- Schätzung auf Grundlage der im elektronischen Offenlegungssystem (DART) veröffentlichten Geschäftsberichte
- Seit dem Geschäftsjahr 2014 müssen börsennotierte Unternehmen die Gehälter der fünf bestbezahlten Führungskräfte und Mitarbeitenden ab 500 Millionen Won offenlegen
- Naver - Schwerpunkt auf Gehaltsvergütung
- Kakao - Schwerpunkt auf Aktienvergütung
- NCSoft – Schwerpunkt auf Incentive-Vergütung
- ✓ Die genauen Beträge finden sich im Originalartikel
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