4 Punkte von xguru 2019-08-05 | 2 Kommentare | Auf WhatsApp teilen

Eine unterhaltsame Zusammenstellung der BBC: „101 Dinge, die wir für die Zukunft unseres Arbeitslebens kennen sollten“

Da die 101 Punkte jeweils auf eigene Artikel verlinken, lohnt es sich, sie in Ruhe durchzusehen.

2 Kommentare

 
xguru 2019-08-05
  1. 100-Jahre-Lebensspanne

  2. 5G

  3. Anpassungsfähigkeitsquotient

  4. Algorithmische Gerechtigkeit

  5. Anti-Ablenkungs-Apps

  6. Automatische Vervollständigung

  7. Automatisiertes Einstellen – und Entlassen

  8. Biohacking

  9. Biometrische Lebensläufe

  10. Büros mit guter Luftzirkulation

  11. Burnout

  12. Autofreie Städte

  13. Chinas 996

  14. Co-Living

  15. Ungleichheit in Beziehungen

  16. Crowdfunding

  17. Deep Work

  18. Degrowth-Bewegung

  19. Digital Detox

  20. Digitale Nomaden

  21. Diversitäts-Tracking

  22. e-Residency

  23. Elektroroller

  24. Essentialismus

  25. Gesichtserkennung

  26. Finanzwesten

  27. FIRE-Bewegung

  28. Flygskam

  29. Vier-Tage-Woche

  30. Fred Swaniker

  31. Freddy Vega

  32. Geisterarbeit

  33. Ghosting am Arbeitsplatz

  34. Gig-Realität

  35. Globotics

  36. Biss

  37. Glückscoaches

  38. Unsichtbare Behinderungen

  39. Verborgene Likes

  40. Hirune

  41. Humanics

  42. Bescheidene Führungskräfte

  43. Hyperüberwachung am Arbeitsplatz

  44. Bürotage

  45. Inklusionsworkshops

  46. Influencer-Agenturen

  47. JOMO

  48. Karoshi

  49. Kkondae

  50. #KuToo

  51. Leaveism

  52. Libra

  53. Jobsharing 2.0

  54. Liz Johnson

  55. Langlebigkeitsökonomie

  56. Mariéme Jamme

  57. Masayoshi Son

  58. MeToo-Weiterentwicklung

  59. Mia Perdomo und Andrea de la Piedra

  60. Mikropausen

  61. Mikrodosierung

  62. Mikronetze

  63. Nano-Influencer

  64. Neurodiversität

  65. Akzeptanz von nichtbinären Identitäten

  66. Lärmbelastung

  67. Farming im Büro

  68. Ausbeutung von Leidenschaft

  69. Gehaltstransparenz

  70. People Analytics

  71. Permalancing

  72. Plattformgenossenschaften

  73. Pop-up-Büros

  74. Portfolio-Karriere

  75. Post-Work

  76. Präsentismus

  77. Prokrastinations-Nannys

  78. Produktivitäts-Playlists

  79. Radikale Offenheit

  80. Remote-Belegschaft

  81. Reverse Mentoring

  82. Right-to-Repair-Bewegung

  83. Rise and Grind

  84. Satelliteninternet

  85. Shopify

  86. Slack

  87. Smarte Büros

  88. Soft Skills

  89. Squads

  90. Super-Apps

  91. Superjobs

  92. Telepräsenz

  93. Thermostate

  94. TikTok

  95. Unbewusste Vorurteile

  96. Bedingungsloses Grundeinkommen

  97. Unbegrenzter Urlaub

  98. Rückkehr aus dem Ruhestand

  99. USWNT

  100. The We Company

  101. Arbeitsräume nur für Frauen

 
xguru 2019-08-05

War beim Anblick von Nr. 49 echt geschockt..