7 Punkte von GN⁺ 2025-03-25 | 1 Kommentare | Auf WhatsApp teilen
  • KI-basierte Coding-Tools nehmen rasant zu, und einige einzelne Entwickler erzielen mit KI erstaunliche Ergebnisse. In echten Engineering-Teams bleiben die Resultate jedoch oft gering.
  • Für die Leistungsunterschiede gibt es zwei Gründe: "Greenfield vs. große Codebases" und "Singleplayer vs. Multiplayer"
  • Deshalb wird ein neuer Coding-Workflow für KI sowie die weitere Entwicklung wie folgt prognostiziert:
    • Viele Unternehmen stellen weiterhin zusätzliche Engineers ein — besonders die guten Unternehmen
    • Die größte Herausforderung sind große Codebases — dort entsteht in der Praxis der eigentliche Wert
    • Roboter vs. Iron Man — der philosophische Unterschied zwischen KI-Tools
    • Optimierung des Developer-Glücks — welche Mühsal kann KI übernehmen?
    • KI-Code-Tracking ist ein Antipattern — man sollte der Versuchung des Trackings nicht erliegen

Ursachen der Leistungsunterschiede

  • Greenfield vs. große Codebases
    • Die meisten KI-Tools sind für neue Projekte (Greenfield) optimiert
    • In alten Codebases sinkt ihr Nutzen
  • Singleplayer vs. Multiplayer
    • Aktuelle KI-Workflows sind auf Singleplayer-Nutzung ausgerichtet
    • Bei der Zusammenarbeit im Team entstehen Probleme (Merge-Konflikte, Umgang mit komplexem Kontext usw.)

"KI-Workflows funktionieren ganz gut, wenn man allein arbeitet, aber im Team kommt es häufig zu Konflikten und Ineffizienz."

Gute Unternehmen stellen mehr Engineers ein

  • Die Prognose, dass der Bedarf an Engineers durch den Fortschritt der KI sinken werde, ist falsch
  • Wenn KI die Produktivität steigert, führt das letztlich zum Jevons-Paradoxon, bei dem mehr Engineers eingestellt werden
  • Reaktionen verschiedener Organisationen auf die Einführung von KI

    • Top-Teams: Produktivität steigt durch KI → zusätzliche Engineers werden eingestellt
    • Durchschnittliche Teams: keine Veränderung bei der Einstellung, bedingt durch Bürokratie und Koordinationskosten
    • Schwache Teams: Technologie ist nur ein einfaches Werkzeug → Teams werden zur Kostensenkung verkleinert

Das größte Problem sind große Codebases

  • KI ist hervorragend beim Lösen algorithmischer Probleme, erzielt aber bei echter Freelance-Arbeit schwache Resultate
  • Mangelnder Kontext ist die Hauptursache
  • Wege, Kontext in einer Codebase zu vermitteln:
    • Fine-tuning → unvorhersehbar und teuer
    • Erweiterung des Context Window → Genauigkeit lässt sich schwer garantieren
    • RAG (Retrieval-Augmented Generation) → derzeit am vielversprechendsten

Gutes RAG ist der Schlüssel zur Skalierung von KI-Coding-Tools

Roboter vs. Iron Man: der philosophische Unterschied zwischen KI-Tools

  • Autonome Tools → arbeiten wie unabhängige Agenten
    • Erhalten Befehle in Slack und reichen automatisch PRs ein
    • Beispiele: Devin, Lindy
  • Augmentierende Tools → der Mensch führt die Arbeit an, das Tool übernimmt eine unterstützende Rolle
    • Nutzung als Hilfswerkzeug in der IDE, der endgültige PR wird vom Menschen eingereicht
    • Beispiele: Augment, Cursor
  • Welche Strategie ist vorteilhafter?

    • Feedback-Loop → augmentierende Tools können Fehler schneller korrigieren
    • Skalierbarkeit → autonome Tools bergen das Risiko wachsender organisatorischer Komplexität
    • Menschzentrierter Ansatz → augmentierende Tools entwickeln sich in Richtung einer Stärkung des Menschen

"KI sollte keine Klonkriege erschaffen, sondern die Avengers"

Optimierung für Developer-Glück

  • Erfolgreiche Teams fokussieren sich nicht auf Produktivität, sondern auf Developer-Glück
  • Der Einsatz von KI konzentriert sich darauf, einfache Arbeiten und Mühsal zu reduzieren
  • Toil, das KI lösen kann
    • 1) Testautomatisierung
      • KI schreibt Testcode → weniger Belastung durch Boilerplate-Code
      • Die Belohnung für das vorherige Schreiben von Spezifikationen steigt → TDD lässt sich leichter anwenden
    • 2) Automatisierung der Dokumentation
      • KI schreibt Code-Kommentare und technische Spezifikationen → geringere Last bei der Dokumentationspflege
      • KI kann die Struktur und Funktionsweise des Codes erklären → die Absicht hinter dem Code muss jedoch weiterhin vom Menschen erklärt werden
    • 3) Verbesserung der Codequalität
      • Code-Stil und Sicherheitslücken können geprüft werden
      • Beispiele für KI-Tools: Augment, Packmind, Codacy

KI-Code-Tracking ist ein Antipattern

  • Wenn KI autonom arbeitet, wird Performance-Tracking notwendig
  • Wenn KI jedoch den Menschen augmentiert, ist die Trennung zwischen KI-Code und menschlichem Code bedeutungslos
  • Es ist effektiver, sich auf Produktivität und Developer-Zufriedenheit zu konzentrieren

Zentrale Implikationen

  1. Mehr Einstellungen von Engineers durch KI-Einführung → Wenn die Produktivität durch das Jevons-Paradoxon steigt, wächst auch die Beschäftigung
  2. Einführung von KI für den Multiplayer-Betrieb nötig → Zusammenarbeit im Team muss gestärkt werden
  3. Probleme großer Codebases müssen gelöst werden → Kontextbereitstellung ist entscheidend
  4. Augmentierende Tools sind autonomen Tools überlegen → Der Mensch führt, KI unterstützt
  5. Optimierung des Developer-Glücks → Glück ist wichtiger als Produktivität
  6. Wiederkehr von TDD → KI reduziert den Aufwand für das Schreiben von Tests
  7. Weniger Dokumentationsaufwand → KI erstellt automatisch Code-Kommentare und technische Spezifikationen
  8. Verbesserung der Codequalität → KI prüft Code-Stil und Sicherheitsprobleme
  9. KI-Code-Tracking ist bedeutungslos → Leistung sollte anhand der Gesamtproduktivität und Zufriedenheit bewertet werden

1 Kommentare

 
livekth 2025-03-25

Punkt 1 finde ich schwer nachzuvollziehen.

  • Gute Unternehmen versuchen, nur hervorragende Ingenieure einzustellen. Diese Ingenieursressourcen sind begrenzt. Deshalb nimmt die Zahl der Einstellungen nicht zu.

So empfinde ich das sehr stark. Denn ich versuche in einem kleinen Unternehmen, gute Ingenieure einzustellen, aber das ist wirklich nicht einfach.