Die anonyme Arbeitgeber-Bewertungsseite Glassdoor ist nicht länger anonym

• Der große Spielwarenkonzern Zuru hat bei einem kalifornischen Gericht erfolgreich beantragt, Informationen über Mitarbeitende zu erhalten, die scharf formulierte anonyme Bewertungen über das Arbeitsumfeld und den Führungsstil des Unternehmens verfasst haben
• Der Erfolg von Glassdoor beruhte auf „Anonymität“
• Zuru plant, die Rezensenten in Neuseeland zu verklagen
• Laut der PR-Verantwortlichen von Glassdoor: „Wir sind enttäuscht über eine Entscheidung, die nach neuseeländischem Recht getroffen wurde.“
• Dass sich die Rezensenten in Neuseeland befinden, hat das Urteil beeinflusst
• Die „reinen Meinungsäußerungen“ der Rezensenten sind in den USA durch den ersten Verfassungszusatz geschützt, der die „Redefreiheit“ garantiert, so etwas gibt es in Neuseeland jedoch nicht

  “We typically prevail in the vast majority of these types of cases. To date, we have succeeded in protecting the anonymity of our users in more than 100 cases filed against our users.”
  → Glassdoor sagt, man habe in mehr als 100 Fällen die Anonymität der Nutzer schützen können. Heißt das dann, dass es in den übrigen Fällen nicht gelungen ist? Wie viele Verfahren verloren wurden, ist nicht bekannt