"Diese Fragen sind zwar sehr direkt, aber ein Unternehmen, das darauf schlecht reagiert, ist möglicherweise kein guter Arbeitsplatz."
Hat dieses Unternehmen Product-Market-Fit?
- Haben Sie sich selbst jemals gefragt, ob Sie PMF haben?
- Wann haben Sie PMF erreicht? Woran wissen Sie das?
- Was müssen Sie tun, um PMF zu erreichen?
- Wie hoch ist der Umsatz? Wie hoch war er vor einem Jahr?
- Wie viele täglich aktive Nutzer (DAU) gibt es?
Unternehmen, die man meiden sollte:
- Gründer, die nicht viel Zeit darauf verwenden, die Pre-PMF-Phase zu erklären
- Unternehmen, bei denen schwer zu verstehen ist, was das Produkt ist oder welchen Nutzen es bietet
- Lösungen auf der Suche nach einem Problem
Wie viel Runway ist noch übrig? Wirken die Ausgaben vernünftig?
- Sind Sie Default Alive?
→ Bedeutet: derzeit noch nicht profitabel, aber schnelles genug Wachstum, um profitabel zu werden, bevor das Geld ausgeht - Wie lang ist die Runway?
- Welche Annahmen liegen dieser Berechnung zugrunde?
- Wie sieht Ihr Fundraising-Plan aus?
Unternehmen, die man meiden sollte:
- Unternehmen, die nicht wissen oder sich nicht dafür interessieren, ob sie Default Alive sind
- Unternehmen, denen die Zeit fehlt oder die zu langsam sind, sodass es unwahrscheinlich ist, dass sie Default Alive werden
- Unternehmen, die für ihr Überleben innerhalb kurzer Zeit einen drastischen Umsatzsprung voraussetzen
- Unternehmen, die Fundraising betreiben, weil ihnen bald das Geld ausgeht, ihre Runde aber noch nicht abgeschlossen haben
Wie ist die Kultur?
- Was sind die Werte des Unternehmens, und warum gerade diese? Können Sie konkrete Beispiele nennen, wie diese Werte gelebt werden?
- Wer entscheidet, was gebaut wird?
- Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Welche Zukunft erwarten Sie?
- Was motiviert Sie?
- Worauf sind Sie bisher am meisten stolz?
- Planen Sie, das Unternehmen zu verkaufen?
- Was ist die Strategie des Unternehmens, und warum?
- Wie vermeiden Sie und die anderen Mitgründer, auseinanderzudriften?
- Was hält Sie nachts wach?
12 Kommentare
In Vorstellungsgesprächen wird Bewerbern zwar ausreichend Zeit für Fragen gegeben, aber es gibt nicht viele, die tatsächlich welche stellen. Viele davon passen zwar gut zu Startups, aber beim nächsten Interview sollte ich wohl erwähnen, dass es als Beispiel auch noch einige solche Fragen gibt.
Haben Sie Fragen an das Unternehmen? - Koreanische Übersetzung von Reverse Interview
In dieser Liste sind ähnliche Fragen ebenfalls bis zu einem gewissen Grad enthalten.
Ich denke, man könnte sie stellen, indem man sie etwas weniger direkt formuliert.
Wenn man das in Korea so machen würde, würden die Interviewer alle wie aus einem Mund rufen: „Bitte gehen Sie sofort. Wir stellen Sie nicht ein.“
Ich glaube nicht, dass man das verallgemeinern muss. Ich habe durch solche Gespräche meinen jetzigen Job bei einem (koreanischen) Unternehmen bekommen.
https://simplicable.com/new/default-alive-vs-default-dead
Ich hatte das Konzept von „Default alive“ noch nicht richtig verstanden und habe deshalb danach gesucht.
Wie man die Wahrscheinlichkeit erhöht, beim Berufseinsteiger-Vorstellungsgespräch in einem K-Unternehmen durchzufallen.jpg
Es wäre wohl besser, stattdessen indirekt zu fragen, welche Services das Unternehmen anbietet, und selbst zu recherchieren.
Besonders Fragen wie, ob das Unternehmen einen Verkauf plant, sind eher ...
Meiner Meinung nach wirkt das etwas weit entfernt von der koreanischen Arbeitswelt.
Viele dieser Fragen werden den Mitarbeitenden offenbar auch nicht mitgeteilt ... zum Beispiel bei Runway
Unser Unternehmen ist allerdings vollständig transparent.
Ich frage mich, ob man nach solchen Fragen überhaupt noch angenommen wird, haha
Wie auch im Artikel steht: Wenn ein Unternehmen einen wegen solcher Fragen durchfallen lässt, ist es vermutlich besser, dort nicht hinzugehen ...
Das mag je nach Unternehmen unterschiedlich sein,
aber in unserem Unternehmen hätte es wohl keinen negativen Einfluss auf die Zusage, wenn man solche Fragen stellt.
Außerdem denke ich, dass einige dieser Fragen sogar einen positiven Eindruck hinterlassen könnten.