- Brief von Mark Zuckerberg an die Mitarbeitenden
- Um die Ausgaben zu senken und den Einstellungsstopp bis Q1 zu verlängern, ergreift das Unternehmen verschiedene Maßnahmen, um schlanker und effizienter zu werden
- Mit Covid nahm die Verlagerung ins Internet stark zu, und man ging davon aus, dass sich diese Entwicklung dauerhaft beschleunigen würde. Deshalb wurden die Investitionen deutlich erhöht, doch es lief nicht wie erwartet
- Da der Online-Handel zu früheren Trends zurückkehrte und zugleich makroökonomische Abschwächung, stärkerer Wettbewerb und Werbeeinbußen einsetzten, lagen die Einnahmen deutlich niedriger
- „Ich lag falsch, und ich trage die Verantwortung dafür“
- Die betroffenen Mitarbeitenden werden in Kürze eine E-Mail erhalten
- Für Mitarbeitende in den USA gilt:
- Abfindung: 16 Wochen Grundgehalt + (2 Wochen * Beschäftigungsjahre), ohne Obergrenze
- PTO: Alle verbleibenden Paid Time Off werden vollständig ausbezahlt
- RSU vesting: Alle Berechtigten erhalten das Vesting mit Datum 2022/11/15
- Krankenversicherung: Übernahme der Versicherungskosten für die betroffene Person und ihre Familie für 6 Monate
- Career Services: Unterstützung durch einen externen Anbieter mit 3 Monaten Career Services, einschließlich Early Access zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen
- Einwanderungsunterstützung: Für Personen mit Visa gibt es Benachrichtigungen und eine Frist im Rahmen des Visa-Status; Unterstützung durch spezialisierte Fachkräfte
- Der Zugriff auf die meisten Meta-Systeme wird noch heute entfernt. Damit Verabschiedungen möglich sind, bleibt die E-Mail für einen Tag aktiv
4 Kommentare
Aber was heißt es überhaupt, dass er die Verantwortung übernimmt? Weil der Aktienkurs gefallen ist?
Es wirkte, als hätte Covid die Entwicklung der Menschheitsgeschichte beschleunigt und eine rasante Digitalisierung ausgelöst, aber war das am Ende nur ein Trugbild?
Kam es Ihnen so vor?