3 Punkte von GN⁺ 2023-10-17 | 2 Kommentare | Auf WhatsApp teilen
  • LinkedIn, die Microsoft gehörende Social-Media-Plattform für Jobs und Karriere, entlässt rund 700 Mitarbeitende.
  • Von den Entlassungen sind etwa 668 Stellen in den Bereichen Engineering, Produkt, Talent und Finanzen betroffen.
  • Die Ankündigung folgt auf eine frühere Entlassungsrunde im Mai, bei der 716 Mitarbeitende ihren Job verloren.
  • LinkedIn strukturiert das Unternehmen um und vereinfacht seine Entscheidungsprozesse.
  • Trotz eines jährlichen Umsatzwachstums von 5 % und trotz des erstmaligen Überschreitens von 15 Milliarden US-Dollar verzeichnet LinkedIn verändertes Kundenverhalten und ein langsameres Umsatzwachstum.
  • Auch LinkedIns Mutterkonzern Microsoft hatte im Januar angekündigt, zur Kostensenkung 10.000 Mitarbeitende zu entlassen.
  • Massenentlassungen sind derzeit in der gesamten Tech-Branche zu beobachten, darunter bei Amazon, Google und Meta.

2 Kommentare

 
xguru 2023-10-18

20 % der entlassenen Mitarbeiter waren offenbar allesamt Manager. https://news.ycombinator.com/item?id=37907433
In einem Kommentar unter dem obigen Beitrag schreibt jemand, dass sich seine Berichtslinie

  • vor einem Jahr: mgr > sr mgr > director > sr Director > vp > svp > ceo
  • jetzt: Sr mgr > Sr Director > VP > Sr vp > CEO
    genau so verändert habe.
 
GN⁺ 2023-10-17
Hacker-News-Kommentare
  • LinkedIn wird dafür kritisiert, sich zu einer Social-Media-Plattform mit Memes und Videobeiträgen zu entwickeln
  • Nutzer äußern Unmut über irrelevante Jobangebote und darüber, dass sie zur Erweiterung ihres Netzwerks Leute hinzufügen sollen
  • Memes, Dark Patterns und die wachsende Forderung nach einer einfachen Jobbörse ohne Likes
  • Kritik an den Ursprüngen von LinkedIn: Es habe Menschen wie Spam behandelt und ohne Zustimmung Kontakte übernommen
  • LinkedIns Benachrichtigungen werden als nutzerfeindlich beschrieben; Nutzer werden aufgefordert, zufälligen Podcasts zu folgen
  • Einige Nutzer zeigen sich erleichtert, LinkedIn beruflich nicht nutzen zu müssen, bezeichnen die Plattform als „widerlich“ und kritisieren das auf der Seite stattfindende „Rollenspiel“
  • Die jüngsten Entlassungen bei LinkedIn seien für manche angesichts des Rückgangs von Recruitern und Einstellungen bei Tech-Unternehmen seit Jahresbeginn keine Überraschung
  • Diskussion darüber, ob LinkedIns Niedergang am Design liegt oder eine unvermeidliche Folge dieser Art von Plattform ist
  • Kritik daran, dass LinkedIn während der „Entlassungssaison“ irreführende Inhalte fördert und Nutzer falsche oder aufmerksamkeitsheischende Beiträge teilen
  • Einige Nutzer betrachten LinkedIn als Marketingplattform für Unternehmensmitarbeiter
  • Es wird darauf hingewiesen, wie unangenehm es ist, nach Entlassungen potenzielle Arbeitgeber über LinkedIn zu kontaktieren