- Klare, datenbasierte Sätze: „Der Umsatz ist stark gestiegen“ X, „Der Umsatz ist um 25 % gestiegen“ O
- Strukturierte Satz- und Situationsdarstellung: Aufbau eines Absatzes mit vier Elementen – Fortschritt und Ergebnisse, Gelerntes oder Defizite, künftige Pläne oder Ausblick
- Team-Meetings auf Basis derselben Informationen: Wenn ein Team-Meeting beginnt, gibt es etwa 15 Minuten, in denen alle gemeinsam die vorab aufgeschriebenen vier Arbeitsbereiche lesen
- Berichte in einer 2 x 2-Struktur: Verwendung einer Matrix mit zwei Achsen, intern und extern
- Höfliche Haltung und respektvolle Ausdrucksweise: Letztlich wird auch Software von Menschen gemacht, daher haben Höflichkeit und Freundlichkeit großen Einfluss auf Produktivität und Teameffizienz
6 Kommentare
Punkt 3 gefällt mir. Je nach Meeting mag das unterschiedlich sein, aber 15 Minuten wirken zu lang, und 5 bis 10 Minuten scheinen angemessen.
Ach, Nummer 5 sorgt in letzter Zeit für ganz schön Aufruhr .. hehe
Ich teile es wegen Punkt 3 und 5. Punkt 3 möchte ich einmal ausprobieren. Nach dem Lesen von Punkt 5 dachte ich, dass ich auch weiterhin einfach „Hallo“ sagen kann :)
War Jeff Bezos auch höflich und respektvoll? :)
Wenn man sich so daran festbeißt, kann man an praktisch jedem Unternehmen in der Welt etwas auszusetzen finden.
Dass Führungskräfte nicht höflich sind, bedeutet ja nicht, dass ihre Mitarbeitenden deshalb auch unhöflich sein müssen, also ist das wohl egal, haha. Wenn man kein verwöhntes Kind werden will, ist es vielleicht für beide Seiten weniger anstrengend, dem Gegenüber gegenüber höflich zu bleiben.