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  • Im Zeitalter von AI Native wandelt sich Software zu einem probabilistischen System, und damit verändern sich auch die Anforderungen an Gründer grundlegend
  • Bisher galten deterministische Gründer, die eine Roadmap über zwei Jahre diszipliniert umsetzen, als investitionswürdig; nun rücken Typen in den Vordergrund, die unter Unsicherheit schnell experimentieren
  • In AI-Native-Teams entfallen bei Engineers etwa 70 % der Arbeit auf Experimente, 30 % auf die Roadmap — das Verhältnis hat sich umgekehrt
  • Probabilistische Gründer gehen bei Fehlschlägen von Agents nicht davon aus, dass das Tool versagt hat, sondern dass ihre Spezifikation, Review und Orchestrierung unzureichend waren
  • Qualität der Experimente, Disziplin bei der Auswahl und schnelle Umsetzung werden zu neuen Kriterien der Investmentbewertung

Der Wandel von deterministischen zu probabilistischen Systemen

  • Der Großteil der Softwaregeschichte wurde auf deterministischen Systemen aufgebaut, bei denen für dieselbe Eingabe dieselbe Ausgabe garantiert war
  • Entsprechend bevorzugten Investoren auch strukturierte Gründer, die systematisch und methodisch arbeiteten und eine Roadmap quartalsweise umsetzten
  • In der Seed-Phase war die „Klarheit der Vision“ ein zentrales Bewertungskriterium
  • Die Systeme, die heute gebaut werden, sind nicht länger deterministisch, und damit verändert sich auch der Typ erfolgreicher Gründer

Das Zeitalter des probabilistischen Engineerings

  • Der von Tim Davis, Mitgründer von Modular, veröffentlichte Essay Probabilistic Engineering and the 24-7 Employee bringt diesen Wandel klar auf den Punkt
  • Kernthese: In AI-Native-Teams wird ein erheblicher Teil der Codebasis von probabilistischen Modellen erzeugt, unter Zeitdruck geprüft und integriert, ohne dass ein einzelner Mensch das Ganze entworfen hat
  • Der Code funktioniert weiterhin und wird ausgeliefert, aber das Konfidenzintervall dafür, dass er „wie beabsichtigt funktioniert“, ist breiter geworden
  • Generierung ist billiger geworden, Validierung jedoch nicht
  • Die Codebasis verschiebt sich von „zu wissen, dass sie funktioniert“ zu „zu glauben, dass sie funktioniert“, ohne diese Wahrscheinlichkeit präzise angeben zu können
  • Senior Engineers kannten diesen Zustand schon immer teilweise, doch in einer Situation, in der der Großteil des Codes nicht von den prüfenden Menschen geschrieben wurde, wird vertrauensbasierte Korrektheit vom Ausnahmefall zum Standard

Merkmale des probabilistischen Gründers

  • Gründer, die die besten AI-Native-Unternehmen aufbauen, weisen ähnliche Eigenschaften auf wie die Systeme, die sie entwickeln
  • Experimentieren ist der Standard: Statt eines teuren Einzelplans bevorzugen sie zehn kostengünstige Experimente, und ihre Iterationszyklen laufen nicht quartalsweise, sondern in Tagesabständen
  • Sie halten die Roadmap bewusst, fast provokativ, leichtgewichtig
  • Mehrere Gründer sagen übereinstimmend: „Es gibt eine langfristige Plattformvision, aber in 2 bis 3 Monaten kann sich alles ändern.“
  • Dass Modell-Releases oder neue Fähigkeiten Pläne eines ganzen Quartals entwerten, wird als selbstverständlich akzeptiert
  • Selbst innerhalb der Engineering-Organisation kehrt sich das traditionelle Google-artige 80/20-Verhältnis (80 % Roadmap, 20 % Experimente) um
  • Bei den fortschrittlichsten Teams werden etwa 70 % Experimente und 30 % Roadmap beobachtet — nicht als formale Richtlinie, sondern als gelebte Arbeitsrealität
  • Die Roadmap wird an die Modelle angepasst, nicht umgekehrt

Agent-Default-Posture

  • Ein wiederkehrendes philosophisches Merkmal probabilistischer Gründer ist die Agent-Default-Posture
  • Sie gehen davon aus, dass jede Aufgabe agentenzentriert bearbeitet werden kann, und wenn ein Agent nicht funktioniert, gilt das nicht als Fehler des Agent-Systems, sondern als Versagen des Operators (Menschen)
  • Früher galt ein nicht funktionierendes Tool schlicht als schlechtes Tool; probabilistische Gründer gehen dagegen davon aus, dass sich Tools wöchentlich verbessern, und prüfen, ob ihre Spezifikation, Review und Orchestrierung Schritt halten
  • Das ist eine grundlegend andere Verortung von Verantwortung als bei klassischen Gründern

Der Wandel der Investmentpraxis

  • Wer Gründer weiterhin in ein deterministisches Idealbild presst, könnte die besten Gründer dieses Zyklus übersehen
  • Signale, die vor fünf Jahren als „unstrukturiert“ oder „nicht rigoros genug“ gelesen worden wären, passen im heutigen Umfeld exakt zur Art der Arbeit
    • Die Bereitschaft, am Tag nach einem Modell-Release eine Funktion wieder zu verwerfen
    • Die Fähigkeit, unter Unsicherheit ruhig und handlungsfähig zu bleiben
    • Der Umgang mit der Roadmap nicht als Versprechen, sondern als Hypothese
  • Rigorosität ist nicht verschwunden, sondern gewandert: Heute zählt die Qualität der Experimente, die Disziplin bei der Auswahl, die Fähigkeit, eine Agent-Flotte auf die richtigen Probleme anzusetzen, und hervorragende Ergebnisse von plausiblen, aber falschen Ergebnissen zu unterscheiden
  • Das ist eine andere Muskelgruppe als das Einhalten einer Roadmap über fünf Quartale, und wir lernen noch, wie man sie bewertet

Was sich nicht ändert

  • „Probabilistisch“ bedeutet nicht „locker“
  • Probabilistische Gründer müssen vielmehr noch unerbittlichere Umsetzer sein — ein Umfeld mit zehn Experimenten statt einem einzigen Plan ist gnadenlos für Menschen, die Dinge nicht zu Ende bringen
  • Geschwindigkeit ist der Eintrittspreis: Wöchentlich zu releasen, den Loop zu schließen und mit Zinseszinseffekt zu wachsen, bleibt eine nicht verhandelbare Anforderung
  • Auch die Messlatte für Talentmagnetismus steigt: In einer Welt, in der ein kleines Elite-Team plus Agent-Flotte ein 50-köpfiges Team übertreffen kann, wird die Prämie für Top-1-%-Operatoren noch höher
  • Die besten probabilistischen Gründer sind ausnahmslos solche, mit denen andere außergewöhnliche Talente selbst unter Umplanung ihrer Karriere zusammenarbeiten wollen
  • Experimente ohne Umsetzung sind Rauschen, und Geschwindigkeit ohne Talente führt zu Abwanderung

Die Wette dieser Ära

  • Zitat aus dem Fazit des Essays von Tim Davis: Die Wette dieser Ära besteht darin, ob der Mensch im Loop scharf genug, ehrlich genug und ausreichend trainiert bleiben kann, um es wert zu sein, im Loop zu bleiben
  • Die Gründer-Version derselben Wette: ob der Operator, der die Flotte kommandiert, über den Geschmack, die Geschwindigkeit und die Souveränität im Umgang mit Unsicherheit verfügt, um schneller mit Zinseszinseffekt zu wachsen als Wettbewerber, die noch versuchen, mit Planung durchzubrechen
  • Der probabilistische Gründer ist die Verkörperung dieser Wette in einer Person

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