30 Punkte von xguru 2021-12-16 | 4 Kommentare | Auf WhatsApp teilen
  • Entspricht bei Google, Facebook, Amazon usw. ungefähr Level 7+, mit einer jährlichen Gesamtvergütung von etwa $800K (ca. 950 Mio. KRW)

Definition

  • Im Allgemeinen sollte man Initiativen identifizieren, vorantreiben und abschließen können, die mehrere Teams bzw. Organisationseinheiten beeinflussen
  • Geschäftskritische Chancen identifizieren, die Auswirkungen auf Organisations- bis Unternehmensebene haben

  • Wichtige Erfolgskennzahlen identifizieren und sich auf die entscheidenden Elemente im kritischen Pfad konzentrieren

  • Häufig auftretende Probleme im Produkt abstrahieren und gemeinsame Infrastruktur proaktiv verbessern

  • Die Engineering-Kultur der Organisation kontinuierlich beeinflussen

  • Bei der Einstellung von Senior Engineers und Managern helfen

  • Neue Produkte und Technologien der Branche bewerten

Archetypen

  • Nach meiner Erfahrung koppeln Unternehmen die Entwicklung von Principal Engineers oft an bestimmte Archetypen, um ihr Wachstum zu unterstützen
  1. Generalist : Führungspersönlichkeit im Produkt-/Servicebereich. Erzielt kontinuierlich Wirkung und liefert Produkte aus

  2. Specialist : Experte in einem bestimmten Bereich. Trägt kontinuierlich zur Weiterentwicklung seines Fachgebiets bei

  3. Coding Machine : Entwickelt Lösungen für komplexe Probleme und arbeitet dabei deutlich schneller als die meisten Engineers

  4. Product Manager(PM) Hybrid : Löst komplexe geschäftliche Probleme, die XFN-(cross-funktionale) Kommunikation, Produktstrategie und technische Lösungen zugleich erfordern

Kurz gesagt,

  • Um auf „Organisationsebene“ Wirkung zu erzielen, müssen Principal Engineers ihre Arbeitsfelder sehr sorgfältig auswählen und optimal nutzen

→ Zum Beispiel berichten Principal Engineers zur Maximierung von Erfolg und Wirkung ihrer Arbeit in der Regel direkt an Engineering-Führungskräfte auf „Director-Ebene“

4 Kommentare

 
choijaekyu 2021-12-16

Mein Eindruck je nach Archetyp:

Nr. 1 ist Demis Hassabis

Nr. 2 ist Geoffrey Hinton

Nr. 3 ist Jeff Dean

 
xguru 2021-12-16

Mit Ihrem Beispiel ist es viel leichter zu verstehen. Diesen Kommentar sollte ich dem Verfasser des Originalbeitrags schicken..!

 
toughrogrammer 2021-12-16

Es wurden viele gute Punkte aufgeschrieben, aber mich interessieren konkrete Beispiele aus der Praxis. Welche Gelegenheiten gab es, auf Organisations- bis Unternehmensebene Einfluss zu nehmen, und welche Entscheidungen wurden getroffen und dann vorangetrieben usw.?

 
xguru 2021-12-16

Das kann je nach Aufbau einer Organisation unterschiedlich sein, aber ich übernehme es hier, weil es ein brauchbares Material zu sein scheint, um zu verstehen, was für Menschen in ausländischen Unternehmen üblicherweise mit dem Titel Principal (leitender) bezeichnet werden.