu müssen
    • Auch die neuen Mitarbeitenden finden diese Situation nicht gut
  • Es kommt einem der Gedanke, dass der Kapitalismus schlecht ist und man nicht in den USA leben möchte
  • Vorerst plant man, mehr Zeit mit dem Hund Akio zu verbringen

Trost und Ratschläge von Kolleg:innen

  • Worte des Mitgefühls für die bedauerliche Situation
  • Angebot, beim Organisieren mit den neuen Mitarbeitenden über eine Gewerkschaft oder einen Betriebsrat zu helfen
    • Die neuen Mitarbeitenden in München haben einen Betriebsrat
    • Die zuständigen Personen wurden darüber informiert
  • Derzeit wird darüber nachgedacht, was man für das entlassene Team tun kann, ohne Beziehungen zu beschädigen
  • Der Rat, dass es nicht nötig ist, Ersatzkräfte einzuarbeiten
    • Man weiß, dass das nicht für das Unternehmen geschieht

1 Kommentare

 
GN⁺ 2024-04-28
Hacker-News-Kommentar
  • Googles Zukunft hängt stark von AI-Produkten ab
    • Sämtliche AI wird in Python geschrieben
    • Trotzdem entlässt Google das Python-Team
  • Das ist typisch für Googles jüngstes Verhalten
    • Schon vor einem Jahr wurden im oberen GCP-Support-Tier Beschäftigte entlassen und durch günstigere Kräfte ersetzt
    • Auch bei MAAN_-Unternehmen sitzt die Hälfte der Recruiter in Indien
    • Ein MAAN_-Unternehmen, das den Autor zuvor entlassen hatte, versuchte intern nicht, eine andere Stelle für ihn zu finden
  • MAAN-Unternehmen müssen sich stärker auf langfristige Nachhaltigkeit konzentrieren, wenn sie die besten Talente halten wollen
    • Zahlreiche Entlassungen vergrößern die Unsicherheit, und vage Parolen sowie gekürzte günstige Zusatzleistungen drücken die Moral
  • Ein trauriger Erfahrungsbericht eines Mitarbeiters, der in die Entlassungen im Python-Team bei Google verwickelt war
    • Er sagt, es sei der beste Arbeitsplatz seiner 20-jährigen Karriere gewesen, und er glaube, so einen Arbeitsplatz nie wieder zu finden
    • Das Team sei lange unterbesetzt gewesen, habe aber für das Python-Ökosystem Erstaunliches geleistet
  • Außerhalb der ML-Gruppen wird Python intern bei Google nicht bevorzugt und kommt in der Codebasis kaum vor
    • Vor diesem Hintergrund ist diese Maßnahme nicht überraschend
    • Google wird zunehmend zu IBM, daher ist mit einem IBM-artigen Kurs zu rechnen
  • Aus Sicht der Beschäftigten wird Google schlechter, aus Sicht der Aktionäre jedoch besser
  • Dem Kythe-(Grok)-Team ist dasselbe passiert
  • Einer der Gründe, warum Meta in Open-Source-AI investiert, ist, die Wettbewerbsfähigkeit kleinerer AI-Unternehmen wie OpenAI zu schwächen
    • Möglicherweise hat auch Googles Python-Team aus demselben Grund AI/ML-Tools gebaut und als Open Source veröffentlicht
  • CEO Sundar Pichai hat sein Gehalt bislang nicht gekürzt
  • Google handelt so, weil das Unternehmen glaubt, Kosten nach außen verlagern zu können
    • Wie Brian Cantrill sagt: Man sollte Google nicht vermenschlichen
  • Es gibt nicht genügend Informationen, aber es scheint, als seien die Verantwortlichkeiten eines Teams in ein anderes Team integriert und das ursprüngliche Team entlassen worden