Dies ist ein Stellen- und Unternehmensinformationsdienst, den ich allein als Side-Projekt entwickle.
Wenn man Stellenanzeigen liest, fragt man sich eigentlich: „Wie viele Mitarbeitende hat dieses Unternehmen, wie sieht das Durchschnittsgehalt aus, und wie stehen die Finanzen?“ In der Anzeige selbst steht das aber meist nicht. Deshalb entwickle ich das mit dem Ziel, automatisch reale Unternehmensdaten mit den Anzeigen zu verknüpfen und alles auf einem Bildschirm anzuzeigen.
Überblick
- Zusammenführung von Stellenanzeigen aus 8 Kanälen: Wanted, Saramin, JobKorea, Jumpit, Rallit, Programmers, Careerly, Remember (mit hohem Anteil an Entwicklerstellen)
- Zu jeder Anzeige werden Mitarbeiterzahl, Durchschnittsgehalt, Finanzdaten, staatliche Zertifizierungen sowie Tech-Stack/Jobkategorie des Unternehmens angezeigt
- Zeitreihen zu Hiring-Trends nach Stack, Jobkategorie und Unternehmensgröße
- Nutzung ohne Login
Letzte Updates
- Mitarbeiterzahl- und Durchschnittsgehalts-Abdeckung stark erweitert: Offenlegungsdaten der National Pension werden nach Normalisierung der Firmennamen lokal gematcht und per API ergänzt. Unternehmen, die wegen Schreibweisen juristischer Firmennamen (
㈜,주식회사, Klammer-Zusätze mit Servicenamen) nicht erfasst wurden, konnten durch Normalisierung und Matching des Kernnamens in vielen Fällen wiedergefunden werden. - Strukturierung der Anzeigentexte: Je nach Quelle sehr unterschiedliche Anzeigen (Fließtext/Bilder) werden mit einem LLM in 5 Abschnitte normalisiert: Aufgaben, Anforderungen, bevorzugte Qualifikationen, Benefits. Bildbasierte Anzeigen werden zunächst per OCR in Text umgewandelt und dann strukturiert.
- Entfernung von Cross-Posting-Duplikaten: Derselbe Job, der auf mehreren Plattformen erscheint, wird anhand von Unternehmen und Titel geclustert und zu einem repräsentativen Eintrag zusammengeführt (einschließlich Aliasen für englische ↔ koreanische Firmennamen).
- Filter für staatlich zertifizierte Unternehmen: Venture-, Inno-Biz-, Main-Biz- und staatliche R&D-Unternehmen werden gematcht und mit Badge/Filter versehen.
- Finanzkennzahlen: Eigenkapitalquote, ROE, Verschuldungsgrad sowie Grafiken zu Jahresergebnissen und Trends bei Ein- und Austritten von Mitarbeitenden.
- Aktualität: Neue Anzeigen werden alle 2 Stunden übernommen, geschlossene Anzeigen automatisch deaktiviert. Außerdem gibt es Sanity-Checks zur automatischen Erkennung von Datenregressionen (starker Rückgang der Abdeckung, fehlgeschlagene Dublettenbereinigung).
Datenquellen
Die Stellenanzeigen stammen aus den jeweiligen Kanälen, die Unternehmensinformationen werden aus National Pension (Mitarbeiterzahl, Gehalt), DART (Finanzen) und öffentlichen Daten zu staatlichen Zertifizierungen (odcloud API) kombiniert. Da die Aktualisierungszyklen unterschiedlich sind (Anzeigen = täglich/2 Stunden, Pension = monatlich, DART = jährlich), werden sie jeweils in unterschiedlichen Intervallen erfasst.
Da ich das allein entwickle, gibt es sicher noch viele Schwächen. Probiert es gern aus und gebt Feedback, dann werde ich es einarbeiten (unten auf der Website unter „Issues und Anfragen“ → wird als GitHub-Issue erfasst).
1 Kommentare
Oh … danke. Was für eine hilfreiche Person … Das wird vielen helfen. Vielen Dank für die Mühe.