Ask HN: Was ist der beste Text über Mitarbeiterführung?

 (news.ycombinator.com)
1 Punkte von GN⁺ 2024-02-12 | 1 Kommentare | Auf WhatsApp teilen
  • Nachdem ich kürzlich den Artikel blog.sbensu.com/posts/lieutenants/ gelesen habe, suche ich nach empfehlenswerten Texten zum Thema Management oder Mitarbeiterführung
  • Bitte teilt eure bevorzugten Texte über Management oder allgemein über die Führung von Menschen

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1 Kommentare

 
GN⁺ 2024-02-12
Hacker-News-Kommentare
  • Ein Nutzer teilte mit, dass er im wöchentlichen Newsletter für Software Leads Artikel über Management gelesen hatte, aber erst als er mit realen Problemen konfrontiert war, Armstrongs Handbook of Human Resource Management Practice las und von dessen Tiefe und Einsichten überrascht war. Er riet, dass das Lesen eines bekannten Buches viel nützlicher sei, als nach dem besten Artikel zu suchen.
  • Ein anderer Nutzer empfahl „The Set-Up-To-Fail Syndrome“ als Material dazu, wie man mit schwacher Arbeitsleistung von Mitarbeitenden umgeht.
  • Es wurde erwähnt, dass das Buch „Peopleware: Productive Projects and Teams“ im Zusammenhang mit Management eine Erwähnung wert sei.
  • Das Buch „Corps Business“ behandle Führung im US Marine Corps und zeige, wie man in schwierigen Situationen Führung übernimmt. Außerdem wurde empfohlen, für das Erlernen von Public Speaking das Buch „Do You Talk Funny?“ zu lesen.
  • Das Buch „Turn the Ship Around!“ zeige auf unterhaltsame Weise, wie wichtig es ist, Verantwortung in einer Organisation auf die richtige Ebene zu delegieren; die darin enthaltenen allgemeinen Prinzipien wurden gelobt.
  • Es wurde geraten, ein Altenpflegeheim zu besuchen, mit älteren Menschen zu sprechen und ihren Geschichten aufrichtig zuzuhören, um ein besserer Manager zu werden.
  • Es wurde erwähnt, dass Bücher wie Joel Spolskys „Smart and Gets Things Done“ und Steve McConnells „Rapid Development“ sehr hilfreich gewesen seien.
  • Es wurde empfohlen, den Unterschied zwischen Management und Leadership zu verstehen, erfahrene Menschen um Rat zu fragen und auf die Leistungskennzahlen der Mitarbeitenden zu achten. Außerdem wurde der Führungsansatz des US-Militärs als Referenzmaterial genannt.
  • Empfohlen wurden außerdem die Bücher „Multipliers“ und „Crucial Conversations“, und es wurde vorgeschlagen, beim Suchen nach Orientierung als Manager das Akronym SOON zu berücksichtigen.
  • „The Manager's Path“ wurde als praktischer Leitfaden empfohlen und im Unterschied zu anderen Selbsthilfebüchern eher als konkrete Anleitung denn als „Rezept für Erfolg“ bewertet.