Stellenanzeigen des Monats – Suchen Sie neue Teammitglieder?

Wenn Sie in dem Startup, in dem Sie derzeit arbeiten, Mitglieder suchen, die mit Ihnen zusammenarbeiten möchten,

geben Sie bitte Unternehmensvorstellung / JD / Standort / ob Remote möglich ist / Kontaktmethode (E-Mail, Website) usw. an.

Sie können die Anzeige verfassen, indem "ein Teammitglied direkt einen einzelnen Kommentar zur Vorstellung" schreibt. (Search Firms usw. sind nicht zulässig)

Dieser Beitrag wird jeden ersten Montag im Monat veröffentlicht.

Wenn Sie sich für die Ausschreibung des jeweiligen Unternehmens interessieren, kontaktieren Sie es bitte über die angegebene E-Mail-Adresse usw.

Beispiel)

Hada | Frontend-Entwickler, Designer | Yeoksam, Seoul | Remote möglich | https://hada.io | [e-mail]

Hada ist das Startup, das GeekNews entwickelt und betreibt. Wir sind aus diesen und jenen Gründen ein großartiges Unternehmen~~

[1] Frontend-Entwickler JD : Inhalt oder URL

[2] Designer JD : Inhalt oder URL

[koreadeep]

Hallo, ich bin Victoria aus dem HR-Team von KDL.
Bei Korea Deep Learning (KDL), das die nützlichste 3D-Asset-Marktplatz-Plattform der Geschichte entwickelt, stellen wir derzeit AI-Ingenieure und 3D-Deep-Learning-Ingenieure ein.

Ausführliche Informationen zum Unternehmen und zur Bewerbung finden Sie auf der Website unten.

▶ Website https://www.koreadeep.com
▶ 3D-Asset-Marktplatz-Plattform „Polyground“ https://www.polyground.ai
▶ Karriereseite https://welcomekdl.oopy.io

[devchunmyung]

Cheonmyeong | Backend-Entwickler | Yeoksam, Seoul | Remote möglich | [e-mail]

<Drei-Zeilen-Zusammenfassung für alle, die wenig Zeit haben>

1. 🧑‍💻 Wir suchen Ingenieurinnen und Ingenieure, die mit uns gemeinsam den Wahrsagemarkt bereinigen.

2. 🚀 Bei einem quartalsweisen Wachstum des Transaktionsvolumens um das Doppelte sind wir gerade mit dem Series-A-IR beschäftigt und bieten eine Vergütung von 50 Millionen KRW Jahresgehalt für Berufseinsteiger (vor Steuern, Stock Options verhandelbar).

3. ✅ Bewerben kann sich jede und jeder, der Node.js-REST-API-Entwicklung beherrscht.

⬇️ Ausführliche Teamvorstellung und Anforderungen findet ihr unter dem folgenden Notion-Link ⬇️

https://amazing-sedum-0cf.notion.site/Back-end-Engineer-1-22-1-18-3af1…

Wir sind ein spannendes Team, das den Wahrsagemarkt in hohem Tempo innoviert. Wir freuen uns auf viele Bewerbungen 😊

[doodlindoodlin]

Doodlin | Dev-Team (Front-end/Back-end) | Urban Hive Building am Bahnhof Sinnonhyeon (das Gebäude am Bahnhof Sinnonhyeon mit den vielen Löchern!) | Remote möglich | [e-mail]

Doodlin betreibt die Recruiting-Management-Lösung Greeting für Unternehmen (https://www.greetinghr.com).

Greeting ist ein Produkt, das viele Funktionen bietet, die für Recruiting nötig sind, etwa Bewerbermanagement, Bewertungen und die Planung von Interviewterminen, und erfreut sich daher großer Beliebtheit bei HR-Verantwortlichen.

Direkt nach dem Launch erhielt es enormen Zuspruch und wächst seitdem schnell; es ist eine Lösung, die bereits von vielen Unternehmen genutzt wird, darunter SOCAR, Idus, Gangnam Unni, Fastfive und Wavve (OTT).

Das Doodlin-Team hat im Dezember 2021 eine Series-A-Finanzierung von in- und ausländischen Top-Tier-VCs wie Altos Ventures, Primer und FuturePlay erhalten und arbeitet mit voller Geschwindigkeit daran, noch schneller voranzukommen.

Da unser Service rasant wächst, suchen wir Front-end-/Back-end-Entwickler:innen, um gemeinsam mit vielfältigen Talenten einen noch solideren und besseren Service zu bauen! Wer durch kontinuierliche Diskussion und Überlegung die optimale User Experience schaffen möchte, gemeinsam mit einem rasant wachsenden Startup wachsen will oder noch viele weitere Träume verfolgt, ist bei uns herzlich willkommen!

Front-end Engineer : https://career.greetinghr.com/o/NTA1NA.JI9LXnej2S9GlKUjZjE82C7dEY8

Back-end Engineer : https://career.greetinghr.com/o/NTA1Mw.Jr5gmsCiTxsNZtyNrvB2huYVXu0

[rmjane]

[🍋 Lemonbase – ein führendes koreanisches HR-SaaS-Unternehmen für die Innovation des Performance-Managements von Unternehmen und Mitarbeitenden]

• Karriereseite: https://www.lemonbase.team/

• Gesuchte Positionen: Frontend / Backend / Designer / Product Owner (PO)

• Standort: Seongsu, Seoul (5 Minuten von Seoul Forest / Ttukseom Station)

• Arbeitsmodell: Remote möglich

Lemonbase treibt eine „Innovation der Art und Weise voran, wie arbeitende Menschen wachsen und Leistung erbringen (grow and perform)“. Wir entwickeln eine HR-SaaS-„Performance-Management-Lösung“, die das gesunde Wachstum von Unternehmen und Mitarbeitenden unterstützt. Seit dem Service-Launch wachsen wir jeden Monat rasant um mehr als 50 %, und zahlreiche Unternehmen wie Kakao Mobility / SOCAR / WeMakePrice / MyRealTrip / Mathpresso / Bucketplace gestalten mit Lemonbase bereits ihre Arbeitsweise neu.

Im Dezember 2020 konnten wir in einer für eine koreanische Seed-Runde sehr seltenen Finanzierungsrunde erfolgreich 6,2 Milliarden KRW von BonAngels / Krafton / Kakao Ventures einsammeln und damit Anerkennung für unser Potenzial erhalten 😊

✅ Menschen, die daran mitwirken möchten, die größte Chance der kommenden 10 Jahre, die vor uns liegt, Wirklichkeit werden zu lassen

✅ Menschen, deren Herz beim Begriff „gesundes Wachstum“ auch nur ein wenig höherschlägt

🌈🌈 Auf https://www.lemonbase.team finden Sie noch viele weitere spannende Geschichten :)

1. Frontend Engineer https://www.lemonbase.team/1d49ffe5-08cb-448c-8f7d-e32820966dd0

2. Backend Engineer https://www.lemonbase.team/ceb39cd7-f532-46c9-87f1-47df8792e46e

3. Product Designer https://www.lemonbase.team/1473c4ea-167c-49b6-8414-c18d1f3c47f6

4. Product Owner https://www.lemonbase.team/fb58a154-b977-4ffd-bb73-ef52efaa92fb

🙌 Es ist völlig in Ordnung, wenn Sie sich nicht sofort bewerben! Wenn Sie dazu Fragen haben oder sich ganz unverbindlich austauschen möchten, schreiben Sie uns gern an [e-mail] :)

[dalikim]

alookso Eollukso | Full-Stack-Entwickler | Seongdong-gu, Seongsu 1(il)-ga 1-dong, Wangsimni-ro, Seoul | Remote möglich | [e-mail] | https://www.wanted.co.kr/wd/81464

https://alook.so

Das gerade erst gestartete alookso Eollukso entwickelt eine Plattform für a look at society, auf der verschiedene Menschen ihre unterschiedlichen Perspektiven auf die Gesellschaft teilen und vielfältige Meinungen austauschen können. Wir möchten gemeinsam ein Medium aufbauen, das durch vertrauenswürdigen Journalismus zusammen mit seinen Nutzerinnen und Nutzern wächst, sowie ein Ökosystem, in dem diejenigen belohnt werden, die selbst Geschichten schaffen und ihre Meinungen einbringen.

• Wir möchten für „sinnvolle Arbeit“ eine angemessene Technologie einsetzen. Nicht unbedingt hippe oder coole Technologien, sondern solche, die einfach zuverlässig funktionieren. http://boringtechnology.club/

• Wir halten unseren Tech-Stack bewusst extrem einfach. Natürlich nur so weit, dass alles gut funktioniert. Das ist gar nicht so leicht. Aber wir wollen konsequent daran festhalten. Was lokal läuft, läuft auch auf dem Server. Auch der Deployment-Prozess ist einfach und bildet eine Micro-Feedback-Loop. Bis jetzt haben wir Backend und Frontend nicht getrennt. Das Domain-Modell gibt es nur an einer Stelle. Es ist also nicht so, dass man nach einer Backend-Änderung noch JS-Code anpassen muss.

• Da wir gerade erst mit dem Aufbau beginnen, haben wir wirklich fast keine technische Schuld. Klingt attraktiv, oder? :)

• Aktuell betreiben wir als Beta-Service Code, der im R&D-Modus entstanden ist, wie er in Shape Up von Basecamp beschrieben wird. Deshalb ist die Testabdeckung ehrlich gesagt nicht extrem hoch. Aber alles, bei dem ein Ausfall kritisch wäre, wird durch rund 150 Testfälle zuverlässig über CI abgedeckt. Und wenn ein Bug auftaucht, kommen laufend neue Tests dazu.

• Derzeit arbeiten wir hauptsächlich mit Code Reviews über PRs. Mit zunehmender Stabilisierung der Service-Struktur möchten wir die Entwicklungskultur schrittweise stärker in Richtung Pair Programming verändern.

• Wir nutzen hauptsächlich Ruby On Rails und Hotwire.

• Da die Firma gerade erst entsteht, könnt ihr die Benefits mitgestalten, wenn ihr dazukommt. Das ist kein starrer Laden. Lasst uns gemeinsam das beste Arbeitsumfeld der Branche schaffen.

Gibt es vielleicht jemanden, der ganz entspannt einen sinnvollen Service mit uns zusammen aufbauen möchte?

[dongsik]

Ludencity | Android-Entwickler | Seoul, Yeoksam | Remote möglich | ludencity.com | [e-mail]

Wir entwickeln <Lemon Letter>, einen Fashion-Commerce-Service für Frauen mittleren Alters in den 50ern und 60ern.

Für unser brandneues Team, das kurz vor einer ersten Finanzierung steht, suchen wir jemanden, der gemeinsam mit uns den Service aufbaut.

[1] Android-Entwickler: https://bit.ly/3zoYihY

[toughrogrammer]

AB180 | Backend-Team | Seoul, Sadang | Remote noch offen | dev-recruit.ab180.co oder [e-mail]

Wir sind das Backend-Team einer Organisation, die das Marketing-Performance-Messtool Airbridge entwickelt. Sie können sich technisches Wissen im Werbeumfeld aneignen und Erfahrungen mit einem API-Business sammeln. Laut dem Team ist auch die Entwicklungskultur ziemlich gut, haha.

[1] Backend-Entwickler(in) (Senior): https://dev-recruit.ab180.co/backend-senior

[2] Backend-Entwickler(in) (Junior): https://dev-recruit.ab180.co/backend-junior

[3] Data Engineer: https://dev-recruit.ab180.co/data-engineer

[cobnut]

Comentor / Frontend- und Backend-Entwickler / Seoul Station, Seoul Square / Remote nicht möglich T_T / https://www.wanted.co.kr/search?query=Comentor

Comentor arbeitet daran, die Hürden für Informationen und Chancen zu senken. Wenn Sie jetzt dazukommen, können Sie den gesamten Prozess auf dem Weg zu einer Series B miterleben.

[1] Frontend: https://www.wanted.co.kr/wd/61003

[2] Backend: https://www.wanted.co.kr/wd/55869

[tebica]

LINE | Developer Relations-Team | Bundang, Seohyeon | Remote möglich | https://careers.linecorp.com/ko/jobs/1029

Wir sind das Team, das die technische Organisation von LINE bekannt macht und ihre Kultur mitgestaltet. Bitte sehen Sie sich den Link zur Stellenausschreibung an und schenken Sie uns viel Interesse!