Es wirkt, als hätten Sie sehr viel Mühe in das Design gesteckt. Wenn es nicht zu indiskret ist, würde ich auch gern nach dem Entwicklungs-Stack fragen.
Ich denke, dass sich die Denkweisen der MZ-Generation in gewisser Hinsicht verändert haben und dass das Gefühl der Erfüllung, selbst zu denken und zu arbeiten, deutlich stärker geworden ist als früher. Liegt das nicht auch daran, dass gesellschaftlich das stark individualisierte Selbst betont wird, während zugleich die Stabilität des Arbeitsplatzes abnimmt und man schon früh lernt, wie wichtig die eigene Rolle ist?
Diesen Eindruck habe ich auch oft. Was, glauben Sie, ist der Hintergrund dieses Wandels unserer Zeit? Ich dachte, Sie hätten dazu vielleicht interessante Einsichten, deshalb frage ich nach.
Alles schön und gut, aber ich wünschte, man würde endlich beheben, dass ständig entgegen den Nutzeranweisungen YouTube-Videos eingebettet werden. Während der Antwort startet dann dauernd automatisch etwas und reißt einen aus der Konzentration, deshalb habe ich Videos im personal context verboten – und trotzdem werden gelegentlich wieder Videos hineingedrückt. Nervig ...
Auch C oder RUST sind Sprachen für Menschen, daher könnte künftig ein LLM vielleicht direkt in Assembler entwickeln, ohne dass Menschen noch etwas daran anpassen müssen.
Die unzähligen Bibliotheken und Plattformen sind letztlich ebenfalls nur für Menschen gedacht, daher wird ihre Notwendigkeit künftig wohl anders wahrgenommen werden als heute.
Ich habe mich durchgehend an Servant Leadership orientiert, aber in letzter Zeit scheint sich die Zeit geändert zu haben, sodass transparente Führung mehr Aufmerksamkeit erhält.
Es wirkt, als hätten Sie sehr viel Mühe in das Design gesteckt. Wenn es nicht zu indiskret ist, würde ich auch gern nach dem Entwicklungs-Stack fragen.
Die komplette Linux-Distribution läuft im Arbeitsspeicher … klingt plausibel.
Das Vercel-Team hat offenbar einen npx-Befehl veröffentlicht, mit dem sich die betroffenen Versionen auf einmal aktualisieren lassen.
npx fix-react2shell-nextSie meinen also, dass Mitarbeitende transparente Führung bevorzugen. Vielen Dank für Ihre wertvolle Einschätzung. Dem kann ich zustimmen.
Ich denke, dass sich die Denkweisen der MZ-Generation in gewisser Hinsicht verändert haben und dass das Gefühl der Erfüllung, selbst zu denken und zu arbeiten, deutlich stärker geworden ist als früher. Liegt das nicht auch daran, dass gesellschaftlich das stark individualisierte Selbst betont wird, während zugleich die Stabilität des Arbeitsplatzes abnimmt und man schon früh lernt, wie wichtig die eigene Rolle ist?
Wenn Sie dazu mehr im Detail erfahren möchten, empfehle ich Ihnen, Peopleware zu lesen!
Diesen Eindruck habe ich auch oft. Was, glauben Sie, ist der Hintergrund dieses Wandels unserer Zeit? Ich dachte, Sie hätten dazu vielleicht interessante Einsichten, deshalb frage ich nach.
Und Kamera und Sensoren?
Ich halte das für einen guten Einblick. Ich wäre dankbar, wenn es bei C aufhören würde T_T
Dann sollte man wohl mit dem Befehl
npm auditprüfen, ob man betroffen ist, und anschließend updaten..Fühlt sich ein bisschen wie Dynamic Island an … ich wünschte, sie würden die Notch einfach abschaffen.
Remote-Code-Execution-(RCE)-Schwachstelle in React und Next.js
Alles schön und gut, aber ich wünschte, man würde endlich beheben, dass ständig entgegen den Nutzeranweisungen YouTube-Videos eingebettet werden. Während der Antwort startet dann dauernd automatisch etwas und reißt einen aus der Konzentration, deshalb habe ich Videos im personal context verboten – und trotzdem werden gelegentlich wieder Videos hineingedrückt. Nervig ...
Auch C oder RUST sind Sprachen für Menschen, daher könnte künftig ein LLM vielleicht direkt in Assembler entwickeln, ohne dass Menschen noch etwas daran anpassen müssen.
Die unzähligen Bibliotheken und Plattformen sind letztlich ebenfalls nur für Menschen gedacht, daher wird ihre Notwendigkeit künftig wohl anders wahrgenommen werden als heute.
Ich nutze selbst in drei Geräten Crucial-RAM, daher ist das wirklich sehr schade.
Enorme Tatkraft … wirklich großartig.
Wäre das, selbst wenn es dazu kommt, nicht nur vorübergehend oder auf bestimmte Bereiche beschränkt?
Ich habe mich durchgehend an Servant Leadership orientiert, aber in letzter Zeit scheint sich die Zeit geändert zu haben, sodass transparente Führung mehr Aufmerksamkeit erhält.
Ich halte es für widersprüchlich, ein Format als ausgereift zu bezeichnen, für das es nicht einmal einen offiziellen Decoder zum Debuggen gibt.
„Debugging ist zwar schwierig“
Ausgeschieden