Falls Sie in dem Startup, in dem Sie derzeit arbeiten, Mitglieder suchen, die mit Ihnen zusammenarbeiten möchten,
schreiben Sie bitte eine Unternehmensvorstellung / JD / Standort / ob Remote möglich ist / Kontaktmethode (E-Mail, Website) usw. auf.
Sie können die Anzeige verfassen, indem "ein Teammitglied direkt einen Kommentar" schreibt. (Personalvermittlungen usw. sind nicht möglich)
Dieser Beitrag wird jeweils am ersten Montag des Monats veröffentlicht.
Wenn Sie sich für die Ausschreibung des jeweiligen Unternehmens interessieren, kontaktieren Sie es bitte über die angegebene E-Mail-Adresse o. Ä.
Beispiel)
hada | Frontend-Entwickler, Designer | Yeoksam, Seoul | Remote möglich | https://hada.io | jobs@hada.io
Hada ist ein Startup, das GeekNews entwickelt und betreibt. Wir sind aus diesem und jenem Grund ein großartiges Unternehmen~~
[1] Frontend-Entwickler JD: Inhalt oder URL
[2] Designer JD: Inhalt oder URL
10 Kommentare
[Peak – eine Welt, in der Monatsgehälter zu Wochenauszahlungen werden]
Hallo! Wir bei Peakpay entwickeln „Peak“, einen Lohn-Benefit-Service für Unternehmen, bei dem Monatsgehälter zu Wochenauszahlungen werden und Arbeitnehmer ihren Lohn entsprechend der geleisteten Arbeit sofort nutzen können.
Wir sind ein Startup ganz am Anfang und suchen Menschen, die gemeinsam mit uns einen neuen Service aufbauen möchten.
► Servicevorstellung
Peak ist ein kostenloser Lohn-Benefit-Service, mit dem Mitarbeitende ihren Lohn entsprechend der geleisteten Arbeit sofort nutzen können, ohne bis zum Zahltag warten zu müssen.
► Die Vision von Peak
► Aktueller Stand
Derzeit sind wir zu zweit – ein Full-Stack-Entwickler und ich – und entwickeln ein MVP, das sich in einer Closed Beta befindet. Wir sind noch vor der Gründung der Gesellschaft. Zusätzlich planen wir Seed-Investments von globalen VCs, und nach der Unternehmensgründung wollen wir Tempo aufnehmen.
Da wir uns noch in der Phase vor der Gründung befinden, ist bisher noch nicht viel vorhanden, und wir bauen alles Schritt für Schritt auf. Deshalb suchen wir leidenschaftliche und fähige frühe Crew-Mitglieder, die sich mit der Vision von Peak identifizieren und gemeinsam mit uns schon ab der Gründungsphase einen wachsenden Service aufbauen möchten!
► Wir suchen die Peak-Crew!
Wir glauben, dass die ersten 10 Crew-Mitglieder die Richtung von Peak bestimmen.
Wenn du in Planung, Entwicklung, Design oder Business Development zur Weiterentwicklung von Peak beitragen kannst, sind wir immer offen.
Wenn du Interesse hast, vom Start des Peak-Services bis zur Unternehmenskultur alles gemeinsam mitzugestalten, melde dich gerne bei uns.
Bewerbung: Bitte sende uns per E-Mail (recruit@peakpay.co.kr) eine kurze Vorstellung von dir und auch, warum du dich für eine Rolle als frühes Mitglied bei Peak interessierst!
Wenn du dich meldest, können wir uns in Gesprächen kennenlernen und anschließend gemeinsam entscheiden, ob du dazukommst. Melde dich gerne ganz unverbindlich.
🎧 Ein Unternehmen, das Klang macht! Gaudio Lab sucht wertvolle neue Gaudins!
🎧 In der Nähe der Station Samseong im Bezirk Gangnam / flexible Arbeitszeiten / careers@gaudiolab.com
🎧 Die Karriereseite ist hier [ https://gaudiolab.com/ko/careers/ ]
🎧 Herzlich willkommen!
🎧 Wir stellen Gaudio Lab vor
Gaudio Lab ist ein Unternehmen, das mit weltweit führender Audiotechnologie eine neue Dimension des Klangerlebnisses bietet, die ihr so noch nie erlebt habt. Mit Spatial Audio (Raumklang), das die Vollendung des Metaverse ermöglicht, und KI-Audiotechnologie realisieren wir an der absoluten Spitze modernster Audiotechnik einen unvergleichlichen technologischen Vorsprung im Audiobereich.
Die neuen Klänge, die bei Gaudio Lab jeden Tag entstehen, werden in führenden Services im In- und Ausland wie Naver, FLO und Bugs Music eingesetzt und erreichen so eure Ohren. Schon heute erleben täglich rund 20 Millionen Nutzer:innen die Klangtechnologie von Gaudio Lab! Wir möchten künftige Gaudins herzlich einladen, die gemeinsam mit Gaudio Lab explosiv wachsen und den nächsten Scale-up-Schritt gestalten wollen.
[FuturePlay FuturePlay]
FuturePlay ist ein Investor und Accelerator, der in Tech-Startups investiert, talentierte Gründerteams entdeckt und sie mit Investitionen für ihr Wachstum sowie vielfältiger Unterstützung fördert. Die rund 185 in- und ausländischen Tech-Startups, in die FuturePlay investiert hat, treiben die Entwicklung fortschrittlicher Technologien voran, die Gesellschaft und Industrie in naher Zukunft revolutionieren werden, darunter Künstliche Intelligenz, autonomes Fahren, Robotik, Drohnen, digitale Gesundheitsversorgung, Fintech, VR/AR und Blockchain.
[Tech Team in FuturePlay]
[https://notion.so/futureplayx/…]
[https://notion.so/futureplayx/…]
[Sie möchten gemeinsam mit FuturePlay die Zukunft gestalten?]
Wir freuen uns auf zahlreiche Bewerbungen!
💻 Common Computer | Software Engineer | Seoul Yangjae | Remote möglich | contact@comcom.ai (cc: hanabee@comcom.ai)
Common Computer, das eine Web3-Welt schafft, in der sich mit AI alles gemeinsam dreht, sucht Menschen, die mit uns gemeinsam die nächste Zukunft gestalten möchten.
Software Engineer JD
Common Computer wurde von ehemaligen Mitarbeitern von Google und Naver mit der Mission gegründet, den Wert, den alle Menschen und Computer auf der Welt erzeugen, transparent zu messen und zu vergüten. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Blockchain-Technologie als Kern die Blockchain AI Network, die umfangreiche Berechnungen im Bereich künstliche Intelligenz ermöglicht, die dezentrale Cloud-Plattform Ainize® sowie die darauf basierende Social-Plattform aFan® für Creator und Fans.
Außerdem hat Common Computer
Schaut auch gern auf unserem YouTube-Kanal vorbei, dort gibt es auch eine Folge mit mir!
[🍋 Lemonbase – ein führendes koreanisches HR-SaaS für die Innovation des Performance-Managements von Unternehmen und Mitarbeitenden]
Karriereseite : lemonbase.team/
Gesuchte Positionen : Frontend / Backend / Designer / Product Owner (PO)
Standort : Seongsu, Seoul (5 Minuten von Seoul Forest / Ttukseom Station)
Arbeitsmodell : Remote möglich
Lemonbase revolutioniert die Art und Weise, wie arbeitende Menschen wachsen und Leistung erbringen (grow and perform). Wir entwickeln eine HR-SaaS-"Performance-Management-Lösung", die das gesunde Wachstum von Unternehmen und ihren Mitarbeitenden unterstützt. Seit dem Launch des Service wachsen wir mit mehr als 50 % pro Monat, und zahlreiche Unternehmen wie Kakao Mobility / SOCAR / Wemakeprice / MyRealTrip / Mathpresso / Bucketplace verändern mit Lemonbase bereits ihre Arbeitsweise.
Im Dezember 2020 konnten wir in einer für eine koreanische Seed-Runde sehr seltenen Größenordnung erfolgreich 6,2 Milliarden KRW Funding von BonAngels / KRAFTON / Kakao Ventures einwerben und damit Anerkennung für unser Potenzial gewinnen 😊
✅ Menschen, die daran mitwirken möchten, die größte Chance der kommenden 10 Jahre in die Realität umzusetzen
✅ Menschen, deren Herz beim Begriff „gesundes Wachstum“ auch nur ein wenig schneller schlägt
🌈🌈 Auf https://www.lemonbase.team finden Sie noch viele weitere spannende Geschichten :)
Frontend Engineer https://www.lemonbase.team/recruit/fe
Backend Engineer https://www.lemonbase.team/recruit/be
Product Owner https://www.lemonbase.team/recruit/po
🙌 Es ist völlig in Ordnung, wenn Sie sich nicht sofort bewerben! Wenn Sie Fragen haben oder sich ganz unverbindlich austauschen möchten, schreiben Sie uns gerne an start@lemonbase.com :)
💎 AB180 (AB180) | Software Engineer | Seoul, Seocho (1 Minute von der Station Gangnam) | Remote möglich (teilweise) | https://hiring.abrge.app/geeknews | hr@ab180.co
Verarbeitung von 100.000 Requests pro Sekunde. 20 Millionen MAU pro Monat.
Erfassung und Analyse von 30 Milliarden Events. Maschinelles Lernen für groß angelegte Echtzeit-Datenanalysen und maximale Performance.
Wir suchen Menschen, die mit uns Produkte entwickeln und gemeinsam wachsen möchten, die von Unicorns bis hin zu Großunternehmen genutzt werden!
Wir stellen in allen Bereichen ein / Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, sehen Sie sich bitte die folgenden Stellenanzeigen an :)
[1] Backend Engineer - Data Pipeline ↗
[2] Backend Engineer - Data Serving API ↗
[3] Backend Engineer - Platform API ↗
[4] Backend Engineer - Query Engine ↗
[5] Data Engineer ↗
[6] DevOps Engineer ↗
[7] SDK Engineer - Android ↗
[8] SDK Engineer - iOS ↗
[9] SDK Engineer - Web ↗
[10] Frontend Engineer ↗
Bside Korea | Frontend-/Backend-Ingenieur, Product Designer | Yeouido IFC | Remote nicht möglich | https://bside.ai | careers@bside.ai
Community-Plattform zur Verbesserung der Governance, Bside Korea
Kurz nach dem Start des elektronischen Abstimmungsdienstes wurden uns Aktien im Wert von 120 Milliarden Won übertragen, und wir errangen im SM-Campaign einen klaren Sieg. Damit wurden wir zur ersten Plattform in der Geschichte des koreanischen Kapitalmarkts, die Aktivismus erfolgreich umgesetzt hat. Auf Basis der elektronischen Abstimmung wollen wir die Plattformfunktionen künftig durch die Anbindung an Wertpapierfirmen, die Verbesserung der Community zur Stärkung der Aktionärsbündelung sowie die Vernetzung mit dem Matching von Investmentinstitutionen ausbauen.
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Bside Korea den Korea Discount lösen möchten.
[1] Backend-Ingenieur (mit Berufserfahrung)
[2] Backend-Ingenieur (Berufseinsteiger)
[3] Frontend-Ingenieur (mit Berufserfahrung)
[4] Frontend-Ingenieur (Berufseinsteiger)
[3] Product Manager
Wanted Lab | iOS-Entwickler/in | Jamsil, Songpa-gu, Seoul | Remote möglich (teilweise) | https://www.wantedlab.com/ | junsang,ryu@wantedlab.com
Das Development Platform Team verfolgt vorrangig das Ziel, Nutzerinnen und Nutzern die bequeme Nutzung der verschiedenen Wanted-Services zu ermöglichen, und arbeitet an einem Projekt zur integrierten Authentifizierung für Mitgliedsverwaltung, Registrierung und Login.
Außerdem entwickelt es ein Design System als Standard für die Produktgestaltung für Designer sowie Frontend- und App-Entwickler in den Squad-Organisationen, die Wanted-Produkte erstellen, und stellt gemeinsame Komponenten/Module, deren Bereitstellung/Dokumentation sowie interne Leitlinien bereit, damit die Wanted-Services Ergebnisse von hoher Qualität beibehalten können.
[1] iOS-Entwickler/in
Newsjelly | Frontend-Entwickler:in | Seongdong-gu, Seoul (direkt vor der Station Seoul Forest) | Remote nicht möglich | https://newsjel.ly/ | hr@newsjel.ly
Newsjelly, die Nr. 1 Expertengruppe für Datenvisualisierung in Korea
Newsjelly Recruiting 2022
[1] Web-Frontend-Entwickler:in : https://302.notion.site/2022-2069acec1ce5468c975c0975d7360c3b
Beim E-Mail-Newsletter-Service Stibee suchen wir Mitarbeitende in allen Bereichen von Entwicklung und Produkt!
Stibee | Frontend-/Backend-Ingenieur:in, Product Designer, Product Manager | Sogong-dong, Jung-gu, Seoul (5 Minuten zu Fuß von den Stationen City Hall und Euljiro 1-ga) | Remote möglich (teilweise) | https://stibee.com | recruit@stibee.com
Stibee ist ein E-Mail-Newsletter-Service, der bei der Erstellung, dem Versand und dem Marketing von E-Mail-Newslettern hilft. Seit dem Start des Dienstes im Jahr 2019 ist das Unternehmen jedes Jahr um mehr als das Doppelte gewachsen, und Unternehmen wie Woowa Brothers, Kurly, Newneek, die Chosun Ilbo und MBC – darunter Unicorns, Media-Startups sowie große Zeitungs- und Rundfunkhäuser – nutzen Stibee.
Stibee, das als Lösung zur Erstellung von E-Mail-Newslettern begonnen hat, baut nun auf Basis von E-Mail-Newslettern ein neues Ökosystem für Content-Abonnements und Creator auf.
Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Stibee über eine Lösung zur Erstellung von E-Mail-Newslettern hinaus ein neues Ökosystem für Content-Abonnements und Creator aufbauen möchten. 🙌
[1] Backend-Ingenieur:in
[2] Frontend-Ingenieur:in (Berufseinstieg)
[3] Frontend-Ingenieur:in (mit Berufserfahrung)
[4] Product Manager
[5] Product Designer