2 Punkte von GN⁺ 2024-10-07 | 2 Kommentare | Auf WhatsApp teilen
  • L. Jeffrey Zeldman entschied sich, bei Automattic zu bleiben, obwohl er das Unternehmen verlassen und sich sechs Monate Gehalt im Voraus hätte auszahlen lassen können
    • Persönlich steckt er zwar in finanziellen Schwierigkeiten, entschied sich aber wegen seiner Verbundenheit mit dem Unternehmen und aus Überzeugung zu bleiben
  • Viele Kolleginnen und Kollegen haben gekündigt, und er respektiert ihren Mut und ihre Überzeugungen. Für ihn persönlich fühlt sich das wie ein großer Verlust an. Zugleich bedeutet es, dass die verbliebenen Mitarbeitenden gemeinsam noch mehr Arbeit bewältigen müssen
  • Gründe, warum Zeldman geblieben ist
    • Er glaubt an die Arbeit, die bei Automattic geleistet wird
    • Er glaubt an das Open Web und daran, die eigenen Inhalte selbst zu besitzen
    • Er widmet sich dieser Sache seit fast 30 Jahren
    • Durch seine Arbeit bei Automattic konnte er sinnvolle Arbeit leisten und anderen Menschen helfen
    • Er glaubt, dass noch Besseres bevorsteht
  • Er weiß, dass es im Open Source-Bereich ein Maker-Taker-Problem gibt. Das Ungleichgewicht in Open Source zu lösen, ist nicht einfach, und es öffentlich anzugehen, erfordert Mut. Rechtliche Fragen müssen von Juristinnen und Juristen geklärt werden.
  • Künftig wird sich seine Arbeit bei Automattic darauf konzentrieren, Menschen zu helfen. Er ist dankbar, dass es nicht in seiner Verantwortung liegt, schwierige Geschäftsentscheidungen zu treffen. In diesem Kontext fiel ihm die Entscheidung, bei Automattic zu bleiben, leicht

2 Kommentare

 
xguru 2024-10-07

159 Automattic-Mitarbeitende kündigen, während sich der Streit zwischen dem WordPress-CEO und WP Engine zuspitzt

Manche hatten sich gefragt, wer geblieben ist; dies ist ein Beitrag von einer der Personen, die geblieben sind (wobei „eine Person“ dafür fast zu klein gegriffen ist).

Bloomberg bezeichnete Jeffrey Zeldman einmal als „King of Web Standards“. Er ist der Gründer des Webmagazins „A List Apart“, das alle kennen dürften, die schon lange im Web arbeiten.

 
GN⁺ 2024-10-07
Hacker-News-Kommentare
  • Jeffrey Zeldman ist ein Pionier des Webdesigns und hat mit dem Web Standards Project großen Einfluss darauf genommen, dass Browserhersteller Standards unterstützen. Webentwickler sollten ihm jedes Mal dankbar sein, wenn ein Browser gemäß der Spezifikation funktioniert

    • Er gestaltete 1995 die Website zu "Batman Forever", die von vielen Internetnutzern besucht wurde
    • Über A List Apart und A Book Apart stellte er hochwertige Inhalte bereit
  • Das Maker-Taker-Problem in Open Source ähnelt einer informellen Vereinbarung unter Freunden, und man sollte keine Verpflichtungen erwarten, die nicht in der Lizenz festgehalten sind

    • Open-Source-Lizenzen bieten sehr großzügige Bedingungen und erlauben es Nutzern, den Code mitzunehmen
  • Sich über Leute zu beschweren, die in Open-Source-Projekten Code mitnehmen, ohne beizutragen, ist schwer nachzuvollziehen

    • So wie Linux-Maintainer sich nicht über Unternehmen beschweren, die nichts beitragen, ist die grundlegende Erwartung bei Open Source, dass sie auch ohne Beitrag genutzt werden kann
  • Die persönlichen Gefühle gegenüber der Arbeit in einem kommerziellen Open-Source-Unternehmen sind komplex

    • Man mag die Kollegen bei der Arbeit, aber wenn 10 % von ihnen gingen, würde die Zufriedenheit mit dem Job stark sinken
  • Im Streit zwischen Automattic und WP Engine überrascht es, dass Automattic eindeutig wie der Bösewicht wirkt

    • Automattic hat viel Open-Source-Software bereitgestellt, während WP Engine kommerziell operiert
  • Die Erwähnung des Rodney-King-Falls und der L.A.-Unruhen ist befremdlich

  • Wenn man mit der Richtung des Unternehmens nicht einverstanden ist, kann es vorteilhaft sein zu gehen

    • Sechs Monate Gehalt haben nur dann großen Wert, wenn das Gehalt angemessen ist und man zuversichtlich ist, eine neue Stelle zu finden
  • Der Glaube an das, was der Autor tut, ist wichtig, aber der Glaube an den Chef ist fraglich

  • Die Berufsbezeichnung "Happiness Engineer" spielt eine wichtige Rolle dabei, Kunden die bestmögliche Erfahrung zu bieten

    • Durch die Interaktion mit Kunden hinterlässt man einen großen Eindruck und bietet Hilfe, wenn Probleme auftreten