71 Punkte von haebom 2023-10-24 | 8 Kommentare | Auf WhatsApp teilen

Dies ist eine Seite, auf der psychologische Gesetze/Effekte/Theorien gesammelt sind, die sich vom Alltag über Marketing und Design bis hin zum Personalmanagement nutzen lassen. Sie ist grob in vier Kategorien gegliedert und übersichtlich aufbereitet (Verhalten und Erfahrung, Erinnerung und Information, Kognition und Entscheidung, Verzerrungen und Fehler).

Verhalten und Erfahrung

  • Variable Reward
  • Reziprozitätseffekt (Reciprocity)
    Streisand-Effekt (Streisand Effect)
    etc.

Erinnerung und Information

  • Peak-End-Regel (Peak-End Rule)
  • Zeigarnik-Effekt (Zeigarnik Effect)
  • IKEA-Effekt (IKEA Effect)
    etc.

Kognition und Entscheidung

  • Verlustaversion (Loss Aversion)
  • Halo-Effekt (Halo Effect)
  • Millers Gesetz (Miller’s Law)
    etc.

Verzerrungen und Fehler

  • Survivorship Bias
  • Backfire-Effekt (Backfire Effect)
  • Hawthorne-Effekt (Hawthorne Effect)
    etc.

8 Kommentare

 
ohyecloudy 2023-11-08

Ich habe viel Neues gelernt, das ich noch nicht kannte. Vielen Dank.

 
winterjung 2023-10-30

Vielen Dank fürs Teilen der guten Materialien. Bei den Beschreibungen zu sozialem Beweis, dem Von-Restorff-Effekt und dem Erwartungsbias scheinen einige Teile mit dem Hick’schen Gesetz vermischt worden zu sein.

 
haebom 2023-10-30

Ich habe es dank Ihnen korrigiert. Vielen Dank.

 
roxie 2023-10-30

Ist gut, aber ... es ist zu viel ... haha

 
minislively 2023-10-27

Interessant.

 
aura01 2023-10-25

Oh, das ist gut. Vielen Dank.

 
dvshin 2023-10-24

Wow, der Inhalt ist wirklich gut.. Die Seite ist auch sehr schön gestaltet, deshalb dachte ich erst, sie wäre mit Notion erstellt worden.
Dann habe ich gesehen, dass sie mit Slashpage erstellt wurde.
Da ich den Service zum ersten Mal gesehen habe, habe ich ihn mir aus Neugier genauer angeschaut, und es sieht so aus, als wäre er von Koreanern entwickelt worden.
Einfach, schlicht und wirklich großartig.
Sieht so aus, als würde das ein Riesenerfolg werden...

 
syous 2023-10-24

Wow, das ist gut!