Technikgewerkschaft der New York Times stimmt über Streikfreigabe ab

 (axios.com)
1 Punkte von GN⁺ 2024-09-11 | 1 Kommentare | Auf WhatsApp teilen
  • Die New York Times Tech Guild ist eine Gewerkschaft, die mehr als 600 Beschäftigte vertritt
  • Die Gewerkschaft führte am Dienstag eine Abstimmung zur Streikfreigabe durch, um gegen festgefahrene Vertragsverhandlungen mit dem Management der Times zu protestieren
  • Die Gewerkschaft wurde 2022 gegründet, hat aber seit mehr als zwei Jahren keinen Tarifvertrag abschließen können
  • 89 % der 622 Beschäftigten der Gewerkschaft nahmen am Dienstag an der Abstimmung zur Streikfreigabe teil
    • Eine überwältigende Mehrheit stimmte für die Streikfreigabe
  • Unklar ist, wann die Gewerkschaft einen Streik plant
    • Angesichts der bevorstehenden Wahl könnte ein Streik in naher Zukunft jedoch für The Times problematisch werden
    • Die Wirecutter-Gewerkschaft streikte 2021 während des Black-Friday-Wochenendes fünf Tage lang und erzielte wenige Tage später eine Einigung mit dem Management
    • Die wichtigste redaktionelle Gewerkschaft von The Times streikte im Dezember 2022 für einen Tag und schloss nach mehr als zwei Jahren Verhandlungen im Mai 2023 einen Tarifvertrag ab
  • Die Technikbeschäftigten stimmten Anfang 2022 gemeinsam mit NewsGuild für die Gründung einer Gewerkschaft
    • Kathy Zhang, Senior Analytics Manager bei The Times und Vorsitzende der Gewerkschaftseinheit, sagte, das Management habe „seit der Gründung der Gewerkschaft bis heute die Verhandlungen verschleppt“
    • Ein Sprecher der The New York Times wollte sich dazu nicht äußern
  • Laut NewsGuild ist diese Gewerkschaft die größte Technikarbeitergewerkschaft in den USA
    • Daher wollen die Organisatoren mit den Vertragsverhandlungen bei The Times einen Präzedenzfall für andere Technikgewerkschaften schaffen
    • Neben Lohnerhöhungen verhandeln sie über verschiedene Arbeitsplatzrichtlinien, darunter das Recht auf Remote-Arbeit, sowie über einen besonderen Schutz durch eine Just-Cause-Regelung

Meinung von GN⁺

  • Die Gründung und mögliche Streikmaßnahme einer Gewerkschaft für technische Berufe in einem so großen Medienhaus zeigt, wie stark die Bedeutung von Technikpersonal in der Medienbranche gewachsen ist
  • Mit dem technologischen Fortschritt haben sich die Rollen von Ingenieuren, Datenanalysten und anderen Fachkräften in der Produktion und Verbreitung von Nachrichten vergrößert, und damit auch die Forderungen nach dem Schutz ihrer Arbeitsrechte
  • Dass sich die Verhandlungen über lange Zeit hinziehen und ein Streik nun realistischer wird, ist jedoch besorgniserregend. Finden beide Seiten keinen Kompromiss, könnte die Nachrichtenproduktion beeinträchtigt werden
  • Auch andere Medienhäuser und Tech-Unternehmen dürften die Entwicklung aufmerksam verfolgen und sollten an besseren Arbeitsbedingungen und stärkerem Austausch mit ihrem Technikpersonal arbeiten
  • Es bleibt abzuwarten, welchen Vertrag diese Gewerkschaft abschließen wird und welche Ergebnisse sie erzielt, da dies Auswirkungen auf die Behandlung von Technikpersonal in der gesamten Medienbranche haben könnte

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1 Kommentare

 
GN⁺ 2024-09-11
Hacker-News-Kommentare

  • Dass 95 % der Gewerkschaft für einen Streik gestimmt haben, ist von großer Bedeutung

    • Weitere Informationen gibt es hier
    • Ich frage mich, wie andere Medien über diesen Fall berichten werden
    • Sie haben vermutlich Angst, dass andere Medienhäuser auf dieselbe Idee kommen könnten

  • Wirklich gute Softwareingenieure sind nach wie vor schwer zu finden

    • Wenn man sie findet, sollte man sie gut behandeln und alles tun, um sie zu halten

  • Es ist Wahlkampfzeit und eine Phase, in der viel Geld in die Massenmedien fließt

    • Die NYT dürfte daher ein starkes Motiv haben, die Verhandlungen so schnell wie möglich abzuschließen

  • Es ist unklar, ob ein Streik der Technikbeschäftigten der NYT eine gute Idee ist

    • Medien sind keine Branche mit hohen Margen
    • Wenn der Druck auf Lohnerhöhungen steigt, muss das Management analysieren, wie sich die Zahl der Technikbeschäftigten verringern lässt
    • Bei niedrigen Margen auf Verhandlungen einzugehen, macht die Existenz des Unternehmens selbst riskanter
    • Statt zu streiken könnte es sinnvoller sein, in eine Branche zu wechseln, die höhere Löhne zahlt

  • Kathy Zhang, Senior Analytics Managerin der NYT und Vorsitzende der Gewerkschaftseinheit, sagte, dass „das Management bei den Verhandlungen sehr zurückhaltend war“

    • Ich frage mich, ob People Manager Gewerkschaftsmitglieder sein können
    • Weiß jemand, wie die Anspruchsberechtigung festgelegt wird?

  • Die eigentliche Bekanntgabe/Quelle: hier

  • Ich frage mich, wie man eine virtuelle Streikpostenkette bei so einem Streik nicht überschreitet

    • Wird damit gemeint, keine Geschäfte mit Unternehmen zu machen, in denen Beschäftigte dieser Gewerkschaft arbeiten?

  • Ich unterstütze sie

    • Mehr Beschäftigte sollten verstehen, wie sehr sie ausgebeutet werden, und einen faireren Anteil verlangen

  • Es ist auf HN immer interessant, die Typen mit anti-gewerkschaftlichen Ansichten zu sehen, die sich wie vorübergehende Milliardärs-CEOs geben

    • Es wirkt jedes Mal wie eine sehr interessante Form der Gehirnwäsche

  • Es wird versucht, 622 Technikbeschäftigte und 700 Millionen Besuche zu rechtfertigen

    • 622 * $124,584 * 1.25 = $96,864,060/Jahr
    • Zur Aufrechterhaltung müssten CPM und CPC angepasst werden
    • $5 pro 1.000 Besuche (CPM): 19,37 Milliarden Ad Impressions wären nötig
    • Selbst bei einer Berechnung mit CPC zwischen $0.10 und $2 ergibt sich ein ähnliches Problem
    • Ich kann nicht nachvollziehen, wie sich das Geschäft aufrechterhalten lässt