1 Punkte von GN⁺ 2024-09-25 | 3 Kommentare | Auf WhatsApp teilen
  • Jedes Jahr fordern CEOs, dass mehr Beschäftigte ins Büro zurückkehren
  • Mainstream-Medien werfen Remote-Beschäftigten Faulheit vor
  • Das hat nichts mit Produktivität zu tun, und David Graebers Buch hat den Mythos der Büroproduktivität bereits entlarvt

Das Immobilienproblem

  • Die Angriffe auf Remote-Arbeit hängen in Wirklichkeit mit dem Immobilienproblem zusammen
  • Gewerbliche Vermieter halten landesweit Kredite für Bürotürme im Wert von 1,2 Billionen US-Dollar
  • Während der Pandemie kauften sie mit dem „nahezu kostenlosen Geld“ der Federal Reserve hochwertige Bürogebäude
  • Mit der Ausbreitung von Remote-Arbeit können sie diese Flächen nicht mehr vermieten
  • Einige versuchen, leere Gebäude in Wohnungen oder Restaurants umzuwandeln, doch das ist teuer

Wirtschaftliche Auswirkungen

  • 12 % bis 20 % der Büroflächen stehen leer
  • Das ist schlimmer als während der Finanzkrise 2008
  • Wenn Vermieter ihre Kredite nicht zurückzahlen können, droht ihnen wahrscheinlich die Insolvenz
  • Dadurch bleiben Banken auf riesigen Bürotürmen sitzen, die sie nicht verkaufen können
  • Bis 2026 werden Kredite im Wert von 1 Billion US-Dollar fällig
  • Das könnte zu einer Finanzkrise führen

Die Rolle der Federal Reserve

  • Der Kampf der Federal Reserve gegen die Inflation verschärft die Lage
  • Durch steigende Zinsen geben noch mehr Unternehmen ihre Büromietverträge auf
  • Gewerbeimmobilien könnten die Wirtschaft erneut in eine Rezession stürzen

Städte und Gewerbeimmobilien

  • Große Städte sind von gewerblichen Vermietern abhängig
  • Der starke Wertverlust von Bürogebäuden trifft die Finanzen der Städte hart
  • New York hat allein bei Büroimmobilien 453 Milliarden US-Dollar verloren
  • In den gesamten USA sind die Werte von Bürogebäuden um 40 % bis 80 % gefallen

Die Position von CEOs und Unternehmen

  • CEOs wollen nicht, dass Banken und gewerbliche Vermieter bankrottgehen
  • Ein Kollaps bei Gewerbeimmobilien würde auch dem Aktienmarkt schaden
  • Viele CEOs und Vorstandsmitglieder investieren in Gewerbeimmobilien
  • Wenn Gewerbeimmobilien kollabieren, verlieren alle

Fazit

  • Die Eliten verlangen von uns Opfer, um ihr Vermögen zu schützen
  • Unsere Produktivität, Kreativität und Gesundheit interessieren sie nicht
  • Sie wollen uns nur zurück ins Büro holen, um die Bürogebäude zu füllen

GN⁺ Zusammenfassung

  • Dieser Artikel erklärt, dass die Angriffe auf Remote-Arbeit in Wirklichkeit mit Problemen im Gewerbeimmobilienmarkt zusammenhängen
  • Er warnt vor den wirtschaftlichen Folgen eines Kollapses bei Gewerbeimmobilien
  • Er betont die positiven Auswirkungen von Remote-Arbeit auf die Produktivität

3 Kommentare

 
ndrgrd 2024-09-27

Auf dem heutigen Niveau ist das zwar noch kaum vorstellbar, aber wenn Remote-Arbeit sich weit verbreitet, könnte sie Auswirkungen auf die Immobilienpreise haben ...

 
xguru 2024-09-25

Diese Behauptung wirkt irgendwie merkwürdig -. -; es kann doch wohl kaum an den Immobilienpreisen liegen.

 
GN⁺ 2024-09-25
Hacker-News-Kommentare
  • Amazons Anordnung, an fünf Tagen ins Büro zu kommen, dient möglicherweise nicht dazu, die Immobilienpreise zu stützen, sondern soll Mitarbeitende zum Weggang bewegen

    • In Städten wie New York sind Gewerbeimmobilien eng mit der Stadtverwaltung verflochten
    • Allerdings ist die Immobilienbranche nicht mächtig genug, um die Anwesenheitspolitik eines Großkonzerns wie Amazon zu bestimmen
  • Die Behauptung, dass „Eliten“ mit Immobilienportfolios eine Erzählung gegen Remote-Arbeit konstruieren, ist unrealistisch

    • Einige Leute haben schlechte Immobilieninvestitionen getätigt, andere schreiben Artikel, in denen sie faule Angestellte beschuldigen
    • Wieder andere Unternehmensführer fürchten, dass Mitarbeitende außerhalb des Büros weniger arbeiten
  • Es stimmt nicht, dass Jeff Bezos versucht, sein Immobilienportfolio zu retten

    • Remote-Arbeit kann für Berufseinsteiger schwierig sein, und die Kommunikation mit wenig kooperativen erfahrenen Kolleginnen und Kollegen kann Stress verursachen
    • Remote-Arbeit kann es einigen Beschäftigten ohne strenge Kontrolle ermöglichen, gleichzeitig zwei Jobs zu haben
  • Die Verschwörungstheorie, dass Immobilienbesitzer weltweit Menschen zurück ins Büro drängen wollen, ist nicht glaubwürdig

    • Corona war ein Ausnahmeereignis, und die Folgen werden sich mit der Zeit wieder dem Durchschnitt annähern
  • Zu Beginn von Corona hieß es, dass Homeoffice die Produktivität nicht beeinträchtige

    • Jetzt wird behauptet, die Produktivität sei gesunken, und deshalb werde die Rückkehr ins Büro verlangt
    • In jüngster Zeit werden Mitarbeitenden, die die Rückkehr ins Büro verweigern, niedrigere Gehälter oder Entlassung angedroht
  • Die Behauptung „Remote-Arbeit senkt die Produktivität“ ist überholt

    • Studien und praktische Beispiele zeigen, dass viele Menschen von zu Hause aus produktiver sind
    • Remote-Arbeit basiert auf der Kultur und den Werten eines Unternehmens sowie auf Führung und Kommunikation
    • Erfolgreiche Unternehmen vertrauen ihren Mitarbeitenden, setzen klare Erwartungen und machen sie anhand der Ergebnisse verantwortlich
    • Die Einschränkung von Remote-Arbeitsoptionen ist für Unternehmen nachteilig
  • Die Gründe für die Anordnung zur Rückkehr ins Büro sind nicht wichtig

    • Ich werde nicht ins Büro zurückkehren und mich mit Kolleginnen und Kollegen organisieren, um unsere Interessen zu schützen
    • Man sieht sich beim Streik
  • Menschen, die in Büroimmobilien investiert haben, und Menschen, die Unternehmen führen, die diese Büros nutzen, sind nicht dieselben

    • Den meisten Unternehmen ist es egal, ob Immobilienwerte erhalten bleiben oder nicht
    • Es ist nicht nachvollziehbar, wie eine höhere Büroauslastung Unternehmen helfen soll
  • Viele Firmen wollen ihre Mitarbeitenden zurück ins Büro holen, stellen aber nicht genug Bürofläche bereit

    • Selbst der „goldene Pfad“-Zeitplan des Teams hat keine festen Schreibtische
    • Das Unternehmen verlangt die Rückkehr ins Büro, stellt aber in der Praxis nicht genügend Sitzplätze zur Verfügung
  • Für Menschen, die einen ruhigen Arbeitsplatz brauchen, ist Remote-Arbeit besonders vorteilhaft

    • Viele Menschen arbeiten lieber im Büro, aber das kann die Konzentration anderer stören