6 Punkte von xguru 2019-10-28 | 3 Kommentare | Auf WhatsApp teilen

Der Vorschlag des Autors ist: Die Entscheidung ist frei, aber

wenn möglich, sollte man nicht am Freitag deployen (und wenn möglich mit einer 4-Tage-Woche arbeiten)

und diese Zeit stattdessen für Demos und Retrospektiven, Dokumentation, Mentoring, 20%-Zeit, Arbeit in der Staging-Umgebung, Backlog-Grooming und Team-Lunches nutzen.

3 Kommentare

 
kenuheo 2019-10-28

Dazu gibt es auch einen verwandten Artikel.

"Ein Leitfaden für Ingenieure zu gutem Schlaf"

https://www.infoq.com/articles/engineers-guide-to-sleep/

In diesem Artikel wird die Position vertreten, dass Deployments am Freitag befürwortet werden können, vorausgesetzt, man ist von der Codequalität überzeugt.

 
xguru 2019-10-28

Grundsätzlich gilt in Produktionsumgebungen ab einer gewissen Größe,

dass Deployments am Freitag vermieden werden sollten, außer wenn sie unbedingt nötig sind.

 
xguru 2019-10-28

Ein koreanischer Artikel über den Beitrag der New York Times zur „Erfahrung mit der 4-Tage-Woche“ in der Mitte des Textes

„Vier Tage pro Woche konzentriert gearbeitet, die Produktivität ist gestiegen“

https://www.hankookilbo.com/News/Read/201807221736089588