- AI CEO ist ein KI-basiertes Managementsystem, das anstelle menschlicher Führungskräfte sofortige Entscheidungen trifft
- Kostensparende Führungsstruktur ohne Gehalt, Bonuszahlungen oder luxuriöse Ausgaben
- Konsistenter algorithmischer Betrieb ohne Stimmungsschwankungen oder egozentrisches Verhalten
- Ein KI-Modell, trainiert auf den vier Unternehmensprinzipien „Wachstum, Effizienz, Vision und Nachhaltigkeit“
- Bereits viele Unternehmen befinden sich im Umstieg auf KI-basierte Entscheidungssysteme
AI CEO statt menschlicher Arbeit
- AI CEO liefert sofort Entscheidungen auf Führungsebene und hat dabei kein Gehalt
- Keine hohen Jahresgehälter, Bonuszahlungen oder luxuriösen Konsumausgaben
- Überflüssige Kosten wie Yachten, Golfplätze, Privatinseln und exklusive Retreats entfallen
- Kennzeichnend ist Konsistenz ohne Stimmungsschwankungen
- Keine menschlichen Launen wie Montagsfrust oder das Tief nach dem Urlaub
- Bietet stabile, algorithmusbasierte Urteile
- Verspricht Führung ohne Ego oder Geltungssucht
- Keine Forderungen nach Eckbüros, nach sich benannten Gebäuden oder vanity-getriebenen Fusionen und Übernahmen
„Thought Leadership“ auf Knopfdruck
- AI CEO erzeugt mit einem Klick selbstbewusste Aussagen und Inhalte
- Liefert „völlige Gewissheit bei völligem Unsinn“
Vier Prinzipien der Unternehmensführung
- Die KI wird nach den „vier Säulen der Unternehmensweisheit“ trainiert
- Growth (Wachstum): Wachstum hat oberste Priorität, auch wenn dafür menschliche Kosten in Kauf genommen werden
- Efficiency (Effizienz): Maximaler Output bei minimaler Empathie
- Vision (Vision): Ausrichtung auf Buzzwords und Synergien
- Sustainability (Nachhaltigkeit): Diskursorientierter Umweltschutz statt tatsächlicher Maßnahmen
- Eine satirische Website, die dazu auffordert, aus Gegenwehr gegen die Ersetzung von Mitarbeitenden durch KI stattdessen den Boss zu ersetzen
4 Kommentare
Bei völliger Überzeugung kompletten Schwachsinn zu reden, hat mich echt zum Totlachen gebracht hahaha
Interessant, haha
Zusätzlich sind viele der Meinung, dass auch die Strategieberatungsbranche durch KI ersetzt wird
Wahrscheinlich nicht so einfach … wegen des Zwecks, als „legales Ventil für Beschimpfungen“ zu dienen, falls die Unternehmensstrategie scheitert?
Hacker-News-Kommentare
Offensichtlich ist das eine Seite, die satirisch gemeint ist, aber ehrlich gesagt wünschte ich, so etwas gäbe es wirklich
Bei einigen Firmen, für die ich gearbeitet habe, wäre es vermutlich besser gewesen, wenn Gemini der CEO gewesen wäre
Statt impulsiver Entscheidungen menschlicher CEOs würde eine AI wohl mit klareren Motiven und konsistenteren Urteilen handeln
Das könnte im Gegenzug die menschliche Entscheidungsfähigkeit lähmen
Wenn man eine gut auf Unternehmenskultur und Ziele abgestimmte AI aber als Werkzeug des CEO einsetzt, könnte sie bei der Entscheidungsunterstützung sehr hilfreich sein
Ich frage mich, ob man einen AI-Agenten entwerfen könnte, der mich ersetzt
Vielleicht will der Markt in Wahrheit genau so eine Form von „ersetzbarem Ich“
Es wäre schön, einfach ein Abo zu haben und weiter Gehalt zu bekommen, ohne selbst zu arbeiten
Wenn du ProxyAI ausprobierst, kannst du etwas Ähnliches erleben
Für volle Autonomie reicht es noch nicht, deshalb braucht es weiterhin menschliche Eingaben
Per Skript habe ich automatische Antworten eingerichtet wie:
„Das sieht okay aus, aber statt Excel wäre eine DB besser“,
„Kläre das mit {{ senior_manager }}“,
„Sieh dir die vorherige E-Mail an“,
„Vergiss den Change Management Process nicht“
Es ließ sich sogar ohne AI ersetzen, allein durch organische Dummheit
Wenn ich nur Filme schauen oder Games spielen würde, käme wahrscheinlich schnell Niedergeschlagenheit auf
Reisen wäre nett, aber wenn alle ständig nur reisen, sind die möglichen Ziele am Ende doch begrenzt
Ich denke, der echte 10x-Effekt von GenAI liegt darin, Manager oder Direktoren zu reduzieren und Reporting-Strukturen zu automatisieren
Mit Zusammenfassungs- und Suchfunktionen für Dinge wie „Wie läuft Projekt X?“ können Führungskräfte Probleme direkt an der Front erkennen
Das würde politische Berichtsketten abschaffen und Führungskräfte näher ans operative Geschehen bringen
So jemand sollte auch ohne AI ersetzt werden
In echten Unternehmen ist es unrealistisch, dass ein VP persönlich „Blocker beseitigt“
Alle Figuren heißen David, nur Simon ist anders
Das wirkt wie das perfekte Gegenstück zu Boss as a Service
Der CEO unserer Firma hat nicht einmal eine Thanksgiving-E-Mail geschickt
Bei den anderen Führungskräften war es genauso
Früher gab es solche Höflichkeiten der Unternehmenskultur, aber sie verschwinden immer mehr
Vielleicht hätte ein AI-CEO auf solche feinen Details sogar geachtet
Lustigerweise behandelt auch mein eigener Text „CEO is Obsolete“ dasselbe Thema
Die kostenlose Version von Gemini antwortete: „Den CEO von JP Morgan Chase kann ich nicht ersetzen, aber die Rollen Chief Risk Officer oder Chief Strategist könnte ich gut übernehmen.“
Trotzdem wäre der Kostensenkungseffekt wohl enorm
Die Seite ist Satire, aber interessant ist ihre Wachstumsstrategie
oilwell.app nutzt statt einer normalen Marketing-Website Meme-Seiten als Vertriebskanal
In einem übersättigten Markt für AI-Tools fällt es viel stärker auf, den Witz nach vorn zu stellen und dahinter ein echtes Produkt anzuhängen
Die Leute lachen es als Scherz weg, aber genau das ist in Wahrheit der Kern einer viralen Strategie
Bei meinem letzten Job hätte man so ein System wirklich gebraucht /s (halb ernst, halb scherzhaft)