Im Inneren von Nordkoreas Zwangsarbeitsprogramm
- Nordkoreanische Arbeiter in chinesischen Fabriken sind Schlägen, sexuellem Missbrauch, staatlicher Einziehung ihrer Löhne und Drohungen ausgesetzt, bei Fluchtversuchen „spurlos getötet“ zu werden.
- Im Februar 2023 veranstaltete Donggang Jinhui Foodstuff, ein Unternehmen zur Verarbeitung von Meeresfrüchten in Dandong, China, eine Feier zur Würdigung eines erfolgreichen Jahres, an der offenbar nordkoreanische Arbeiter teilnahmen.
- Das Unternehmen erzielt Gewinne, indem es Arbeiter einsetzt, die von der nordkoreanischen Regierung zur Arbeit in chinesische Fabriken entsandt wurden, was gegen UN-Sanktionen verstößt.
Die Realität der nordkoreanischen Arbeiter
- Nordkoreanische Arbeiter werden im Rahmen eines Zwangsarbeitsprogramms in verschiedene Industrien in China geschickt; verwaltet wird dieses von Room 39, einer Geheimorganisation der nordkoreanischen Regierung.
- Durch dieses Programm erwirtschaftet Nordkorea Devisen; 2012 entsandte es rund 40.000 Arbeiter nach China und nahm damit jährlich bis zu 2,3 Milliarden US-Dollar ein.
- Auch nach den UN-Sanktionen von 2017 arbeiten weiterhin viele nordkoreanische Arbeiter in China, unter anderem im Baugewerbe, in der Textilindustrie und in Softwareunternehmen.
Aussagen der Arbeiter
- Arbeiterinnen erleben in den Fabriken unter Einschluss gewaltsame Arbeitsbedingungen; zudem wird von sexueller Gewalt durch Manager berichtet.
- Den Arbeitern wird gedroht, dass sie bei Fluchtversuchen schwer bestraft würden; einige werden sogar gezwungen, in der Prostitution zu arbeiten.
- Diese Bedingungen entstehen durch die Zusammenarbeit der chinesischen und nordkoreanischen Regierung, und die Präsenz nordkoreanischer Arbeiter in China ist ein offenes Geheimnis.
Zusammenarbeit zwischen China und Nordkorea
- Die Regierungen Chinas und Nordkoreas arbeiten bei der Auswahl und Zuweisung von Arbeiterinnen zusammen, die in Unternehmen wie Meeresfrüchtefirmen arbeiten sollen.
- Um die Chance auf Arbeit in China zu erhalten, wird die politische Loyalität der Arbeiter überprüft; einige nehmen Kredite mit hohen Zinsen auf, um die Kosten für die Reise nach China zu bezahlen.
- Chinesische Unternehmen können durch den Einsatz nordkoreanischer Arbeiter Kosten senken, da diese deutlich weniger Lohn als lokale Beschäftigte erhalten.
Exporte in die USA
- In den USA ist die Einfuhr von Waren verboten, die von nordkoreanischen Arbeitern hergestellt wurden, doch die Durchsetzung ist schwierig.
- Ein Rechercheteam verfolgte Meeresfrüchteexporte in die USA von Fabriken, in denen offenbar nordkoreanische Arbeiter beschäftigt sind.
- Diese Meeresfrüchte werden an US-Einzelhändler wie Walmart, Giant und ShopRite, an große Restaurantketten und sogar an Kantinen des US-Militärs und öffentlicher Schulen geliefert.
Meinung von GN⁺
- Dieser Artikel macht schwerwiegende Menschenrechtsverletzungen im nordkoreanisch-chinesischen Zwangsarbeitsprogramm sichtbar und deutet darauf hin, dass internationale Aufmerksamkeit und Reaktionen nötig sind.
- Er zeigt, dass es trotz internationaler Sanktionen und rechtlicher Maßnahmen gegen Zwangsarbeit weiterhin Fälle gibt, in denen diese umgangen oder ignoriert werden.
- Die Berichterstattung über solche Probleme unterstreicht die Bedeutung von Transparenz und Supply-Chain-Management und erinnert Verbraucher an die Notwendigkeit ethischen Konsums.
- Aus technischer Sicht sind Anstrengungen nötig, die Transparenz der Lieferkette mit Technologien wie Blockchain zu erhöhen und Probleme wie Zwangsarbeit anzugehen.
- Der Artikel trägt außerdem zu einem besseren Verständnis der Lage innerhalb Nordkoreas und der internationalen Nordkorea-Politik bei.
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