- Es laufen "stille Entlassungen", und sie könnten bis zu 15 % des gesamten Unternehmens ausmachen (etwa 12.000 Personen)
- Die Entlassungen erfolgen nicht auf einmal, sondern über einen Prozess, der Leistungserwartungen nutzt
- Allen Managern wurde angewiesen, 15 % ihrer Teammitglieder als "Need Support" einzustufen
- Diese kommen dann in einen "PIP (Performance Improvement Plan)"
- In einen PIP zu kommen, bedeutet praktisch dasselbe wie "You're Screwed". Man muss sich innerhalb von 30 Tagen auf eine andere interne Position bewerben
- Berichten zufolge haben bereits viele Manager ebenfalls einen PIP erhalten
"Es sieht so aus, als würde man vorankommen, aber in Wirklichkeit wird man hinausgedrängt."
3 Kommentare
Wenn 15 % insgesamt 12.000 Personen sind, hat Facebook dann insgesamt 80.000 Mitarbeiter..?
Ja, in einem anderen Artikel steht, dass es zum Stichtag 30.6. dieses Jahres 83.553 Personen waren.
Google und Meta planen Kosten- und Personalabbau
Wie schon gemunkelt wurde, scheint das nun tatsächlich zu passieren.
Mit der Umbenennung und dem Fokus auf VR und das Metaverse wirkt manches vielleicht noch etwas verfrüht,
und dazu kommen die aufgelaufenen Kontroversen um Datenschutzverletzungen bei Facebook ... Es bleibt abzuwarten, wie sie sich da wieder herausarbeiten werden ...