10 Fragen für Culture-Fit-Interviews

Fragen, die man stellen kann, wenn man jemanden auswählt, der zur Unternehmenskultur passt, worauf man in den Antworten achten sollte und eine Liste mit Anschlussfragen [Englisch]

1. Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?

2. Bitte beschreiben Sie die Kultur Ihres vorherigen Unternehmens.

3. Beschreiben Sie bitte ein Beispiel dafür, wie Sie ein Problem gelöst haben, worum es dabei ging und wie Sie vorgegangen sind.

4. An welchen Teamprojekten haben Sie gearbeitet, welche Rolle hatten Sie dabei und was haben Sie entwickelt?

5. Wie möchten Sie von Ihrer Führungskraft gemanagt werden?

6. Wie sieht für Sie ein idealer Arbeitstag aus? Bitte beschreiben Sie ihn.

7. Nennen Sie bitte ein Beispiel dafür, was Sie für Kundenzufriedenheit getan haben.

8. Welche Art von Beziehung zu Kolleginnen und Kollegen bevorzugen Sie?

9. Wie halten Sie Ihre Work-Life-Balance aufrecht?

10. Wofür begeistern Sie sich außerhalb der Arbeit?