Boris Cherny, der Schöpfer von Claude Code, hat einen Beitrag über fünf Archetypen (Muster) von Arbeitenden im KI-Zeitalter veröffentlicht.
- Prototyper: Menschen, die neue Ideen in großer Zahl hervorbringen
- Builder: Menschen, die daraus echte Produkte machen
- Sweeper: Menschen, die das Durcheinander aufräumen
- Grower: Menschen, die ein geschaffenes Produkt passend zum Markt weiterentwickeln
- Maintainer: Menschen, die Systeme stabil am Laufen halten
Er sagt, dass diese Einsichten aus der Beobachtung des Claude-Code-Teams stammen, und sie sind äußerst interessant.
Werden Organisationen in Zukunft wirklich so aussehen?
Ich habe das in einem Blogbeitrag zusammengefasst.
2 Kommentare
Vorteil: Man macht alle 5
Nachteil: Das Gehalt steigt nicht wirklich ...
Selbst wenn man alle fünf macht, steigt das Gehalt nicht ... Läuft es am Ende darauf hinaus, dass nur die Token-Kosten für Claude steigen? :D