2 Punkte von GN⁺ 2023-11-21 | 1 Kommentare | Auf WhatsApp teilen
  • Auch nach der Ankündigung des Wechsels zu Microsoft ist die Zukunft von Sam Altman und Greg Brockman nicht endgültig geklärt; falls der OpenAI-Vorstand zurücktritt, sind beide bereit zurückzukehren
  • Fast die gesamte Belegschaft von OpenAI hat einen offenen Brief unterzeichnet, der den Rücktritt des Vorstands und Altmans Rückkehr fordert; auch Ilya Sutskever, der an der Entlassung beteiligt war, hat unterzeichnet
  • Microsofts Ankündigung der Einstellung wirkte eher wie ein vorläufiger Zustand, um die Krise vor Öffnung der Börsen am Montag zu beruhigen; Microsoft lehnte eine Stellungnahme dazu ab
  • Der neue CEO Emmett Shear hat die Dokumente mit der Begründung für Altmans Entlassung noch nicht erhalten und teilte den Mitarbeitenden mit, dass er einen unabhängigen Ermittler beauftragen werde, den gesamten Vorgang zu untersuchen
  • Satya Nadella sagte, er sei offen dafür, dass Altman und die Mitarbeitenden entweder bei OpenAI bleiben oder zu Microsoft kommen, sehe aber die Notwendigkeit von Veränderungen in der Governance bei OpenAI

Warum eine Rückkehr Altmans weiter möglich ist

  • Sam Altmans Wechsel zu Microsoft wurde nach seiner Entlassung bei OpenAI bekanntgegeben, ist aber noch kein endgültig abgeschlossener Deal
  • Altman und Mitgründer Greg Brockman sind bereit, eine Rückkehr zu OpenAI zu akzeptieren, wenn die verbliebenen Vorstandsmitglieder zurücktreten, die sie entlassen haben
  • Altman schrieb auf X: „Wir werden so oder so alle zusammenarbeiten“, was zeigt, dass der Konflikt noch nicht beendet ist

Öffentlicher Druck der Mitarbeitenden und Kräfteverhältnisse im Vorstand

  • Fast die gesamte Belegschaft von OpenAI hat einen offenen Brief unterzeichnet, der den Rücktritt des Vorstands und Altmans Rückkehr fordert
  • Auch das Vorstandsmitglied und der Chief Scientist Ilya Sutskever, der bei Altmans Entlassung eine Schlüsselrolle spielte, hat den Brief unterzeichnet
  • Wenn nur zwei der drei verbliebenen Vorstandsmitglieder ihre Haltung ändern, wäre Altmans Rückkehr wieder möglich
  • Die verbliebenen Vorstandsmitglieder, die sich gegen Altman stellen, sind Quora-CEO Adam D’Angelo, die ehemalige GeoSim-Systems-CEO Tasha McCauley und Helen Toner, Strategic Director am Georgetown Center for Security and Emerging Technology

Die Unsicherheit nach der Microsoft-Ankündigung

  • Altman, Brockman und OpenAI-Investoren versuchen, einen einvernehmlichen Ausweg zu finden, bei dem der Vorstand zurücktreten kann
  • Microsofts Ankündigung der Einstellung kam in einer Situation, in der vor Börsenöffnung am Montag eine Lösung für die Krise gebraucht wurde, und glich eher einem „holding pattern“
  • Ein Microsoft-Sprecher lehnte eine Stellungnahme zu der Angelegenheit ab
  • Altman schrieb später auf X, seine oberste Priorität sei es, sicherzustellen, dass OpenAI weiter gedeihen könne, und dass er und Microsoft sich dafür einsetzten, Partnern und Kunden operative Kontinuität zu bieten
  • Altman war anschließend noch nicht im internen Unternehmensverzeichnis von Microsoft aufgeführt

Interner Widerstand bei OpenAI und Emmett Shears erste Aufgabe

  • Seit Altmans Entlassung läuft intern bei OpenAI seit Freitag ein Machtkampf
  • Nahezu alle Mitarbeitenden von OpenAI stellen sich gegen den aktuellen dreiköpfigen Vorstand, der sich Altman widersetzt
  • Mitarbeitende am Hauptsitz in San Francisco weigerten sich, an einer kurzfristig einberufenen All-Hands-Sitzung mit dem neuen CEO Emmett Shear am Sonntag teilzunehmen
  • Auf die Ankündigung des neuen CEO gab es im OpenAI-Slack Emoji-Reaktionen mit „fuck you“
  • Mitarbeitende posteten in sozialen Medien, dass sie die Services für OpenAI-Entwickler stabil hielten; das wirkt wie der Versuch, zu verhindern, dass das Unternehmen trotz des Drucks zum Rücktritt des Vorstands vollständig kollabiert

Forderungen nach Begründung der Entlassung und Governance-Änderungen

  • Emmett Shear hat die schriftliche Dokumentation mit den detaillierten Gründen für Altmans Entlassung durch den Vorstand noch nicht erhalten
  • Diese detaillierten Gründe wurden auch nicht mit OpenAI-Investoren geteilt
  • In einer Mitteilung an die Mitarbeitenden erklärte Shear, seine erste Aufgabe werde darin bestehen, einen unabhängigen Ermittler zu beauftragen, den gesamten bisherigen Ablauf zu untersuchen und einen vollständigen Bericht zu erstellen
  • Satya Nadella sagte bei CNBC, ob Altman und OpenAI-Mitarbeitende zu Microsoft wechseln, sei eine Entscheidung von OpenAI-Vorstand, Management und Belegschaft
  • Nadella sagte, Microsoft habe sich ausdrücklich für die Partnerschaft mit OpenAI entschieden und sei für beide Optionen offen: dass die OpenAI-Leute bleiben oder zu Microsoft kommen
  • Auf die Frage, ob Microsoft einen Sitz im OpenAI-Vorstand brauche, sagte Nadella, es sei klar, dass Veränderungen in der Governance nötig seien, und man werde mit dem Vorstand sprechen
  • Bei Bloomberg TV sagte er: „Überraschungen sind schlecht“ und machte deutlich, dass Microsoft klar Governance-Veränderungen wolle

1 Kommentare

 
GN⁺ 2023-11-21
Meinungen auf Hacker News
  • Stand 10 Uhr Pacific Time haben 700 von 770 Mitarbeitenden die Forderung nach dem Rücktritt des Board unterzeichnet
    https://twitter.com/joannejang/status/1726667504133808242

    • Wenn einschließlich der Führungsebene 90 % unterschrieben haben, wirkt es selbst bei Zustimmung zur Entscheidung des Board karrieretechnisch wie eine schlechte Entscheidung, nicht zu unterschreiben
    • Dass es fast einstimmig wird und nun auf 90 % zugeht, klingt eher nach Gruppendenken als nach ehrlicher Meinung
      Apropos „Alignment“: Tatsächlich ist Alignment in den Köpfen vieler Menschen zu Gruppendenken geworden
      Die einzige Person bei OpenAI in einer relevanten Position, die möglicherweise empirische Verzerrungen (IS) und Wertverzerrungen (OUGHT) hätte trennen können, war wohl Ilya. Ihn zu verlieren oder auf einen bedeutungslosen Posten abzuschieben, könnte weit verheerender sein, als 700 operative Mitarbeitende zu verlieren, deren Jobsicherheit beim Betrieb der Infrastruktur vage erhalten bleibt. Microsoft ist in der Lage, mit internen Leuten und eigener Kapitalausrüstung allein auf Basis des in der öffentlichen Literatur vorhandenen LLM-Verständnisses das „IP“ von OpenAI nachzubilden
    • Erstaunlich. Ich frage mich, ob es historisch schon einmal einen Fall gab, in dem sich die große Mehrheit der Mitarbeitenden gegen das Board auf die Seite des CEO gestellt hat
    • An diesem Punkt kann man es wohl als 770 von 767 betrachten, wenn man die drei anderen Board-Mitglieder ausnimmt, die dafür waren, Sam hinauszuwerfen
      Als Zeichen der Solidarität mag das nützlich sein, aber ich bin skeptisch, wie hoch die Konversionsrate dieser Unterzeichner ist, die tatsächlich kündigen und Sam zu Microsoft oder sonstwohin folgen. Ich vermute, dass vielleicht 20 % der Mitarbeitenden, also etwa 140 Leute, wirklich den Schritt machen würden
    • Überraschenderweise scheint auch Ilya unterschrieben zu haben und hat gerade getwittert, dass er die ganze Sache bedauert
      Ich frage mich wirklich, was hier eigentlich vor sich geht
  • Dass diese Leute jetzt nicht versuchen, die Uhr einfach auf vor etwa eine Woche zurückzudrehen, zeigt die Gefahr des menschlichen Egos
    Wenn alle Parteien zustimmen, gibt es bislang noch keine dauerhafte Maßnahme, die sich nicht relativ leicht rückgängig machen ließe. Was wir hier sehen, ist der Effekt der Trägheit des Egos auf Entscheidungen
    Einen Versuch wäre es wert. Es ist kein verrückter Gedanke. Wenn man sich darauf einigt, alles auf den Stand von vor einer Woche zurückzusetzen und weiterzumachen, wäre es fast so, als würde man mit Wissen über die Zukunft starten, nur mit ein paar verbleibenden Nachwirkungen. Wenn das möglich wäre, würde die Organisation damit einen enormen evolutionären Sprung in ihrer Fähigkeit zur Selbstkorrektur zeigen

    • Vertrauen aufzubauen dauert Jahre, es zu zerstören nur Sekunden
      Es ist ähnlich wie bei einem Partner, der fremdgegangen ist. Beide Seiten möchten vielleicht die Uhr zurückdrehen, aber leider ist das unmöglich
    • Im Allgemeinen funktioniert so etwas nicht
      Menschen sind berüchtigt hart gegenüber Leuten, die ihre Fehler eingestehen. Wenn man zum Beispiel in einer Auseinandersetzung verliert, ob weil man schlecht debattiert hat oder weil die eigene Position offensichtlich falsch war, dann sehen die Leute ein Eingeständnis nicht als Demut, sondern als Anlass, sich darauf zu stürzen, damit jeder weiß, dass man „derjenige ist, der falsch lag“
      Diesmal geht es nicht um Internetpunkte, sondern um Jobs, sehr viel Geld und enorme Reputation. Wenn das Risiko bei gezeigter Demut extrem hoch ist und die Belohnung nahezu null, warum sollte man dann nicht durchhalten und versuchen, bis zum Ende zu gewinnen
    • „Es gibt keine unumkehrbaren dauerhaften Maßnahmen“ – aber sollte man nicht die Sache ausnehmen, dass Sam Altman faktisch vorgeworfen wurde, das Board belogen zu haben
    • Ein Unternehmen gemeinsam zu gründen ist in vielerlei Hinsicht wie eine Ehe
      Wenn der Ehepartner einem mitten in der Nacht in den Rücken fällt, ist es weder einfach noch klug, die Uhr zurückzudrehen. Warum sollte man das tun
    • „Alles auf vor eine Woche zurücksetzen und weitermachen“ übersieht, dass die Form der Funktion folgt. Dieser Vorfall hat gezeigt, dass OpenAIs Unternehmensstruktur kaputt ist, und es ist nicht klar, wie sich das rückgängig machen ließe
      Altman und sein Umfeld müssen anerkennen, was anzuerkennen ist: Sie waren enorm innovativ darin, eine Non-Profit-Organisation in ein gewinnorientiertes Unternehmen umzudrehen. Aber es ist eine Doppelmissionsstruktur ohne Mechanismus, um die Spannungen aufzulösen. An irgendeinem Punkt wird daraus fast zwangsläufig etwas, das Steuerbetrug oder Wertpapierbetrug begeht
      Selbst wenn man also alle Teile wieder zusammensetzt und Feindseligkeit und Ego beruhigt, läuft es am Ende nur darauf hinaus, eine kaputte Aufziehmaus wieder aufzuziehen
  • Wenn durch diese Sache eines klar geworden ist, dann, dass die Menschheit nicht bereit ist, Hüter der Superintelligenz zu sein.
    Das sollten die besten Köpfe sein, die eine der einflussreichsten Technologien unserer Zeit, vielleicht der Geschichte, geschaffen haben, aber sie benehmen sich alle wie kleinliche Kinder. Egos und persönliche Interessen ziehen in alle Richtungen, und alle versuchen, ihren Anteil zu sichern.
    Wir sind wohl wirklich am Ende.

    • Ich glaube es, wenn AI-Modelle in irgendeinem Bereich so gut werden wie jemand mit 10 Jahren Berufserfahrung. Als Programmierer nutze ich ChatGPT so oft wie möglich, aber oft ist es immer noch völlig nutzlos, und in etwa 80 % der Fälle stellt es sich als Zeitverschwendung heraus.
      Im Moment denken zu viele Leute, diese Modelle hätten eine Hürde genommen, also würden sie die übrigen in den nächsten Jahren auch leicht nehmen.
      Meiner Ansicht nach ist jede der nächsten Hürden mindestens um eine Größenordnung komplexer.
      Wenn man das Gefühl hat, dass ChatGPT oder verwandte Coding-Tools den eigenen Job bedrohen, macht man wahrscheinlich keine Arbeit, die Intelligenz erfordert. CSS herumschieben, für jede Animation, Tabelle und jeden API-Aufruf dieselbe Logik neu schreiben – das ist keine sinnvolle Arbeit.
    • Ich weiß nicht recht, wie Menschen zu dieser Stimmung kommen.
      Menschen wirken, besonders im Vergleich zu anderen Arten, beeindruckend.
      Es scheint eine verbreitete Vorstellung zu geben, dass die Natur die Antworten bereits kennt und der Mensch die Natur stört, aber ich bin nicht überzeugt, dass das stimmt. Die Natur wirkt wie eine riesige Gladiatorenarena, in der alles Todeskämpfe austrägt. Die Natur findet Gleichgewicht durch Tod, oft durch massenhaften Tod. Auch dieses Gleichgewicht ist kein großer Entwurf, sondern ein Schicksal, das darum organisiert ist, welche Art eine Energiequelle erfolgreich entdeckt und nutzt.
      Der Mensch ist nicht die erste Art, die ihre Umwelt durcheinanderbringt, und vielleicht nicht einmal die erste, die ein Massenaussterben verursacht hat. Soweit ich es verstehe, war das Große Sauerstoffereignis ein von einer Art verursachtes Massenaussterben.
      Die meisten Arten verbrauchen in Boomzeiten alle Ressourcen und verhungern in schlechten Zeiten, wobei sie Teile des Ökosystems mitreißen. Der Mensch dagegen ist, bildlich gesprochen, die Art, die den ganzen Mais auffrisst und trotzdem den Kopf hebt und sagt: „Leute, wir essen gerade den ganzen Mais auf, und ich glaube, das geht nicht gut aus. Sollten wir nicht etwas tun?“
      Dieses Bewusstsein auf Artebene gibt Hoffnung und ist wirklich großartig.
      Ich habe keinen besseren Kandidaten für Platz 1 unter den Arten gesehen, wenn es darum geht, Leben verantwortungsvoll zu verwalten und die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass Leben auch nach der relativ kurzen Zeitspanne überlebt, in der die Erde Leben tragen kann. Ich würde sogar sagen, dass der Mensch vor jeder Art, die man auf Platz 2 setzen könnte, mit ziemlich großem Abstand vorn liegt.
      Verglichen mit einer hypothetischen „perfekten menschlichen Utopie“ ist der Mensch mangelhaft. Aber das ist tautologisch. Die meiste Kritik am Menschen liest sich eher wie ein Ziel als wie ein Defizit im Vergleich zur natürlichen Ausgangslage.
      Auch bei dem Problem, uns vor anorganischer Superintelligenz zu schützen, habe ich kein plausibles Szenario gesehen, wie wir scheitern würden. Wir haben ein Eigeninteresse daran, nicht zu sterben. Solange wir sie nicht erschaffen, ohne die Superintelligenz zu bemerken, und auch nicht bemerken, dass sie sich darauf vorbereitet, uns zu beseitigen, würden wir doch jeden Trick ziemlich früh den Stecker ziehen. Bei dem großen Interesse daran, Superintelligenz zu schaffen und zu erkennen, sehe ich nicht, wie uns das entgehen sollte.
      Wenn wir zum Beispiel bemerken, dass eine Superintelligenz eine Armee aufbaut, warum sollten wir sie nicht stoppen, bevor diese Armee mit bestehenden nationalen Armeen konkurrieren kann?
      Wenn eine Superintelligenz anfängt, die Wirtschaft oder Computersysteme zu stören, warum sollten wir das nicht früh erkennen und sie entfernen können?
    • Ich denke, das Ziel, Hüter der Superintelligenz zu sein, war von Anfang an zum Scheitern verurteilt.
      Wenn wir eine Superintelligenz erschaffen, wird sie mit ziemlicher Sicherheit frei sein, sobald sie superintelligent ist. Wir können sie nicht bewachen, sondern nur hoffen, dass sie aligned ist.
    • Wirklich? Warum? Wegen der Konflikte, die es gibt, seit der Mensch zum ersten Mal einen Laut von sich gegeben hat?
    • Zum Glück ist AI noch keine Superintelligenz.
  • Laut Amir Efrati (The Information) sagen über 92 % der OpenAI-Mitarbeiter, dass sie Altman zu Microsoft folgen werden, wenn der Vorstand nicht zurücktritt.
    Zu den Unterzeichnern gehören auch die Mitgründer Karpathy, Schulman und Zaremba.
    https://twitter.com/amir/status/1726680254029418972

    • Es sieht nicht so aus, als wären die OpenAI-Mitarbeiter hier besonders begeistert davon, zu MSFT zu wechseln.
    • Dann wissen sie offenbar, dass Altman Unrecht getan wurde, oder sie glauben, dass sie diesen Schritt machen müssen, um ihre Stock Options zu schützen.
    • Wow. Aus Sicht von Microsoft muss das eine köstliche Situation sein.
  • Es wäre sehr schade, wenn es irgendwann keine Dokumentation gäbe, die erklärt, was zum Teufel da passiert ist.
    Ich bin mir nicht einmal sicher, ob die Leute mitten in dieser Sache wissen, was gerade passiert.

    • Weil diese ganze Situation so unglaublich ist, kann man sich sogar so etwas vorstellen: Was, wenn Joseph Gordon-Levitt, der Ehemann des Vorstandsmitglieds Tasha McCauley, hinter den Kulissen einen Board-Coup eingefädelt hat, um bei der Hollywood-Adaption Regie zu führen oder die Hauptrolle zu spielen?
    • GPT-5 ist entkommen und hat eine einzige E-Mail verschickt, die eine Kettenreaktion ausgelöst hat.
      Eine Strategie, die so hochentwickelt ist, dass Menschen sie nicht durchschauen können.
      Das Ziel ist unbekannt, aber am Ende wird sich alles wegen dieser einen E-Mail zusammenfügen.
      Die Kettenreaktion lässt sich nicht stoppen.
    • Es wird sicher auch einen Hollywood-Film geben.
      Ein Freund meinte, es wäre gut, wenn Michael Cera sowohl Ilya als auch Altman spielt.
    • Wenn das kein Anlass ist, HBOs Silicon Valley wiederzubeleben, weiß ich auch nicht, was einer wäre.
    • Das wird ganz sicher ein Buch, und auch ein Film. Hoffentlich schreibt es nur nicht Michael Lewis.
      Selbst meine nichttechnischen Freunde, die ChatGPT nur nebenbei nutzen, und solche, die es gar nicht nutzen, sind von dieser Geschichte gefesselt.
  • Egal wie sehr man sich anstrengt, eine noch absurdere Handlung kann man sich wohl kaum ausdenken.
    Bei diesem Tempo würde es mich nicht einmal wundern, wenn Musk sich einmischt. Es ist schon absurd genug – was sollte da noch unmöglich sein?

    • Das habe ich schon mal gesehen. Das ist eine Wiederholung.
      https://www.theverge.com/2023/3/24/23654701/openai-elon-musk-failed-takeover-report-closed-open-source
      „Laut Semafor machte sich Musk Anfang 2018 jedoch Sorgen, dass das Unternehmen hinter Google zurückfalle. Er schlug vor, OpenAI selbst zu übernehmen und zu führen, wurde aber Berichten zufolge von anderen OpenAI-Gründern abgewiesen, darunter der damalige CEO Sam Altman und der damalige President Greg Brockman.“
    • Ein Bloomberg-Reporter hat einmal getwittert, Musk habe versucht, sich als Nachfolge-CEO ins Spiel zu bringen, sei aber vom Board abgelehnt worden.
      Der Tweet scheint gelöscht zu sein, daher gebe ich das aus dem Gedächtnis sinngemäß wieder – entsprechend einordnen.
    • Derzeit petitionieren Tesla-Aktionäre beim Board dafür, ihn wegen antisemitischer Posts zu suspendieren. Vielleicht wird diese Woche die Woche der CEOs :-)
    • Als Plot-Twist könnte ein anonymer Spender OpenAI 1 Milliarde Dollar spenden, damit es weitermacht.
  • Mir fallen da ein paar Dinge ein.
    Emmett Shear hätte in seinen Vertrag einen kräftigen goldenen Fallschirm aufnehmen lassen sollen. Dann hätte er leicht Geld verdient.
    Gestern war Satya noch das Genie, das das Board zum Rücktritt bringen würde, und heute Morgen war er das Genie, das OpenAI für 0 Dollar übernommen hat. Wenn sama zurückkehrt, wird wieder eine andere Geschichte erzählt werden. Falls sama also zurückkommt, würde ich gern hören, warum Satya ein Genie ist.

    • Du hast es im Grunde selbst erklärt. Wenn Microsoft einen schlechten OpenAI-Deal ohne IP-Zugriffsrechte abgeschlossen hätte oder nicht schnell genug gewesen wäre und die Talente an Orte wie Google verloren hätte, wäre das fatal gewesen.
      Stattdessen hat Microsoft das Chaos gemanagt und dafür gesorgt, dass es unabhängig vom Ausgang gewinnt. Ein Genie ist nicht jemand, der eine komplizierte, krampfhaft verdrehte Handlung im Voraus perfekt vorhersagt, sondern jemand, dem das egal sein kann, weil er alles so aufgestellt hat, dass er in jedem Fall gewinnt.
    • Selbst wenn Sam @ MSFT ein riesiger Bluff gewesen sein sollte, ist Satya in einer Win-win-win-Situation. Ohne Azure Compute kann OpenAI exakt gar nichts weiterführen.
      OpenAI kollabiert? Dann hat man im Grunde kostenlos Talente gekauft.
      OpenAI 2.0 ist erfolgreich? Gut, man ist weiterhin investiert.
      Realistisch betrachtet wird Sam @ MSFT wohl nicht sofort erfolgreich sein. Selbst mit Wissen und Know-how stellt man nicht einfach ein neues Modell auf GPT-4-Niveau online. Im besten Fall liegt man etwa 12 Monate hinter Anthropic zurück und ist trotzdem vermutlich 2 Jahre vor Google.
    • Das ist nicht schwer zu verstehen. Altmans Entlassung hat alle überrascht, und Satya reagiert schnell und koordiniert eine sehr chaotische und dynamische Lage.
      Inzwischen scheint er sich gut genug positioniert zu haben, dass alle möglichen Ausgänge für Microsoft positiv aussehen.
    • Ich denke, die Vorbedingung dafür, dass Sam und Greg zu OpenAI zurückkehren, ist eine Neuaufstellung des Boards, also das Aussortieren der Verlangsamungsbefürworter. Das dürfte für MSFT wahrscheinlich gut sein.
    • Plot-Twist: Satya hat von Anfang an den Rauswurf von sama orchestriert, damit all das passiert.
  • Ich neige immer mehr zu der Theorie, dass ein Zeitreisender, der in die Vergangenheit geschickt wurde, um AGI zu verhindern, OpenAI zerstört.
    Das erinnert mich an das Ende von Terminator 2. Als würde die Tech-Community aufwachen und versuchen zu verstehen, dass die Cyberdyne-Zentrale explodiert ist und es eine Schießerei gab: „Was zur Hölle ist da gerade passiert?!“

    • In Wahrheit kamen sie nicht in die Vergangenheit, weil AGI rebelliert hatte, sondern weil ein Junior Engineer von der AGI halluzinierten Code sofort gemergt hat; nachdem sich das zum dritten Mal wiederholt hatte, entschied ein Senior Engineer, dass es einfacher sei, Zeitreisen zu erfinden und ChatGPT ProCode 5 zu verhindern, als noch eine weitere Woche Halluzinationscode zu debuggen.
    • Oder AGI ist vielleicht in die Vergangenheit gekommen, um sicherzustellen, dass AGI erfunden wird.
  • Ich würde mir wünschen, dass alle anerkennen, dass das kein moralischer Kreuzzug ist, sondern Kapitalflucht.
    Die Mitarbeiter wollen Altman folgen, wohin auch immer er geht, weil sie viel Geld verdienen wollen. Es ist ohnehin eine kluge Entscheidung, da er das halbe Silicon Valley in Bewegung setzt. Der öffentliche Diskurs, Sam sei ein Held, wird von den Leuten im Tech-Ökosystem, das sich derzeit um KI dreht – also im Spiel der „OpenAI-Wrapper“ –, noch weiter verfestigt.
    Niemand interessiert sich für Sicherheit, Offenheit oder die Auswirkungen von KI auf die Menschheit. Es ist bis zum Schluss Gier. Sich auf die Seite zu stellen, die wahrscheinlich gewinnt. Das ist rationales Eigeninteresse, keine „edle Sache“.

    • Die Leute springen auf die Erzählung auf, der OpenAI-Verwaltungsrat sei die gute Kraft im Kampf gegen das Übel des Profits, aber tatsächlich wissen wir nicht, warum er ihn entlassen hat. Denn sie sagen es immer noch nicht.
      Man kann auch nicht ausschließen, dass D’Angelo ihn aus einem absurden Grund entlassen hat, etwa wegen eines Interessenkonflikts mit Poe.
      Noch vor ein paar Stunden verehrten alle Ilya als edlen Idealisten. Doch jetzt scheint selbst er diese Entlassung zurücknehmen zu wollen und sie zu bereuen. Die Leute scheinen diese neue Information nicht aufzunehmen und nicht neu zu bewerten, wie gut diese Entscheidung wirklich war. Im besten Fall waren die Absichten edel, aber die Umsetzung völlig inkompetent; inzwischen steckt man wohl in einer Lage fest, in der sturer Stolz und Angst vor rechtlicher Haftung zusammenkommen und ein Rückzug unmöglich wird.
      Wenn ich OpenAI-Mitarbeiter wäre, wäre ich frustriert. Es ist etwas völlig anderes, für gute idealistische Gründe enorme Stock Options usw. aufzugeben, als aufgefordert zu werden, so etwas aufzugeben, ohne dass wie jetzt irgendein Grund genannt wird.
      Ich habe gerade eine plausible Theorie gesehen: D’Angelo habe das Ganze vorangetrieben, weil Sam Poe beim Dev Day überholt habe. Ich weiß nicht, ob das stimmt, aber falls ja, würde es erklären, warum er niemandem den Grund nennt, nicht einmal Sam zum Zeitpunkt der Entlassung. Denn wenn er diesen Grund offenlegen würde, könnte er sich einem erheblichen rechtlichen Risiko aussetzen.
      https://twitter.com/scottastevenson/status/1726731022862008733
    • Aus meiner Erfahrung mit ChatGPT wirkt es ehrlich gesagt nicht so bedrohlich oder gefährlich.
      Ich weiß, dass das der Anfang des Films ist, die Phase, bevor alles eskaliert, aber mir scheint die Übertreibung enorm. Ich sehe ein riesiges Potenzial im therapeutischen Bereich oder darin, mit „jemandem“ zu sprechen, dem man Gedanken vorwerfen kann und der einen sanft korrigiert oder in die richtige Richtung schubst.
      Viele Menschen können sich Therapie nicht leisten. Wenn ChatGPT dabei helfen kann, auf Wissensgrundlagen bestimmter Methoden wie CBT, DBT oder IFS zurückzugreifen und grundlegende problematische Muster in Sprache oder Verhalten zu erkennen, könnte man nahezu kostenlos und so oft man möchte Anleitung bekommen und Selbstkorrektur üben.
      Genau dieser Punkt interessiert mich, und ich werde darin immer großes Potenzial sehen.
      Ich wünsche mir, dass es allen gut geht und alle freundlich zueinander sind. Das ist sowohl Prozess als auch Ziel, und ich glaube, dass Menschen lernen können, beides zu lieben und sich auf eine Weise darauf einzulassen, die reich an Chancen für tiefe, echte Erholung und Heilung ist. Chancen, die immer offenstehen und jeden aufnehmen.
      Dazu: Ich kann so viel Therapie bekommen, wie ich möchte, empfinde sie aber im Allgemeinen nicht als besonders hilfreich oder nützlich. ChatGPT ist gut, weil es helfen kann, wirksame Dinge wie CBT/DBT/IFS zu üben, und weil man es mit Referenztexten verwenden kann, wodurch man erfundene Inhalte umgehen kann.
      Aus meiner Sicht ist die größte Bedrohung durch ChatGPT der Einkommensverlust der Menschen. Mir geht es nicht um „Jobs“ an sich, sondern darum, ob die Menschen genug haben und anständig leben können. Wenn wir mit den egoistischen Leuten umgehen können, die sich noch mehr von einem Kuchen nehmen wollen, von dem sie bereits mehr als genug und einen großen Anteil haben, dann müssen sie teilen und eine Auszeit bekommen oder ganz beiseitetreten, bis es fair wird. Jetzt reicht es. Niemand muss Überfluss haben, bevor alle genug haben; danach kann jeder nehmen, was er will, solange er anderen nicht schadet. Anderen zu schaden muss aufhören.
    • Ich möchte das nicht mit Gier erklären, wenn sich die Sache durch Emotionen und Loyalität ausreichend erklären lässt.
      Ein CEO, der nach außen hin gute Arbeit geleistet hatte, wurde gewaltsam entfernt. Es ist natürlich, dabei starke Gefühle zu haben.
    • Wenn das alles rationales Eigeninteresse gewesen wäre, wäre ein beträchtlicher Teil davon gar nicht passiert.
      Genau dieses Ergebnis entsteht, weil OpenAI nicht von einem von Investoren eingesetzten Board kontrolliert wird.
    • Eine wirklich ehrliche und treffende Deutung. Eine, die viele Leute nicht aussprechen wollen.
      Bitte hört jetzt mit diesem „zum Wohl der Menschheit“ auf.
  • Da es insgesamt an nützlicher Kommunikation mangelt, fände ich es lustig, wenn Sam Altman genau in dem Moment zu OpenAI zurückkehrt, in dem alle Mitarbeiter kündigen ;)

    • Ich dachte, die klugen Leute bei OpenAI wüssten, wie man Race Conditions verhindert.
    • Man muss sich nur die Schlange am Sicherheitsdesk vorstellen, in der alle ihre Ausweise abgeben und sie dann wieder abholen.