Abschiedsbrief an den CEO beim Verlassen von LG Electronics (2011)

Beim Ausscheiden aus dem Unternehmen schickte ich dem CEO per E-Mail einen Text mit Punkten, die sich bei LG Electronics meiner Meinung nach ändern sollten.

Aus der Perspektive von Innovation

• Ich denke, derzeit ist das Forschungsumfeld nicht so beschaffen, dass Forschende Risiken eingehen können.
• Sicherheit wird übermäßig stark betont.

Organisationskultur

• Es fehlt eine Kultur der offenen Diskussion.
• Da das Unternehmen die Forschenden nicht als Eigentümer ihres Handelns behandelt, kann auch kein echtes Verantwortungsbewusstsein entstehen.