Büropolitik ist keine Wahl: Wenn du das Spiel nicht lernst, wirst du zum Opfer

• Büro- bzw. Unternehmenspolitik wird von den meisten Menschen noch mehr gehasst als Politik im Allgemeinen, weil sie als hinterhältige Strategie für den Karriereaufbau gilt.
• Laut Professor Jeffrey Pfeffers Buch "The 7 Rules of Power"
  • warnt er, dass „Menschen oft das Streben nach Macht aufgeben“, weil sie sehen, wie schlechte Menschen nach Macht streben oder sie missbrauchen
  • sie werden dadurch jedoch zu Opfern dieser Entscheidung und verpassen die Vorteile des Mitspielens im Spiel
  • „politische Fähigkeiten“ am Arbeitsplatz stehen in einem positiven Zusammenhang mit Arbeitszufriedenheit, Produktivität, Karriereerfolg und persönlichem Ruf und in einem negativen Zusammenhang mit physiologischer Anspannung
  • mit anderen Worten: Wer sich aus dem Wettbewerb zurückzieht, könnte dabei zusehen, wie er keine Anerkennung bekommt, unglücklich wird und sowohl Produktivität als auch Gesundheit nachlassen
• Professor Pfeffer hat sein ganzes Leben lang argumentiert, dass „Büropolitik der Schlüssel zum Erfolg am Arbeitsplatz“ ist
  • interessant ist jedoch, dass er auf Widerstand von Menschen stößt, die an den tröstlichen Gedanken glauben, dass „das Licht großer Leistungen auch an dunklen Orten leuchten wird“

Wie man Büropolitik meistert

• Man sollte sich selbst und die eigenen Erfolge so sichtbar wie möglich machen, Selbstvertrauen und Autorität ausstrahlen und Networking wichtig nehmen (Beziehungen aufbauen und weiter ausbauen, um zu einem wertvollen Kanal und Kontaktpunkt zu werden).
• Pfeffers erster Rat lautet jedoch, „zu akzeptieren, dass Büropolitik wichtig ist, und von Menschen zu lernen, die Strategien zur Eigenwerbung einsetzen“
  • „Man muss aus seiner eigenen Art ausbrechen“
  • Menschen, die auf Strategien der Selbstvermarktung setzen, sollte man nicht verurteilen, sondern von ihnen lernen
• Wenn die eigene Identität auf dem Glauben an „eine gerechte Welt und den endgültigen Sieg des Verdienstes“ beruht, läuft man Gefahr, das aufzugeben, was man im Berufsleben erreichen möchte

Warum Büropolitik wichtig ist

• Professor Pfeffers Warnung an Menschen mittleren Alters:
  • „Je weiter die Karriere voranschreitet, desto wichtiger wird die Fähigkeit, Macht auszuüben“
  • wenn „auf einem bestimmten Niveau alle intelligent sind“, braucht es andere Wege, um Ergebnisse zu erzielen
• Zwischen der eigenen Agenda und der anderer zu verhandeln, ist Teil des Erwachsenenlebens, und jetzt ist der Zeitpunkt gekommen, strategisch zu handeln, um die eigene Position zu sichern

Meinung von GN⁺:

• Büropolitik hat oft ein negatives Image, aber es ist wichtig zu sehen, dass Professor Jeffrey Pfeffers Forschung und Ratschläge sie als unverzichtbaren Faktor für den Erfolg im Berufsleben betrachten
• Der Artikel betont, dass es der persönlichen Karriereentwicklung helfen kann, die Realität der Büropolitik anzuerkennen und zu lernen, sie effektiv zu nutzen
• Es ist wichtig zu erkennen, dass Verständnis für Büropolitik und die Beteiligung daran dazu beitragen können, Zufriedenheit, Produktivität und persönlichen Ruf am Arbeitsplatz zu steigern und Stress zu verringern

[dhlee0305]

Wenn man Politik ignoriert, kann man von ihr mitgerissen werden.

[testacc]

Bitte nicht, das Büro ist doch von vornherein kein Ort für Politik..

[dbs0829]

Wenn man Politik hasst, muss man sich paradoxerweise gerade durch Konfrontation daran beteiligen. Andernfalls verschlechtert sich die eigene Situation nur weiter ... Es gibt sicher auch Politik, die einfach nur aus süßem Gerede besteht, aber wenn man aktiv nach vorn geht und dagegenhält, wird einem manchmal sogar bescheinigt, gute Arbeit zu leisten.

[junghoon0112]

Das wollte ich schon immer sagen
Firmenpolitik scheint im Unternehmen wirklich unverzichtbar zu sein ...

Wenn man ihr nicht entkommen kann, dann genieße sie

[bus710]

Politik ist letztlich ein nicht mathematischer Prozess, um zu klären, wie die verfügbaren Ressourcen eingesetzt werden sollen…
Wenn man sich nicht an der Politik beteiligt, kann der eigene Anteil kleiner werden oder unnötig zusätzliche Arbeit auf einen zukommen. Schon um sich selbst zu schützen, sollte man zumindest ein Stück weit mitspielen.

[bbulbum]

Politik ist nicht per se schmutzig, es gibt nur schmutzige Politik..

• sich selbst und die eigenen Leistungen möglichst sichtbar machen <-> die eigenen Leistungen erfinden oder fälschen
• Selbstvertrauen und Autorität ausstrahlen <-> arrogant sein und nur Autorität in den Vordergrund stellen
• Networking wichtig nehmen (Beziehungen aufbauen und weiter ausbauen, um zu einem wertvollen Kanal und Ansprechpartner zu werden) <-> statt der Arbeit nur Kameradschaftspflege wichtig finden

Ich denke, das ist nur ein hauchdünner Unterschied.

Es ist definitiv nötig, aber sobald es zur Priorität wird, wird es in dem Moment schmutzig..?

[sexycode]

Politik ist nicht schmutzig; es gibt nur schmutzige Politik.
------> Oh, das ist wirklich eine klare Aussage..

[sinologue]

Guter Hinweis.

[GN⁺]

Hacker-News-Kommentare

• Eine treffende Erinnerung an die Realität von "Life/Work/Society/Groups":

  • Politik gilt als schmutzige Disziplin, ist aber in Wahrheit für soziale Lebewesen, insbesondere für Menschen mit komplexen sozialen Strukturen, essenziell.
  • Jeder muss innerhalb der eigenen gesetzten Grenzen lernen, "wie das Spiel gespielt wird".
  • In Rollen wie Ingenieur, Manager oder Führungskraft kommt die menschliche Natur zum Tragen, und man muss sich ihr stellen.
  • Man braucht zumindest ein Mindestmaß an politischem Geschick, um durch die Spiele anderer nicht benachteiligt zu werden.
  • Als einschlägige Quellen werden neben den Werken von Jeffrey Pfeffer auch die vier Arten von Organisationspolitik, der positive Einsatz von Macht, Management als politische Tätigkeit sowie unverzichtbare HBR-Lektüre zu effektiver Kommunikation und Selbstmanagement genannt.

• Die Abneigung von Entwicklern gegen Büropolitik und eine Rezension des Buchs "7 Rules Of Power":

  • Entwickler hassen Büropolitik, aber wenn sie an einem erfolgreichen Berufsleben interessiert sind, können sie ihr nicht ausweichen.
  • Die sieben im Buch vorgestellten Regeln umfassen, selbstsabotierendes Verhalten zu beenden, Regeln zu brechen, Stärke auszustrahlen, eine starke Marke aufzubauen, unaufhörlich zu netzwerken, Macht einzusetzen und dass Erfolg fast alles im Prozess des Machterwerbs rechtfertigt.
  • "Selbstsabotierendes Verhalten beenden" bedeutet, dass man unbeachtet bleibt, wenn man den eigenen Wert nicht aktiv sichtbar macht.

• Ein Erfahrungsbericht, dass die Verweigerung von Büropolitik der beste Umgang damit sei:

  • Die Erfahrung in einer Bank führte zu dem Schluss, nicht in Büropolitik hineingezogen werden zu wollen.
  • Nach dem Wechsel in die Freiberuflichkeit konnte man Büropolitik ignorieren und Rechnungen bezahlen, solange man wertvolle Arbeit lieferte.
  • Schließlich wurde ein eigenes Unternehmen gegründet, das bis heute betrieben wird.

• Der Entschluss, Kollegen hervorragend zu behandeln und sich nicht auf ein niedriges Niveau herabzubegeben:

  • Bekräftigung des Willens, sich nicht in Büropolitik hineinziehen zu lassen, Kollegen freundlich zu behandeln und das eigene Niveau zu wahren.

• Das politische Umfeld bei einem FAANG-Unternehmen und die Entscheidung zum Wechsel in ein Startup:

  • Das bei einem FAANG-Unternehmen erlebte politische Umfeld war extrem übersteigert und lief persönlichem wie beruflichem Wachstum zuwider.
  • In einem Startup gab es ein Umfeld, in dem man sich ohne Politik ausschließlich auf die Arbeit konzentrieren konnte.
  • In Remote-Arbeit verschärft sich Politik noch weiter, und Remote-Beschäftigte sind deutlich im Nachteil.

• Die Schwierigkeiten des Vaters, weil er sich nicht an Büropolitik beteiligte:

  • Er hatte Schwierigkeiten, weil er nicht an gesellschaftlichen Veranstaltungen oder Besprechungen teilnahm; das kann als Erinnerung an einen Vater verstanden werden, der möglicherweise im Autismus-Spektrum lag.

• Dankbarkeit für eine Position, in der man die Familie versorgen kann, ohne sich an Büropolitik zu beteiligen:

  • Dankbarkeit dafür, in einer Lage zu sein, die Bedürfnisse und Wünsche der Familie erfüllen zu können, ohne an Büropolitik teilzunehmen.

• Der Rat, sich nicht an Politik beteiligen zu müssen, aber zu verstehen, wie sie auf einen wirkt:

  • Man muss sich nicht an Büropolitik beteiligen, sollte aber politische Situationen verstehen und erkennen, wie sie sich auf einen auswirken.

• Abscheu vor der Teilnahme an Büropolitik und der Wille, kein Teil davon zu sein:

  • Starker Ausdruck des Widerwillens gegenüber der Teilnahme an Büropolitik und des Willens, kein Teil davon zu werden.