- Nach 13 Jahren als SWE in Startups, Großunternehmen und sogar in einer Situation mit goldenen Handschellen habe ich inzwischen das Gefühl, dass ich damit Schluss machen sollte
- Aktuell arbeite ich flexibel auf Vertragsbasis und versuche, ein Unternehmen aufzubauen, aber wenn das nicht klappt, weiß ich wirklich nicht, wie es weitergeht. Ich habe absolut keine Lust, für meinen Lebensunterhalt wieder in einen 9-to-5-Job bei einer Firma zurückzukehren, in der ich für Geld code
- Ich habe an mehreren Orten als Senior/Staff gearbeitet, aber ehrlich gesagt macht es mir keinen Spaß mehr, über Software-Architektur zu diskutieren, ich bin von den Persönlichkeiten erschöpft, von der Infantilisierung der Branche (ehrlich gesagt peinlich berührt) und vor allem habe ich nicht mehr so viel Freude am Coden wie früher
- Aber mit einem Kind, und falls ich wieder in eine Festanstellung müsste, weiß ich nicht, welche Alternativen ich suchen sollte. Ich bin gut im Umgang mit Menschen und in Strategie und denke über Vertrieb in einem Tech-Unternehmen nach, wo man härter arbeiten kann und das Einkommenslimit nach oben offen ist. Ich würde gern Geschichten oder Tipps von anderen hören
Sammlung verschiedener Antworten aus Hacker News
- Ich bin nicht ausgestiegen und arbeite immer noch in einer Firma
- Aber ich habe einen Tag pro Woche frei genommen (4-Tage-Woche) und dafür Gehalt geopfert
- Ein wirklich schlimmes Burn-out führt dazu, dass man Arbeit hasst, keinen Spaß mehr am Coden hat, das Vertrauen in die eigenen technischen Fähigkeiten verliert und sich wie ein Arbeitssklave ohne Leben außerhalb der Arbeit fühlt
- Allein dieser eine gestrichene Arbeitstag hat meiner psychischen Gesundheit am meisten geholfen, und ich glaube nicht, dass ich jemals wieder mehr als 32 Stunden pro Woche arbeiten werde. Und sicher auch nie wieder 5 Tage pro Woche
- Gleichzeitig hat es aber auch große Veränderungen im Leben ausgelöst
- Reddit, meine letzte Bastion sozialer Medien, habe ich wegen extremer politischer Ansichten und toxischer Stimmung gelöscht
- Ich bin für das einzige „soziale“ Medium zu Hacker News gewechselt und habe auf allen Geräten außerdem globale und lokale Nachrichtenseiten blockiert
- Ich bin aus einem teuren Haus ausgezogen und habe, nachdem ich gemerkt hatte, dass mir mit dem Aufgeben des Gamings ein starkes Mittel zum Stressabbau fehlte, wieder mit Spielen angefangen
- Inzwischen arbeite ich an Wochenenden wieder mit Begeisterung an Side Projects, und es ist wirklich großartig, einen zusätzlichen Tag zu haben. Insgesamt bin ich meist glücklich
- Meine Handynutzung ist im letzten Jahr von durchschnittlich 5–6 Stunden auf zuletzt unter 2 Stunden pro Tag gesunken
- Auch meine Sicht auf den Elefanten im Raum, also „AI“, hat sich stark verändert
- Es ist so stark überhypt, dass ich GitHub CoPilot komplett nicht mehr nutze und die meisten LLMs nur noch wie oberflächliche Suchmaschinen verwende
- Macht euch keine Sorgen um euren Job. So bald wird das wohl nicht passieren, und niemand wird dadurch zum 10x-Ingenieur
- Wahrscheinlich werden kluge Leute 1,5-mal produktiver, während Leute, die sich zu sehr auf LLMs verlassen, nur noch 0,5-mal so gut werden, sodass es sich am Ende ausgleicht
- Mein Rat nach rund 20 Jahren in der Tech-Branche: Wenn möglich, nimm erst einmal ein langes Sabbatical, lang genug für einen kompletten Reset, und bewerte danach neu
- Reisen, lesen, Neues ausprobieren, persönliche Projekte machen und eine Zeit lang einfach gar nichts tun
- Ich habe vor zwei Jahren mein Sabbatical begonnen und war anfangs sicher, nie wieder im Tech-Bereich arbeiten zu wollen. Rückblickend war das zumindest teilweise Burn-out
- Es hat über ein Jahr gedauert, bis ich neu darüber nachdenken konnte, und jetzt bin ich sicher, dass ich in einen Tech-Job zurückkehren werde, aber egal welche Rolle ich künftig habe, meine Sicht auf das Leben wird eine ganz andere sein
- Den Alltag komplett zu ändern und sich wirklich auszuruhen, ist enorm wertvoll
- Ich habe dafür sogar Aktien verkauft, und es war eine der besten Entscheidungen meines Lebens
- Ich habe Produktionsgeräte wie Lasercutter, Drucker und Transferpresse gekauft und stelle von zu Hause aus echte Produkte her
- Das Gefühl, ein Produkt von Anfang bis Ende zu machen, es direkt an Kunden zu verkaufen und die gesamte Frucht der eigenen Arbeit mitzunehmen, fühlt sich dem ursprünglichen Reiz des Codens näher an als vieles andere
- Der beste Rat, den ich geben kann: „Vor etwas wegzulaufen“ ist nicht dasselbe wie „auf etwas zuzulaufen“
- Man muss etwas finden, worauf man zulaufen kann
- Ich habe ziemlich viele Vorschläge gesehen, ein Sabbatical zu nehmen, oder Leute erlebt, die sich ausgebrannt fühlen
- Deshalb hier meine Erfahrung: Auch nach fast 3 Jahren Sabbatical habe ich immer noch überhaupt nicht herausgefunden, was ich eigentlich tue
- Ich arbeitete in einer Firma, von der ich dachte, dass ich sie mögen würde, aber es gab Streit um Anteile, der Marketing-Manager wechselte plötzlich, und ein anderer Lead Engineer, der dem Gründer nahestand, verursachte Probleme mit der Codequalität – irgendwann war ich so fertig, dass ich eines Tages einfach gesagt habe: leckt mich, ich bin weg
- In den letzten 3 Jahren habe ich verschiedene kleine Projekte und Startups begonnen, aber nie wieder dieselbe Leidenschaft wie beim letzten Startup gespürt und mich seitdem auf nichts festlegen können. Das Einzige, was ich weiß: Ich code immer noch gelegentlich gern und ich will nie wieder für andere arbeiten
- Ich bin in vielerlei Hinsicht erschöpft und habe das Gefühl, dass ich gerade zu viel tun müsste
- Wenn du also ein Sabbatical machst, würde ich dir raten, einen konkreten Plan zu haben, der dich beschäftigt, dir Freiraum gibt und dich motivieren kann – etwas, das ich selbst nicht getan habe
- Ich habe einfach dies und das gemacht: Coding-Projekte, die mich interessierten, Renovierungen, einen kleinen Obstgarten, Investments und so weiter. Von außen sieht das vielleicht erfolgreich aus, aber ich habe nicht das Gefühl, wirklich weitergekommen zu sein
- Wenn ich in der Firma geblieben wäre, die mich so frustriert hat, wäre ich aber wahrscheinlich abgestürzt
- Ein einfacher Rat, der schwer umzusetzen ist: Arbeite mit Menschen zusammen, die du zutiefst respektierst und bewunderst
- Such dir Führungskräfte, die vielleicht keine technische Stärke haben, dafür aber in anderen Bereichen – etwa im Vertrieb – genial sind. Man kann enorm viel lernen, und die kulturellen Unterschiede sind oft verblüffend
- Meiner Erfahrung nach sind die klügsten Menschen oft freundlich und selbstbewusst
- Gerade in der Tech-Branche gab es oft die Annahme, dass Schroffheit und Intelligenz zusammengehören. Meistens stimmt das aber nicht. Mit deinen technischen Fähigkeiten kannst du für eine Organisation enormen Wert schaffen
- Optionen, die man in Betracht ziehen könnte:
- Wenn es finanziell möglich ist, ein längeres Sabbatical von 6–12 Monaten nehmen
- Sich mit jemandem treffen, dem man vertraut (z. B. einem früheren Kollegen), und die eigene Situation offen schildern
- Rollenwechsel. Arbeit mit Menschen und Strategie kann in Richtung Product Management führen (auch wenn PM-Rollen ihre eigenen Frustrationen mit sich bringen)
- Einen Mentor oder Coach suchen, um den inneren Antrieb wiederzufinden. Er steckt wahrscheinlich irgendwo unter dem Haufen unerledigter Arbeit, den du hinterlassen hast
- Kaum ein Beruf bietet so konstant gute Bezahlung wie Softwareentwicklung
- Mein Rat wäre, einen Tech-Job im Homeoffice zu finden, in dem du pro Tag ein paar Tickets abarbeiten kannst
- So hast du die Flexibilität, dich um kleine Kinder zu kümmern und Urlaub zu machen; manche Firmen bieten auch eine 4-Tage-Woche, und trotzdem nimmst du weiterhin einen sechsstelligen Betrag mit nach Hause
- Sales Engineering oder Customer Success sind interessante Felder, zahlen aber in der Regel weniger als SWE und bieten weniger Flexibilität
- Ich bin von SWE ins Projektmanagement gewechselt
- Ich verdiene deutlich weniger als SWE auf ähnlichem Level, kann aber flexibler arbeiten und empfinde es als weniger belastend, als mein ganzes Leben lang nur JIRA-Tickets abzuarbeiten
- Das ist nicht für jeden passend, aber wenn du Veränderung willst und Tech nicht komplett verlassen möchtest, gibt es andere Optionen
- Ein Punkt, den man hier bedenken sollte: Die Softwarebranche ist zwar tatsächlich ein Sammelbecken für schlechtes Management, ständige Neuerfindung des Rads und das Peter-Pan-Syndrom, aber Software selbst und die Fähigkeit, sie zu schreiben, gehören zu den Dingen mit dem größten Einfluss in der modernen Gesellschaft
- Wenn du Rollen oder Chancen findest, in denen du Software für Menschen schreibst, die an etwas Sinnvollem arbeiten, kannst du enorm viel Wert stiften, und gute Techniker wirken auf Menschen, die an diese Art von Arbeit nicht gewöhnt sind, oft wie Zauberer
- In meiner aktuellen Rolle ist die direkte Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern, um komplexe Probleme zu lösen, der interessanteste und lohnendste Teil meiner Laufbahn
- Die Tech-Branche zu verlassen ist nicht zwangsläufig die Lösung des Problems
- Die eigene Karriere so umzubauen, dass sie körperlich und mental nachhaltig und tragfähig ist, ist eine Herausforderung, die jeder im Leben bewältigen muss
- In jungen Jahren ist die Zeit auf deiner Seite, aber die Ressourcen sind es nicht. Wenn du älter wirst, ist es eher umgekehrt – vorausgesetzt, du hast versucht, Ressourcen wie Menschen, Geld, Fähigkeiten und Wissen zu bündeln und aufzubauen
- Ich glaube, die meisten Menschen verlassen IT nicht, weil ihnen entweder die Leidenschaft fehlt, um den Sprung wirklich zu wagen, oder weil sie sich nicht genug anstrengen und deshalb praktisch keine andere Wahl sehen, als bei dem zu bleiben, was sie am besten kennen
- Solange du dich ehrlich bemühst, ist es nicht so wichtig, was du tust
- Wenn du lange genug dranbleibst, kann es dir helfen, Arbeitsstress abzubauen (statt dafür einen Psychiater zu bezahlen), und wenn du gut genug darin wirst, entsteht ganz natürlich eine Alternative, zu der du zurückkehren kannst, wenn dein Hauptjob nicht mehr auszuhalten ist
- Ich bin aus der IT in eine Arbeit gewechselt, die mit psychischer Gesundheit, Nachhaltigkeit und konkreter Hilfe für Menschen zu tun hat
- Es ist nicht leicht, und ich bin noch nicht ganz dort angekommen, aber weil ich früh angefangen habe, ist es nicht allzu schmerzhaft (und ein Berufswechsel ist für mich auch nicht das erste Mal), und ich bin motiviert genug, um das zu überwinden, was andere als „Probleme“ sehen
- Was wärst du bereit zu tun, um deine Chancen zu erhöhen? Dich weiterbilden oder einen anderen Beruf ausprobieren und dabei vorhandene Fähigkeiten und Wissen nutzen? Für eine bessere Zukunft lernen oder auf Basis der im IT-Bereich erworbenen Fähigkeiten ein Produkt oder einen Service entwickeln?
6 Kommentare
Ich habe mit der Entwicklung aufgehört und betreibe jetzt einen Weinladen ^^
Es gab offenbar einen Fall, in dem ein Kollege, mit dem ich zusammengearbeitet hatte, eine Stelle als Leiter einer Wohnungsverwaltungsstelle gefunden hat.
In meinem Fall habe ich unbeabsichtigt einige Jahre in einem ganz anderen Bereich als der SW-Entwicklung gearbeitet, und dann bin ich vor Kurzem ebenfalls eher unbeabsichtigt wieder in die SW-Entwicklung zurückgekehrt und habe dabei meine ursprüngliche Motivation wiedergefunden. Der Vergleich ist vielleicht etwas seltsam, aber sowohl Karriere als auch Leben folgen wohl ganz natürlich eher einem wechselstromartigen als einem gleichstromartigen Fluss. Wenn man ausgebrannt ist oder keine Lust mehr auf SW-Entwicklung hat, scheint es wirklich eine gute Idee zu sein, mutig Abstand zu nehmen und sich intensiv auf etwas anderes zu konzentrieren.
Als ich nach einigen Jahren wieder mit SW angefangen habe, war mir natürlich vieles nicht mehr so vertraut, aber mein Denken ist flexibler geworden, und ich merke, dass ich Code und den gesamten Ablauf aus einem anderen Blickwinkel betrachte als früher. Vor allem habe ich, nachdem ich die Dinge lange nur aus Entwicklerperspektive gesehen habe, jetzt das Gefühl, die Nutzer besser zu verstehen und gründlicher über ihre Bedürfnisse nachzudenken. Unabhängig vom Können macht mir das Programmieren heute mehr Freude und mehr Spaß als früher. haha
Vielen Dank, dass Sie Ihre wertvollen Erfahrungen geteilt haben.
Ich habe mich gefragt, was „goldene Handschellen“ bedeutet, und ChatGPT erklärt, dass es Folgendes ist.
„Goldene Handschellen“ sind eine Art Metapher und bezeichnen eine Situation, in der ein Unternehmen seinen Mitarbeitenden sehr gute Gehälter, Zusatzleistungen oder Stock Options bietet und es ihnen dadurch erschwert, zu einem anderen Unternehmen zu wechseln. Der Ausdruck „the golden handcuffs“ in diesem Satz beschreibt genau so eine Situation.
Sinngemäß lässt sich das so übersetzen:
„Nachdem ich 13 Jahre lang als Software Engineer in Startups und größeren Unternehmen gearbeitet und dabei auch unter so etwas wie goldenen Handschellen gestanden habe, kann ich jetzt endlich sagen, dass ich fertig bin.“
Das heißt: Wegen der guten Vergütung und Benefits habe ich bisher weitergearbeitet, aber jetzt will ich mich von all dem lösen.
Das erinnert mich an das Meme: „Denkst du, du könntest mich mit Geld kaufen?!“ Dafür war es allerdings eine viel zu hohe Summe … haha