2 Punkte von GN⁺ 2024-09-07 | 1 Kommentare | Auf WhatsApp teilen

Hallo!

  • Letzte Woche wurden 2 Millionen Nutzer erreicht
  • Einige Stunden später wurden 45 Millionen Übungseinreichungen verzeichnet
  • Am nächsten Tag wurde das letzte Gehalt ausgezahlt, und das Bankkonto war fast leer
  • Täglich melden sich mehr als 1.200 Personen bei Exercism an, und Tausende lösen Übungsaufgaben
  • Doch es fehlt an Geld, um die Plattform weiter zu betreiben

Finanzierungsprobleme

  • Es wurde mit verschiedenen Geldgebern und Unternehmen gesprochen, aber Exercism passt nicht gut zu deren Förderkriterien
  • Mit Werbung gab es einige Erfolge, aber das ist keine nachhaltige Strategie
  • Das Vertrauen in das gemeinnützige Geschäftsmodell ist verloren gegangen

Erik + OSS-Umstrukturierung

  • Erik kann nicht länger beschäftigt werden und verlässt das Unternehmen Ende dieser Woche
  • Erik spielte eine entscheidende Rolle für das Wachstum und den Erfolg von Exercism und wird auch künftig als Maintainer einiger Tracks aktiv bleiben
  • Alle PRs müssen vor dem Merge geprüft werden
  • Ein neues Klassifizierungssystem und neue Regeln wurden eingeführt
    • maintained: Repositorys mit mehreren Maintainern
    • maintained-solitary: Repositorys mit einem Maintainer
    • unmaintained: Repositorys ohne Maintainer
    • maintained-autonomous: Repositorys, bei denen alle Maintainer zum teamübergreifenden Track-Maintainer-Team gehören
    • wip-track: Noch nicht veröffentlichte Tracks
  • Zwei neue GitHub-Teams wurden eingerichtet
    • @exercism/guardians: Team, das die Sicherheit von PRs in Tool-Repositorys prüft
    • @exercism/cross-track-maintainers: Team aus mehrsprachigen Nutzern, die im Alltag aktiv sind

Was sind die nächsten Schritte?

  • Derzeit gibt es etwa 800 monatliche Spender und rund 7.500 $ an monatlichen Spenden
  • Damit werden die Serverkosten fast exakt gedeckt
  • Es gibt eine großartige Community, ein starkes Maintainer-Team und eine Mentorengruppe
  • Für 2025 ist die Einführung neuer Bildungsprodukte geplant
  • Ein neues gewinnorientiertes Unternehmen soll gegründet werden, um Exercism weiter wachsen zu lassen
  • Ein Coding-Lernprogramm soll von Januar bis März 2025 durchgeführt werden
  • Eine Basisversion von Exercism Teams soll veröffentlicht werden, um zusätzliche Einnahmen zu erzielen
  • Zuerst ist jedoch eine Pause nötig

GN⁺-Zusammenfassung

  • Exercism hat viele Nutzer und Übungseinreichungen verzeichnet, kämpft aber wegen Finanzierungsproblemen
  • Wegen der Grenzen des gemeinnützigen Geschäftsmodells werden neue Wege zur Monetarisierung gesucht
  • Mit neuen Bildungsprodukten und einem Coding-Lernprogramm sollen mehr Menschen unterstützt werden
  • Über GitHub-Teams und ein PR-Prüfsystem soll die Konsistenz in der Wartung gesichert werden
  • Andere Projekte mit ähnlichen Funktionen sind Codecademy und FreeCodeCamp

1 Kommentare

 
GN⁺ 2024-09-07
Hacker-News-Kommentare
  • Lane, der Gründer von Boot.dev, hat Exercism seinen Studierenden empfohlen. Er versteht, dass man keine Werbung möchte, würde aber gern über Sponsoring-Möglichkeiten sprechen.
  • Ein Nutzer, der Exercism liebt, findet, dass die Plattform im Browser und über die CLI gut funktioniert und dass die Kurse gut konzipiert sind, sodass sie ein perfektes Umfeld für eine Coding-Schule bietet. Er ist jedoch traurig über die aktuelle Situation.
  • Ein früherer Exercism-Nutzer hat sich entschieden zu spenden. In einer Zeit, in der viele Dienste auf Abonnements umstellen, schlägt er den Wikipedia-Ansatz für Spendenaufrufe als Alternative vor.
  • Jemand gratuliert zu der erfolgreichen Plattform und schlägt ein Modell vor, bei dem Nutzer kleine Beträge zahlen. Zum Beispiel könnte eine Zahlung von 1 US-Dollar pro Monat für viele Nutzer ohne große Belastung machbar sein.
    • Wegen der Zahlungsgebühren wird stattdessen 10 US-Dollar pro Jahr oder 5 US-Dollar alle sechs Monate vorgeschlagen.
  • Es wird vorgeschlagen, ein automatisches Werbesystem wie Google Ads zu verwenden. Das wäre ein Weg, mit minimalem Aufwand Werbeeinnahmen zu erzielen.
  • Wenn die E-Mail-Liste 2 Millionen Personen umfasst, wären viele Unternehmen laut einem Kommentar bereit, 50.000 bis 100.000 US-Dollar zu zahlen.
  • Es wird vorgeschlagen, in Zusammenarbeit mit großen Unternehmen SDK-Tutorials zu hosten. Das würde zusätzliche Entwicklung erfordern, könnte aber eine Möglichkeit sein, die Kosten zu decken.
  • Vorgeschlagen wird außerdem, eine Recruiting-Funktion hinzuzufügen: Nutzer laden ihren Lebenslauf hoch, und Unternehmen können anonym nach Talenten suchen.
  • Ein Entwickler meint, Entwickler seien eine Zielgruppe, die sich schwer vermarkten und monetarisieren lasse, weil sie skeptisch und sparsam sei.
  • Jemand denkt, dass die Unterstützung durch große Tech-Unternehmen die einzige Lösung ist. 7.500 US-Dollar pro Monat seien für große Unternehmen kein hoher Betrag und könnten dazu beitragen, die Qualität und Zahl von Softwareingenieuren zu erhöhen.