- Strukturierte Prokrastination ist eine Methode, die Gewohnheit des Aufschiebens strategisch zu nutzen, um Produktivität und Effizienz zu steigern
- Sie beruht auf dem Prinzip, dass Menschen ihre Zeit damit verbringen, weniger wichtige Aufgaben zu erledigen, statt die wirklich wichtigen anzugehen
- Wenn man die Prioritäten von Aufgaben gut anordnet, kann die Angewohnheit des Aufschiebens im Gegenteil zur treibenden Kraft werden, verschiedene Dinge zu erledigen
- Der Trick besteht darin, ganz oben Aufgaben zu platzieren, die zwar nach einer klaren Deadline aussehen, in Wirklichkeit aber nicht so dringlich sind und tatsächlich nicht so wichtig
- Wer zum Aufschieben neigt, kann die eigenen Fähigkeiten zur Selbsttäuschung (sich selbst etwas vormachen) gut nutzen, um aus einem Nachteil eine Stärke zu machen
Was ist strukturierte Prokrastination?
- Strukturierte Prokrastination ist eine Methode, mit der Menschen mit einer Neigung zum Aufschieben diese strategisch nutzen, um produktive Ergebnisse zu erzielen
- Der Autor hat diesen Text fertiggestellt, während er Essays schrieb, um andere wichtigere Aufgaben zu vermeiden
- Menschen, die aufschieben, tun fast nie gar nichts, sondern verbringen ihre Zeit meist mit kleinen, zumindest leicht nützlichen Tätigkeiten wie Bleistifte spitzen oder Gartenarbeit
- Das Wesen dieses Verhaltens liegt darin, dass man statt wichtigere Aufgaben anzugehen, Nebensächlichkeiten erledigt
- Wenn jemand, der zum Aufschieben neigt, nur Bleistifte spitzen als Aufgabe hätte, könnte ihn keine Kraft der Welt dazu bringen, genau das zu tun
Wie man die Struktur des Aufschiebens nutzt
- Strukturierte Prokrastination ist eine Struktur, bei der man eine Aufgabenliste nach Wichtigkeit ordnet, sodass man die wichtigeren Punkte oben aufschiebt und stattdessen die weniger wichtigen darunter erledigt
- Selbst Aufgaben mit niedriger Priorität werden, sobald sie auf der Liste stehen, im Prozess des Ausweichens vor den wichtigeren Aufgaben ganz natürlich erledigt, wodurch die Zeit effizient genutzt wird
- Auf diese Weise kann man Produktivität und Ansehen gewinnen
- Der Autor nennt als Beispiel seine Arbeit als Resident Fellow in einem Stanford-Wohnheim: Während er wichtigere Aufgaben vermied, sprach er mit Studierenden oder spielte Tischtennis und erwarb sich dadurch einen guten Ruf
Häufige Fehler von Menschen, die aufschieben
- Oft denken Menschen, die aufschieben, dass sie nicht mehr prokrastinieren würden, wenn sie ihre Aufgaben reduzierten, doch das ist ein falscher Ansatz
- Wenn es weniger Aufgaben gibt, werden die verbleibenden wichtiger, sodass man am Ende womöglich eher gar nichts tut
- Gerade wenn es wenig zu tun gibt, ist die Motivation oft schwächer, sodass man in einen ineffizienten Zustand gerät
- Je mehr verschiedene Aufgaben man hat, desto eher erledigt man unterschiedliche Dinge aus dem Motiv heraus, etwas anderes vermeiden zu wollen
Überlegungen zum Umgang mit den wichtigen Aufgaben ganz oben
- Manche sorgen sich vielleicht, dass die wichtigen Aufgaben ganz oben auf der Liste irgendwann völlig vernachlässigt werden
- Der Trick besteht darin, oben Aufgaben zu platzieren, die in Wirklichkeit keine strenge Deadline haben und gar nicht so wichtig sind
- Von solchen Aufgaben gibt es viele, besonders in organisatorischen Umgebungen wie Universitäten oder Großunternehmen
- Zum Beispiel war die Abgabe eines philosophischen Fachaufsatzes bereits vor 11 Monaten fällig, doch in der Zwischenzeit wurden viele tatsächlich sinnvollere Dinge erledigt
Konkrete Beispiele und die Rolle der Selbsttäuschung
- Selbst wichtig wirkende Aufgaben wie das Ausfüllen von Lehrbuch-Bestellformularen haben in Wirklichkeit oft keine strenge Frist, und es ist meist kein Problem, wenn dafür eine angemessene Zeit vergeht
- Solange die Aufgaben ganz oben tatsächlich keine großen Auswirkungen haben, kann man psychologisch, sobald neue und scheinbar wichtigere Dinge hereinkommen, ganz natürlich die nachgeordneten Aufgaben erledigen
- Strukturierte Prokrastination erfordert ein gewisses Maß an Selbsttäuschung (die Fähigkeit, sich selbst zu täuschen)
- Die meisten Menschen, die aufschieben, sind gut in Selbsttäuschung und können diese Methode deshalb gut nutzen
- Es ist ein positiver Ansatz, bei dem man eine Schwäche mit einer anderen ausgleicht, um Wirkung und Produktivität zu steigern
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