Wir haben eine Recruiting-Plattform entwickelt, die Entwicklerinnen und Entwicklern einen unkomplizierten Jobwechsel ermöglicht!
Derzeit befindet sie sich in der MVP-Phase, und der Recruiting-Prozess läuft über ein Auktionsverfahren.
Alle Termine – darunter Auktionszeiten, Interviewtermine und Bidding-Zeiten – wurden auf die Bequemlichkeit der Jobsuchenden ausgerichtet.
Allerdings fehlt uns aktuell noch viel Feedback, daher würden wir uns über ehrliches und ungefiltertes Feedback sehr freuen!
Eine unserer aktuellen Kerntechnologien ist das automatische Ausfüllen von Lebensläufen. Probiert es gern bequem aus und gebt uns Feedback :)
Vielen Dank!
2 Kommentare
Interessant.
Es wäre gut, wenn die Informationen zur automatischen Befüllung des Lebenslaufs auch auf der ersten Landingpage zu finden wären.
(Ich bin mir allerdings nicht sicher, wie das funktioniert ;_;. Ich dachte erst, dass die Daten automatisch geladen werden, wenn man eine LinkedIn-Adresse eingibt, aber so scheint es nicht zu sein. Es wäre gut, wenn es etwas mehr Erklärung zur automatischen Eingabe gäbe.)
Der Startbildschirm zeigt die einzelnen Schritte gut nacheinander, deshalb wirkt er intuitiv und gelungen!
Wie wäre es zusätzlich damit, Beispieldaten für jeden Schritt zu zeigen? Zum Beispiel einen Musterlebenslauf oder die Auswahlansicht für Unternehmensliste/Termine.
Das ist zwar ein anderes Thema, aber vielleicht liegt es daran, dass ich etwas altmodisch bin: Das Wort „Auktion“ wird doch meist für Waren verwendet, deshalb bin ich mir nicht sicher, wie es wirkt, sich selbst zur Auktion zu stellen. Wäre vielleicht eine andere, etwas indirektere Bezeichnung möglich?
Vielen Dank für Ihr tolles Feedback!
Die automatische Eingabe des Lebenslaufs funktioniert derzeit bereits, wenn Sie im Eingabefeld für den Lebenslauf Ihre LinkedIn-Adresse eingeben!
Hat das automatische Parsen bei Ihnen vielleicht nicht funktioniert..?