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Kein Messinstrument
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Häufige Wechsel von Teams und Projekten
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Erfolgsschaufenster
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Seltene (bekannte) Fehlschläge und Arbeitsfragmente
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Keine Beachtung wichtiger Kennzahlen
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PMs ohne Retrospektiven
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Sucht nach Priorisierung
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Keine Korrekturen
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Eine Kultur des Loslassens
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Große Batches
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Vorab-Umsatzjagd
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Glänzende Dinge
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schluchz