Google will nicht länger, dass Mitarbeitende remote arbeiten
(theverge.com)- In einer intern im Unternehmen veröffentlichten E-Mail hieß es
Remote-Mitarbeitende, die in der Nähe eines Google-Büros wohnen, sollten in Erwägung ziehen, auf einen hybriden Arbeitsplan umzusteigen
Das Büro ist der Ort mit der stärksten Verbindung zur Google-Community.
Künftig werden Anträge auf Remote-Arbeit nur noch in Ausnahmefällen geprüft. - Außerdem wurde mitgeteilt, dass Mitarbeitende, die bislang nicht offiziell als Remote-Arbeitende eingestuft sind, an drei Tagen pro Woche ins Büro kommen müssen und dass Führungskräfte Fehlzeiten in die Leistungsbeurteilung einfließen lassen können
- Meta hatte bereits eine ähnliche Mitteilung veröffentlicht
2 Kommentare
Je nach Person kann es Unterschiede in den Neigungen geben, aber in den meisten Fällen habe ich den Eindruck, dass die Performance selbst bei noch so gut etablierter Remote-Kultur hinter der Arbeit mit Pendeln ins Büro zurückbleibt. Ich arbeite auch remote, bin am Ende aber ebenfalls auf ein hybrides Modell umgestiegen..
Aus Sicht des Unternehmens wird Remote-Arbeit oft zähneknirschend erlaubt, wenn bereits angestellte, hervorragende Mitarbeitende sie bevorzugen, damit sie keinen Wechsel zu anderen Firmen in Betracht ziehen, die dies anbieten..
Naver bietet sowohl ein vollständig remote ausgelegtes Arbeitsmodell als auch ein Modell mit drei Bürotagen pro Woche und zwei Tagen Remote-Arbeit an, zwischen denen die Mitarbeitenden wählen können.