- Die jüngste jährliche globale McKinsey-Umfrage bestätigt das explosive Wachstum von generativen KI-Tools (Gen AI)
- Ein Drittel der Befragten gab an, Gen AI in mindestens einer Geschäftsfunktion regelmäßig zu nutzen
- Fast ein Viertel der C-Level-Führungskräfte nutzt Gen-AI-Tools persönlich bei der Arbeit, und mehr als ein Viertel der Befragten aus Unternehmen, die KI einsetzen, gab an, dass Gen AI bereits auf der Agenda des Vorstands steht
- 40 % der Befragten gaben an, ihre Investitionen in KI insgesamt aufgrund der Fortschritte bei Gen AI zu erhöhen
- Organisationen, die bereits über integrierte KI-Funktionen verfügen, erkunden als Erste das Potenzial von Gen AI, und jene, die den größten Wert aus traditioneller KI ziehen, führen auch bei der Einführung von Gen-AI-Tools
- Die erwarteten geschäftlichen Umwälzungen durch Gen AI sind erheblich; die Befragten prognostizieren spürbare Veränderungen in ihrer Belegschaft, darunter Personalabbau in bestimmten Bereichen und umfassende Umschulungsmaßnahmen
- Erwartet werden ein Rückgang der Belegschaft in bestimmten Bereichen sowie groß angelegte Umschulungsmaßnahmen, um auf veränderte Talentanforderungen zu reagieren
- Trotz des schnellen Wachstums von Gen AI ist der Anteil der Organisationen, die KI-Tools einführen, seit 2022 unverändert geblieben; die Einführung konzentriert sich auf wenige Geschäftsfunktionen
- Branchen, die stark auf Wissensarbeit angewiesen sind, etwa Tech-Unternehmen, Banken, Pharma- und Medizinprodukte sowie Bildung, dürften durch Gen AI stärker umgewälzt werden, könnten aber auch mehr Wert daraus ziehen
- 79 % aller Befragten haben zumindest eine gewisse Berührung mit Gen AI erlebt, und 22 % gaben an, es regelmäßig bei ihrer Arbeit zu nutzen
- Ein Drittel aller Befragten gab an, generative KI bereits in mindestens einer Funktion regelmäßig zu nutzen
- Unter denjenigen, die über KI-Einführung berichteten, erwarten 40 %, dass ihr Unternehmen dank generativer KI stärker in KI insgesamt investieren wird, und 28 % gaben an, dass der Einsatz generativer KI bereits auf der Agenda des Vorstands steht
- Drei Viertel aller Befragten erwarten, dass Gen AI in den nächsten drei Jahren wichtige oder disruptive Veränderungen für die Wettbewerbsdynamik ihrer Branche auslösen wird
- Nur 21 % der Befragten, die über KI-Einführung berichteten, gaben an, dass ihre Organisation Richtlinien für den Umgang mit der Nutzung von Gen-AI-Tools durch Mitarbeitende festgelegt hat
- KI-High-Performer-Organisationen, also solche, die angaben, dass mindestens 20 % ihres EBIT im Jahr 2022 auf den Einsatz von KI zurückzuführen seien, setzen voll auf künstliche Intelligenz und nutzen Gen AI in mehr Geschäftsfunktionen als andere Organisationen – insbesondere in der Produkt- und Serviceentwicklung sowie im Risiko- und Supply-Chain-Management
- KI-High-Performer investieren deutlich mehr in KI als andere Organisationen
- Unter den Befragten aus KI-High-Performer-Organisationen ist der Anteil derjenigen, die angeben, mehr als 20 % ihres Digitalbudgets für KI zu verwenden, mehr als fünfmal so hoch wie bei anderen
- Von den Befragten, die angaben, KI einzuführen, erwartet fast jeder Vierte, dass mehr als 20 % der Belegschaft ihres Unternehmens umgeschult werden, und 8 % gaben an, dass die Größe ihrer Belegschaft um mehr als 20 % sinken wird
- Der Anteil der Organisationen, die KI eingeführt haben, ist derzeit stabil; 55 % der Befragten berichten, dass ihre Organisation KI eingeführt hat
- Nur 23 % der Befragten gaben an, dass mindestens 5 % des EBIT ihrer Organisation im vergangenen Jahr auf den Einsatz von KI zurückzuführen waren
- Mehr als zwei Drittel erwarten, dass ihre Organisation in den nächsten drei Jahren die KI-Investitionen erhöhen wird
- Die Umfrageergebnisse zeigen Veränderungen bei den Rollen, die Organisationen zur Unterstützung ihrer KI-Ambitionen besetzen; mit der zunehmenden Einführung von Gen AI wird Prompt Engineering zu einem gefragten Skillset
- Die Befragten prognostizieren, dass die Einführung von KI viele Rollen innerhalb der Belegschaft neu gestalten wird; es werden voraussichtlich mehr Mitarbeitende umgeschult als entlassen
- Der Einsatz von Gen-AI-Tools verbreitet sich zwar schnell, doch der Anteil der Organisationen, die KI eingeführt haben, bleibt stabil – ein Hinweis darauf, dass noch viel Potenzial zur weiteren Wertschöpfung besteht
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