Wenn ihr in dem Startup, in dem ihr derzeit arbeitet, Mitglieder sucht, die mit euch zusammenarbeiten möchten,
schreibt bitte eine Firmenvorstellung / JD / Standort / ob Remote möglich ist / Kontaktmethode (E-Mail, Website) usw. dazu.
Ihr könnt eure Ausschreibung veröffentlichen, indem "ein Mitglied direkt in einem einzigen Kommentar" dafür wirbt. (Search Firms o. Ä. sind nicht erlaubt)
Dieser Beitrag wird am ersten Montag jedes Monats veröffentlicht.
Wenn ihr Interesse an der Ausschreibung des jeweiligen Unternehmens habt, kontaktiert es bitte über die angegebene E-Mail-Adresse usw.
Beispiel)
Hada | Frontend-Entwickler, Designer | Yeoksam, Seoul | Remote möglich | https://hada.io | jobs@hada.io
Hada ist ein Startup, das GeekNews entwickelt und betreibt. Wir sind aus diesem und jenem Grund ein großartiges Unternehmen~~
[1] Frontend-Entwickler JD: Inhalt oder URL
[2] Designer JD: Inhalt oder URL
20 Kommentare
Wir suchen einen Backend Engineer mit Interesse an Organisationskultur und Data HR!
🥰 quoka: People-Operation-SaaS, das datenbasiertes Management der Mitarbeitererfahrung unterstützt
• Frühes Produkt: https://www.quoka.in/
• Kontakt: jackie@quoka.in
• Standort: Jung-gu, Seoul (Euljiro)
• Arbeitsmodell: Remote möglich
Wir sind ein Team aus PO, Full-stack Engineer und UX/UI Designer.
Derzeit entwickeln wir ein B2B-SaaS im HR-Bereich, insbesondere mit Fokus darauf, die Organisationskultur zu unterstützen :)
Wir passen unsere Richtung schrittweise an und sind dabei, unseren PMF zu finden.
Dafür suchen wir einen Backend Engineer, der diesen Weg mit uns geht!
Wenn Sie zuerst einmal Interesse an Markt und Produkt haben, würden wir uns gerne mit Ihnen austauschen!
Eine Mitarbeit ist auch als Side Project möglich, und Themen wie die Art der Zusammenarbeit können wir im Gespräch nach und nach abstimmen.
Wir sind ein spannendes Team, das in rund zwei Jahren gemeinsamer Arbeit sowohl erfolgreich einen Service im Markt etabliert hat als auch gescheitert ist. Es wäre schön, wenn dies eine Gelegenheit wird, in der wir gemeinsam mit Freude arbeiten und wachsen können :)
Tech-Stack
DearTail | Backend Engineer / Product Designer (UX/UI-Designer) | Seoul, Station Gwanghwamun | https://support.deartail.kr/ | shiba@deartail.kr
Das DearTail-Team ist ein Startup, das die E-Commerce-Plattform für Heimtierprodukte „DearTail“ aufbaut.
• Sie arbeiten mit Mitgliedern zusammen, die Erfahrung bei führenden Plattform-Startups und im Vertical Commerce in Korea haben, und können auf Basis eigenverantwortlicher Arbeit schnell lernen und wachsen.
• Nach dem offiziellen Service-Launch im November 2021 wächst das Unternehmen schnell am Markt. Bereits zwei Monate nach dem Start wurde die Marke von 100.000 Nutzern überschritten, und im App Store wird eine Bewertung von 4,9 gehalten.
• Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit dem DearTail-Team die führende E-Commerce-Plattform für Heimtierprodukte aufbauen wollen!
✔️Stellenausschreibung Backend Engineer: https://www.wanted.co.kr/wd/124765
✔️Stellenausschreibung Product Designer: https://www.wanted.co.kr/wd/124764
Wenn Sie Fragen haben, schreiben Sie uns jederzeit ganz unkompliziert per E-Mail – wir geben Ihnen gern ausführliche Auskunft!!
./- DotSlashDash | Python-Backend-Server-Entwickler | Seoul, Station Sinnonhyeon | https://www.dotslashdash.com | ewcho@dotslashdash.com
DotSlashDash ist eine Social-Plattform, auf der Menschen mit unterschiedlichen Lebensstilen frei Inhalte erstellen und festhalten können – ganz nach ihrem jeweiligen Geschmack.
Unsere Vision ist es, Personal Branding zu stärken und eine Plattform zu werden, auf der Einzelpersonen (Player) selbst zur Marke werden können.
Und Marken (z. B. Nike) können sich auf unserer Plattform mit den dort aktiven Playern verbinden, um Unternehmen und Produkte zu bewerben und den Umsatz zu steigern.
DotSlashDash ist die dritte Gründung von CEO Lee Chang-woo, der bereits 10x10 und 29CM gegründet und erfolgreich gemacht hat.
In der frühen Gründungsphase erhielten wir 2 Milliarden Won an Pre-Seed-Investitionen, und in der zweiten Hälfte des Jahres 2021 erhielten wir von Forest Ventures 5 Milliarden Won an Pre-Series-A-Investitionen.
Auch künftig streben wir weitere Finanzierungsrunden in größerem Umfang an und planen, kontinuierlich in die Technologieentwicklung zu investieren.
Um auch in Zukunft einen Service zu schaffen, der sich ständig verändert und weiter wächst, suchen wir selbstbewusste Menschen mit Leidenschaft für spannende und mitreißende Arbeit!
Bewerbungsprozess
Einzureichende Unterlagen
Hauptaufgaben
Entwicklung einer mobilen Plattform, auf der Menschen mit unterschiedlichen Lebensstilen diese teilen können und auf der der persönliche Lebensstil selbst zur Marke werden kann.
Es gibt viel zu bauen und viele Möglichkeiten, etwas zu bewegen.
Wir arbeiten in einer stets positiven Atmosphäre zusammen mit großartigen Kolleginnen und Kollegen – dem besten Benefit überhaupt.
• Entwicklung von RESTful APIs für den Service
• Aufbau und Betrieb eines serverlosen Systems für Video-Upload, -Konvertierung, -Verwaltung und Streaming
• Betrieb und Monitoring von Microservices in einer Kubernetes-Umgebung (AWS EKS)
• Betrieb und Verwaltung von MongoDB und MySQL
• Aufbau eines Admin-Bereichs mit NoCode-Tools und Anbindung an APIs
• Automatisierung der Build-/Deployment-Pipeline (CI/CD)
• Datenstreaming-Verarbeitung mit Kafka und Anbindung von Anwendungen
🎮 OP.GG | Frontend-Entwickler, Backend-Entwickler, Mobile-Entwickler, PM | Samsung-dong, Seoul | Remote möglich | ⭐ https://www.opgg.team | recruit@op.gg
OP.GG ist ein globales No.-1-Startup für Gaming-Datenplattformen, das Nutzern weltweit ein bislang unerreichtes, erstklassiges Spielerlebnis bietet.
Wir sind Menschen, die durch das Internet echte menschliche Werte erfahren haben und gemeinsam daran arbeiten, diesen Wert in der Welt zu beweisen. Mit der Vision, den Alltag von Gamern zu prägen, entwickeln wir Services, an die Gamer jederzeit und überall als Erstes denken.
✔️Electron Engineer(Desktop App) : https://apply.opgg.team/o/32600
✔️Front-end Engineer(Desktop App) : https://apply.opgg.team/o/32663
✔️Front-end Engineer(OGT Cell) : https://apply.opgg.team/o/32599
✔️Back-end Engineer(LoL Mobile cell) : https://apply.opgg.team/o/32626
✔️Back-end Engineer(Peep Cell) : https://apply.opgg.team/o/32660
✔️Senior/Junior Product Manager (LoL Web) : https://apply.opgg.team/o/27702
✔️Android Engineer : https://apply.opgg.team/o/10964
✔️iOS Engineer: https://apply.opgg.team/o/10972
Wisely Company arbeitet derzeit in unserem Alltag mit 10-facher Intensität daran, Innovationen zu schaffen, die die gängigen Vorstellungen der Konsumgüterbranche auf den Kopf stellen.
„Wenn Sie Teil eines Teams mit stolz hoher Talentdichte sein möchten, dem wichtiger als Umsatz ist, ein 10-mal besseres Kundenerlebnis zu schaffen, dann schauen Sie sich bitte unsere Karriereseite an!!“
Wir stellen aktiv talentierte Persönlichkeiten mit Aufrichtigkeit und Kompetenz ein – vom Growth Product Owner, der alle Aktivitäten verantwortet, die Umsatzvolumen erzeugen,
über den Experience Designer, der die Berührungspunkte des Kundenerlebnisses gestaltet,
zum Supply Chain & Logistics Manager, der den gesamten Prozess von Einkauf, Logistik und Distribution optimiert,
bis hin zum Product Manager, der Produkte entwickelt, um das Kundenerlebnis auf den gesamten Haushaltswarenbereich auszuweiten,
und zum People Manager, der eine innovative Employee Experience schafft.
Wenn Sie gemeinsam mit Wisely den Alltag der Kundinnen und Kunden innovieren möchten, besuchen Sie bitte unsere Karriereseite
und senden Sie ganz einfach Ihre Bewerbung ab!
▶ Direkt zu den offenen Positionen bei Wisely: https://team.wiselycompany.com/openpositions
#WiselyCompany #wiselycompany
RXC entwickelt PRIZM, ein Retail-Media-Angebot, in dem sich hippe Marken versammeln. Um noch bessere Produkte zu bauen, suchen wir derzeit einen Product Designer, einen Frontend-Entwickler und einen PO.
Kürzlich haben wir die ersten 100 Tage seit dem Launch erreicht, und dazu wurde ein Artikel veröffentlicht, der unsere geschäftlichen Referenzen zusammenfasst. Im folgenden Artikel können Sie auch die Ausrichtung von PRIZM kennenlernen, die wir aufbauen.
https://biz.chosun.com/distribution/channel/…
Wir suchen großartige Kolleginnen und Kollegen, die mit uns eine neue Commerce-Reise gestalten, die den Wert schafft, Marken zu entdecken. Schauen Sie sich unten die Stellenausschreibungen an. Wenn Sie Fragen haben oder sich einfach unverbindlich zu einem Coffee Chat austauschen möchten, können Sie uns gerne zuerst per E-Mail an gerrard@rxc.co.kr kontaktieren!
[🍋 Lemonbase – HR-SaaS-Service, der das gesunde Wachstum von Unternehmen und Mitarbeitenden mit Technologie ermöglicht]
Lemonbase ist ein SaaS-Service, der die Art und Weise revolutioniert, wie Mitarbeitende in Unternehmen wachsen und Leistung erbringen (grow and perform). Seit dem Service-Launch wächst das Unternehmen monatlich mit über 50 %, und zahlreiche Firmen wie Kakao Mobility / SOCAR / Wemakeprice / MyRealTrip / Mathpresso / Bucketplace verändern mit Lemonbase bereits ihre Arbeitsweise.
Im Dezember 2020 gelang es uns in einer für eine inländische Seed-Runde sehr ungewöhnlichen Weise, ein Funding in Höhe von 6,2 Milliarden Won von BonAngels / KRAFTON / Kakao Ventures einzuwerben, womit auch unser Potenzial anerkannt wurde. Wir suchen zukünftige Crew-Mitglieder, die gemeinsam mit Lemonbase wachsen möchten, dessen Mission das „gesunde Wachstum von Unternehmen und Mitarbeitenden“ ist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen, die sich unserer Reise anschließen möchten :)
✔️ Frontend Engineer: https://www.lemonbase.team/recruit/fe
✔️ Backend Engineer: https://www.lemonbase.team/recruit/be
Beim E-Mail-Newsletter-Service Stibee suchen wir einen Backend Engineer und einen Product Designer!
Stibee | Frontend-/Backend-Engineer, Product Designer, Product Manager | Sogong-dong, Jung-gu, Seoul (5 Minuten zu Fuß von den Stationen City Hall und Euljiro 1-ga) | Remote teilweise möglich | https://stibee.com | recruit@stibee.com
Stibee ist ein E-Mail-Newsletter-Service, der bei der Erstellung, dem Versand und dem Marketing von E-Mail-Newslettern hilft. Seit dem Start des Services im Jahr 2019 ist das Unternehmen jedes Jahr um mehr als das Doppelte gewachsen, und Unternehmen wie Woowa Brothers, Kurly, Newneek, die Chosun Ilbo und MBC – darunter Unicorn-Unternehmen, Medien-Startups sowie große Zeitungs- und Rundfunkhäuser – nutzen Stibee.
Stibee, das als Lösung zur Erstellung von E-Mail-Newslettern begann, baut nun auf Basis von E-Mail-Newslettern ein neues Ökosystem für Content-Abonnements und Creator auf.
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Stibee über eine Lösung zur Erstellung von E-Mail-Newslettern hinaus ein neues Ökosystem für Content-Abonnements und Creator aufbauen möchten. 🙌
[1] Backend Engineer (mit Berufserfahrung)
[2] Backend Engineer (Berufseinstieg)
[3] Product Designer
🚀 <SODA>, der erste Karrierepartner für die MZ- und Alpha-Generation, sucht neue Teammitglieder!
Hallo, wir sind ein Seed-Stage-Startup-Team, das die Offline-Karriere-Community-App <SODA> entwickelt.
<SODA> ist eine App, die Menschen aus IT und der Startup-Szene mit anderen aus Branchen oder Berufsfeldern verbindet, für die sie sich interessieren,
damit sie sich offline vernetzen können.
🎯 Zielgruppe und Marktgröße
Für Millennials, die Generation Z und die Alpha-Generation gibt es das Konzept eines „Jobs fürs Leben“ nicht mehr.
Für uns ist nicht der aktuelle „Arbeitsplatz“ entscheidend, sondern die gesamte eigene „Karriere“. Wir wechseln häufiger den Job und arbeiten oft an Side Projects. (90 % gaben an, „ständig auf einen Jobwechsel vorbereitet“ zu sein _JobKorea 2022)
Menschen in ihren 20ern und 30ern, denen statt stabiler Konditionen ein selbstbestimmtes, autonomes Arbeitsumfeld und das eigene Wachstum wichtig sind,
zeigen ein beispielloses Interesse an IT-Unternehmen und Startups. (75 % wünschen sich einen Wechsel zu einem Startup _JobKorea 2021)
🔍 Pain Point
Doch aufgrund der sich schnell verändernden IT-/Startup-Ökosysteme gibt es keinen festgelegten Career Path.
Die Insights, die man online über Recruiting-Plattformen wie Wanted oder Remember oder über Content-Plattformen wie Publy oder Surfit erhält, haben ihre Grenzen.
Es besteht Bedarf an tiefergehenden Informationen über Unternehmen, Berufsfelder und Branchen, die einen wirklich interessieren.
🦄 What is SODA ?
SODA ist ein Matching-Service für Offline-Karriere-Meetups, der Menschen mit Personen aus Unternehmen, Berufsfeldern und Branchen zusammenbringt, für die sie sich interessieren,
damit sie offline Fragen stellen und tiefergehende Informationen erhalten können. (Entwicklungsteam vorhanden, App-Launch im August geplant)
Bei SODA kann man Karriere-Networking-Treffen innerhalb der gewünschten Branche oder des gewünschten Berufsfelds ganz nach den eigenen Vorstellungen erstellen.
Außerdem planen wir den Launch eines Services, der Menschen mit Personen aus den gewünschten Unternehmen, Berufsfeldern und Branchen matcht.
Wir bereiten auch einen Service vor, bei dem man sich bei einem Essen mit Karriere-Influencern, C-Level-Führungskräften aus Startups und Venture-Capital-Investoren vernetzen kann.
🙋 JOB DESCRIPTION
SODA sucht einen CTO, der mit Verantwortung und Entscheidungsbefugnis die Entwicklung von SODA federführend leitet!
Diese Aufgaben sollten Sie idealerweise direkt übernehmen
✔️ Als Techniker an wichtigen Entscheidungen teilnehmen und beraten
✔️ Das Entwicklungsteam führen und teilweise auch operativ mitarbeiten (derzeit 1 FE, 1 BE, 1 Full-Stack-Freelancer)
✔️ Arbeitsanforderungen definieren, Zeitpläne verwalten und Developer-Management übernehmen
Diese Qualifikationen sind von Vorteil
✔️ Erfahrung als Startup-CTO oder Development Lead
✔️ Full-Stack-Entwickler mit mindestens 5–7 Jahren Berufserfahrung
✔️ Hervorragende Kommunikations- und Erklärungsfähigkeiten zusätzlich zu starker Entwicklungskompetenz
Zusammenfassung der aktuell verwendeten Technologien und Infrastruktur
frontend
user client
restaurant client
backend
api server
database
task worker
static files
Weitere Details finden Sie im Notion-Link! : https://han.gl/ocXSh
Wir suchen einen CTO oder Designer (CPO), der E-Mail neu erfindet!
Hallo, ich bin der Maker Down und entwickle „Bium – E-Mail für dein ganzes Selbst“.
<Bium>versteht sich als „verdammt gute E-Mail“, die E-Mail grundlegend verbessert, damit mehr Menschen Komplexität loswerden und mehr Dinge schaffen können.Ich finde, dass das Tool Notion ein
<verdammt guter Workspace>ist. Mit<Bium>wollte ich genau diese Qualität im Bereich E-Mail umsetzen – etwas, bei dem man sofort denkt:<Das will ich sofort benutzen>. Deshalb habe ich Bium konzipiert.Text vom Maker: https://community.applepie.pro/
Vorstellung des Makers (Down): https://iam.nyanye.com/
Vorstellung von GratiRabbit: https://iam.nyanye.com/gratirabbit
Gesuchter Co-Founder: Jemand, der Werte und Aufrichtigkeit hat, die er oder sie in die Welt tragen möchte, und auf den oder die eines der beiden folgenden Profile zutrifft.
Jemand mit starken Frontend-Entwicklungsfähigkeiten (mit der Fähigkeit, Design in wartbaren und angenehm nutzbaren Web- oder App-Code umzusetzen)
Jemand, der Kunden liebt und ein gutes Gespür sowie Denkvermögen für Design hat
Gesuchtes Skillset: Frontend-Entwicklung (z. B. Next.js, Tailwind CSS, ...) oder Product Design
Vorstellung des Founders Down: 5 Jahre Berufserfahrung in Data Science, 5-mal MVP-Building, beständig und fleißig, etwa durch tägliches Schreiben wie 30 Texte in 30 Tagen, und mit der Fähigkeit, Kunden zu treffen und ihre Probleme zu lösen
Ich würde mich freuen, mit vielen Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten bei einem Coffee Chat oder in anderen Gesprächen ins Gespräch zu kommen!
Open KakaoTalk: https://open.kakao.com/o/sSRjW6pe
Vielen Dank 🙏
Ich nehme aktuell am „Antler Korea Program“ teil! Noch besser wäre es, wenn du gemeinsam mit mir am Accelerator-Programm teilnehmen, mehr Gründerinnen und Gründer kennenlernen und zusammen ein großartiges Produkt bauen möchtest haha
Humanscape | Software Engineer | Seoul, Gangnam (in der Nähe der Station Bongeunsa) | Frei wählbar zwischen Remote-Arbeit und Arbeit vor Ort | https://humanscape.io/ | recruit@humanscape.io
[Unternehmensvorstellung]
Humanscape ist ein IT-Healthcare-Startup, das Menschen, die unter Krankheiten leiden, zu einem gesunden Alltag verhelfen möchte, indem es Patienten und die Welt miteinander verbindet. Wir entwickeln RareNote, das die Gesundheit und das Leben von Patienten mit seltenen Erkrankungen verbessert, sowie die Schwangerschafts-/Kindererziehungs-App MamiTalk, die von 2/3 der Mütter in Korea genutzt wird.
[Tech-Stack]
Im Frontend verwenden wir hauptsächlich React, im Backend hauptsächlich Node.js.
Weitere von uns genutzte Technologien haben wir auf StackShare zusammengestellt.
[Stellenanzeigen]
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns jederzeit gern unter recruit@humanscape.io!
Madeleine Memory🧁 | Planer / Designer / Full-Stack-Entwickler / Commerce MD | Wirye New Town | Remote nach Absprache | https://the-relay.kr/ | contact@mmemory.kr
In Nordamerika und Europa wachsen bereits Startups, die Relay ähneln, stark, indem sie mit großen Marken wie 'Nike', 'Levi's', 'Patagonia' und 'Lululemon' zusammenarbeiten.
Als Vorreiter des Marktes wird Relay gemeinsam mit führenden koreanischen Marken den Markt innovieren und die Secondhand-Handelserfahrung der Verbraucher auf ein völlig neues Niveau heben.
„Madeleine Memory ist ein kleines Startup in der Frühphase.“Madeleine Memory ist ein Startup in der Frühphase und eine kleine Organisation.
Teammitglieder, die früh einsteigen, erhalten aktiv Stock Options, damit sie entsprechend dem Wachstum des Unternehmens angemessen belohnt werden können.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die nicht nur die Erfüllung suchen, ein Unternehmen mit den eigenen Händen wachsen zu lassen, sondern zugleich auch eine Belohnung für ihren Beitrag erhalten möchten!
Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie uns über den untenstehenden Link!
Stellenausschreibung von Madeleine Memory!
Everon | Front-end-, Back-end-Entwickler | Seoul, Euljiro 3-ga | Remote nicht möglich | https://everon.co.kr | moongg@everon.co.kr
Everon ist ein auf Ladeservices für Elektrofahrzeuge spezialisiertes Unternehmen, das landesweit rund 15.000 Ladegeräte installiert und betreibt und mit der Verbreitung von Elektrofahrzeugen rasant wächst.
Wir suchen talentierte Entwicklerinnen und Entwickler, um das bestehende System auf ein System der nächsten Generation umzustellen.
Wir freuen uns auf viele Bewerbungen.
Front-end (0 Stellen)
Back-end (0 Stellen)
🎧 Die Firma des Klangs! Gaudio Lab sucht wertvolle Gaudins!
🎧 In der Nähe der Station Samseong im Bezirk Gangnam / freie Arbeitsgestaltung / careers@gaudiolab.com
🎧 Die Karriereseite finden Sie hier [ https://gaudiolab.com/ko/careers/ ]
🎧 Herzlich willkommen!
Service Backend Software Engineer
Platform Backend Software Engineer
Mobile SDK Software Engineer
Big Data Engineer
AI Scientist - Source Separation, Audio Synthesis jeweils
🎧 Wir stellen Gaudio Lab vor
Gaudio Lab ist ein Unternehmen, das Ihnen mit weltweit herausragender Audiotechnologie eine völlig neue Dimension des Klangerlebnisses bietet, wie Sie sie noch nie zuvor erlebt haben. Mit Spatial Audio (Raumklang), das die Vollendung des Metaverse mitgestaltet, und AI-Audio-Technologien realisiert das Unternehmen an der Spitze des technisch Machbaren und darüber hinaus einen unvergleichlichen Vorsprung in der Audiotechnologie.
Die bei Gaudio Lab täglich neu geschaffenen Klänge kommen in führenden nationalen und internationalen Diensten wie Naver, FLO und Bugs Music zum Einsatz und erreichen Ihre Ohren direkt. Tatsächlich erleben bereits täglich rund 20 Millionen Nutzer die Klangtechnologie von Gaudio Lab! Wir möchten zukünftige Gaudins herzlich einladen, die gemeinsam mit Gaudio Lab explosionsartig wachsen und den Scale-up vorantreiben werden.
Werden keine Datenanalysten gesucht~
BeRapt | Frontend-/Backend-Entwickler | Seoul, Sinnonhyeon | Remote nicht möglich | https://www.berapt.com | people@berapt.com
BeRapt ist
ein junges IT-Startup, dessen Name unter dem Motto „Lasst Menschen auf der ganzen Welt von unserem Service begeistert sein“ entstanden ist. Das Unternehmen ist zwar jung, aber seine Mitglieder sind keine kleinen Fische: Sie bringen im Schnitt mehr als 10 Jahre Branchenerfahrung mit und kommen unter anderem von Kakao, Lezhin Entertainment und Mathpresso.
Derzeit entwickeln wir mit Hochdruck Shoulder – eine Fan-Community-Plattform, über die echte Fans Creator ohne operativen Stress unterstützen können.
Im Einklang mit dem neuen globalen Industrietrend der „Creator Economy“ verfolgen wir die Mission, uns im schnell wachsenden koreanischen Markt der Creator Economy zu etablieren. Da es sich um einen aufstrebenden neuen Markt handelt, erwarten wir vielfältige Herausforderungen – und genau das begeistert uns. Wir suchen Teammitglieder, die dieses spannende Abenteuer mit uns gemeinsam bestehen wollen.
Weitere Details zur Stellenausschreibung findet ihr hier! --> Dekacorn-Rakete 5,4,3,2, Zündung!
💎 AB180(AB180) | Software Engineer | Seoul Seocho (1 Minute von Gangnam Station) | Remote möglich (teilweise) | https://hiring.abrge.app/geeknews | hr@ab180.co
Verarbeitung von 100.000 Traffic-Anfragen pro Sekunde. 20 Millionen MAU pro Monat.
Erfassung und Analyse von 30 Milliarden Events. Maschinelles Lernen für groß angelegte Echtzeit-Datenanalyse und maximale Performance.
Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen und Produkte entwickeln möchten, die von Unicorns bis hin zu Großunternehmen genutzt werden!
Wir stellen in allen Bereichen ein / Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, sehen Sie sich bitte die untenstehenden Stellenanzeigen an :)
[1] Backend Engineer - Data Pipeline ↗
[2] Backend Engineer - Data Serving API ↗
[3] Backend Engineer - Platform API ↗
[4] Backend Engineer - Query Engine ↗
[5] Data Engineer ↗
[6] DevOps Engineer ↗
[7] SDK Engineer - Android ↗
[8] SDK Engineer - iOS ↗
[9] SDK Engineer - Web ↗
[10] Frontend Engineer ↗
Mehr über AB180 erfahren
Es wäre gut, wenn man auch erkennen könnte, ob es sich um eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle handelt.
Newsjelly | Frontend-Entwickler | Seongdong-gu, Seoul (direkt vor der Station Seoul Forest) | Remote nicht möglich | https://newsjel.ly/ | hr@newsjel.ly
Newsjelly, Koreas Nr. 1 Expertengruppe für Datenvisualisierung
Newsjelly ist ein auf Datenvisualisierung spezialisiertes Unternehmen mit herausragender Expertise im Bereich Datenvisualisierung in Korea.
Das Unternehmen hat Projekte mit führenden öffentlichen Einrichtungen, Unternehmen und Medienhäusern in Korea durchgeführt, darunter die Stadt Seoul, die Korea Broadcast Advertising Corporation (KOBACO), das Korea Development Institute (KDI), Amorepacific, Hyundai Rotem und JoongAng Ilbo, und verfügt über die eigenentwickelte webbasierte Datenvisualisierungslösung DAISY sowie 15 Patente im Bereich Visualisierung.
Auf Basis seiner Expertise in der Datenvisualisierung führt Newsjelly Projekte wie den Aufbau von Datenvisualisierungs-Dashboards und Beratungen zur Datenvisualisierung durch und schafft Erfahrungen, mit denen jeder Daten frei nutzen kann.
Newsjelly Recruiting 2022
Nachdem Newsjelly in der zweiten Hälfte des Jahres 2020 einen neuen Standort in Seoul Forest bezogen hatte, begann das Unternehmen, sich mit umfassenden organisatorischen Umstrukturierungen rund um das Kernteam zu einem noch besseren Newsjelly weiterzuentwickeln.
Gesucht werden „Experten“, die innerhalb eines besseren Newsjelly den Wert der Datenvisualisierung erleben und diesen Wert an noch mehr Menschen weitergeben möchten.
[1] Web-Frontend-Entwickler: https://302.notion.site/2022-2069acec1ce5468c975c0975d7360c3b